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第页共页职业病危害日常监测和定期检测管理制度为了保障职工的健康和安全，预防职业病的发生和发展，必须对职业病危害进行日常监测和定期检测。以下是一个可能的职业病危害日常监测和定期检测管理制度的示例：1.日常监测a.工作岗位职业病危害源的调查和评估，包括危害因素的种类、浓度、暴露时间和频率等信息。b.职业病危害源的排放监测，包括颗粒物、气体、噪声等的监测。c.职工的健康监测，包括身体检查、生物学指标检测等，以评估职业病的发生和发展风险。2.定期检测a.定期对工作场所职业病危害源进行监测，包括空气质量监测、噪声监测等。b.定期对职工进行健康检查，包括体检、检测职业病标志物等，以监测职工职业病的发生和发展情况。3.结果分析和措施a.对日常监测和定期检测的结果进行分析，评估职业病危害的程度和风险。b.根据分析结果，制定相应的职业病防控措施和管理措施，以减少职业病的发生和危害。4.记录和报告a.将日常监测和定期检测的结果进行记录并保存，包括监测数据、分析结果等。b.定期向有关部门报告职业病危害监测和检测的情况和措施。5.培训和宣传a.向职工进行相关职业病危害知识的培训，包括危害源、防护措施等。b.定期开展职业病危害防护宣传活动，提高职工的安全意识和防护意识。需要注意的是，职业病危害日常监测和定期检测的具体内容和频次应根据不同的工作岗位、职业病危害源和法律法规的要求进行确定，并不断根据实际情况进行调整和改进。管理制度

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