临时工聘用合同模板

合同编号：_______甲方（雇主）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（临时工）：_______身份证号：_______地址：_______联系电话：_______鉴于甲方因业务需要，临时聘用乙方提供劳务，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下合同条款：一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______天。2.若合同期满，双方同意续签，应在本合同期满前_______日内，签订新的临时工聘用合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事_______工作，具体工作内容如下：（1）_______；（2）_______；（3）_______。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。三、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每天_______小时，具体工作时间由甲方安排。2.乙方的工作地点为_______。四、劳动报酬1.甲方按照乙方实际工作时间支付劳动报酬，支付标准为每小时_______元。2.甲方应在每月_______日前支付乙方上月工资。五、社会保险1.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按照国家规定缴纳个人部分的社会保险费用。六、劳动保护1.甲方应提供符合国家安全、卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。2.甲方负责对乙方进行必要的安全生产教育和培训。3.乙方应遵守甲方的安全生产规定，服从甲方管理，参加甲方组织的安全生产活动。七、合同的解除和终止1.合同期满，本合同自然终止。2.甲乙双方提前终止合同的，应提前_______日通知对方，并办理相关手续。3.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。八、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。九、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除等引起的争议，双方应协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______法定代表人（签字）：_______签订日期：_______注：本合同仅供参考，具体合同内容请根据实际情况修改。如有需要，请咨询专业律师意见。目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容四、工作时间和地点五、劳动报酬六、社会保险七、劳动保护八、合同的解除和终止九、保密条款十、争议解决十一、其他约定十二、附件合同编号：_______甲方（雇主）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（临时工）：_______身份证号：_______地址：_______鉴于甲方因业务需要，临时聘用乙方提供劳务，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下合同条款：一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______天。2.若合同期满，双方同意续签，应在本合同期满前_______日内，签订新的临时工聘用合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事_______工作，具体工作内容如下：（1）_______；（2）_______；（3）_______。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。三、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每天_______小时，具体工作时间由甲方安排。2.乙方的工作地点为_______。四、劳动报酬1.甲方按照乙方实际工作时间支付劳动报酬，支付标准为每小时_______元。2.甲方应在每月_______日前支付乙方上月工资。五、社会保险1.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按照国家规定缴纳个人部分的社会保险费用。六、劳动保护1.甲方应提供符合国家安全、卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。2.甲方负责对乙方进行必要的安全生产教育和培训。3.乙方应遵守甲方的安全生产规定，服从甲方管理，参加甲方组织的安全生产活动。七、合同的解除和终止1.合同期满，本合同自然终止。2.甲乙双方提前终止合同的，应提前_______日通知对方，并办理相关手续。3.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。八、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。九、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除等引起的争议，双方应协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______法定代表人（签字）：_______签订日期：_______附件：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.社会保险缴纳证明注：本合同仅供参考，具体合同内容请根据实际情况修改。如有需要，请咨询专业律师意见。附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.社会保险缴纳证明法律名词及解释：1.临时工：指以完成一定工作任务为期限，与用人单位签订劳动合同，并在该用人单位工作的劳动者。2.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.社会保险：指国家通过立法，对劳动者因年老、疾病、生育、伤残、死亡等原因丧失劳动能力或暂时失去工作时，给予物质帮助的一种社会保障制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.争议解决：指合同各方在合同履行过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决纠纷的过程。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.工作内容变更：在合同履行过程中，甲方可能需要调整乙方的工作内容。此时，应及时书面通知乙方，并签订补充协议明确新的工作内容。2.工作时间调整：甲方因业务需要调整乙方的工作时间，应提前通知乙方，并与乙方协商一致。3.劳动报酬支付：甲方应按照合同约定的时间和金额支付劳动报酬，避免发生拖欠工资的情况。4.社会保险缴纳：甲方应按时为乙方缴纳社会保险，确保乙方的权益得到保障。5.保密义务：乙方在合同期间及合同终止后，应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。甲方也应采取相应措施保护商业秘密。6.合同解除和终止：甲乙双方在解除和终止合同时，应提前通知对方，并办理相关手续。同时，应按照国家法律法规支付经济补偿金。7.争议解决：在合同履行过程中发生纠纷时，甲乙双方应首先尝试协商解决。协商不成的情况下，可以寻求专业律师帮助，通过调解、仲裁