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文档简介

临聘雇工合同合同双方雇主：[公司名称]雇工：[姓名]工作内容工作岗位雇主聘请雇工担任以下岗位：工作岗位工作时间雇工每周工作工作时间小时，上班时间为[工作时间段]，中午休息[中午休息时间]小时。工作地点雇工的工作地点为工作地点。工作报酬工资待遇雇主将按月支付雇工[工资数额]元人民币的工资。工资支付日期为每月的[支付日期]日。如遇国家法定节假日，工资支付日期顺延至节后的第一个工作日。其他福利待遇雇主为雇工提供以下福利待遇：免费提供[工作相关的福利，如餐补、通讯补贴等]。工作要求职责和义务雇工应遵守如下要求：按时到岗上班，严格遵守工作规定。保护雇主的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。保护雇主财产的安全，如有不慎造成损失，应当立即报告雇主并承担相应责任。遵守雇主的公司制度和规章制度，保持良好的职业道德和工作态度。工作评估雇主将按照公司内部的绩效评估制度对雇工的工作表现进行评估。对于表现良好的雇工，雇主将根据公司相关规定进行奖励，包括但不限于加薪、晋升等。解雇条款雇主有权在以下情况下解除合同：雇工擅自离岗超过3天。雇工工作效率太低，且经过公司多次培训、引导无效。雇工对公司的机密信息泄露。雇工有违反公司制度的行为，情节严重的。以上情况均由雇主决定是否属实。雇主有权单方面解除合同，雇工无权追究法律责任。合同期限本合同期限为合同期限个月，自[开始日期]起生效。合同期满后，双方协商决定是否续签合同。其他条款免责声明由于本合同的签署和执行均受到中华人民共和国相关法律的约束，如果由于任何法律规定，本合同的任何部分被视为无效，则对其他部分的法律效力不会产生任何影响。双方应本着诚实、公平原则履行本合同。法律适用和争议解决合同双方因本合同的签署、履行或解释，发生争议，应友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。合同签署本合同在雇主和雇工双方签字后生效。雇主：[公司盖章]签名：_____________日期：_____________雇工：_______

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