2024年加盟总监岗位职责15篇

2024年加盟总监岗位职责15篇

目录

第1篇加盟招商总监岗位职责

第2篇加盟销售总监岗位职责

第3篇加盟总监岗位职责

第4篇连锁加盟总监岗位职责

第5篇加盟连锁总监岗位职责

第6篇加盟管理总监岗位职责

第7篇加盟营销总监岗位职责

第8篇招商加盟总监岗位职责

第9篇加盟拓展总监岗位职责

第10篇加盟运营总监岗位职责

第11篇加盟营运总监岗位职责

第12篇合作加盟总监岗位职责

第13篇加盟部总监岗位职责

第14篇加盟事业部总监岗位职责

第15篇招商加盟总监岗位职责任职要求

加盟招商总监岗位职责

招商加盟总监上海食佳餐饮管理有限公司上海食佳餐饮管理有限公司,食佳职责描述:

1.做好招商人员的招商管理及日常管理工作;

2.及时掌握招商人员的客户情况;、招商情况以及准确的市场信息;

3.制定招商计划和部门总体任务的分解方案,并上报完成情况及未完成原因;

4.组织招商人员进行专业培训,提高招商人员专业水平;

5.及时处理招商人员遇到的疑难问题;

6.配合上级领导做好招商人员的日常工作分配;

7.协助招商人员处理客户异议及促成招商成交;

8.做好本项目的市场规划、品牌规划,及时根据市场情况调整优化项目。

任职要求:

1、大专学历以上,至少两年以上的团队管理经验。

2、从事过连锁加盟招商行业者优先。

3、对项目、行业及市场有敏锐的嗅觉。

4、为人正直、坦诚,具有良好的职业操守和行为规范。

加盟部总监岗位职责

加盟部总监

加盟商拓展与管理——

1.依据品牌战略与商业计划,制定品牌加盟渠道年度客户及店铺开发计划,并组织实施;

2.对加盟合作模式进行优化及创新,协助制定具备竞争力的合作模式;

3.开发及维护加盟业务渠道。跟进意向客户沟通进度,并建立储备客户及渠道信息管理机制;

4.依据品牌战略,制定加盟渠道全年销售计划,并组织实施,协助进度的监控及问题反馈;

5.制定客户满意度调查机制,监督各区域维护的落实,提升客户对品牌的满意度;

6.依据品牌加盟商标准,执行并组织实施年度加盟商的拓展和汰换;

加盟营运管理——

7.依据品牌年度经营目标,组织制定加盟区域销售计划、商品计划、渠道计划、支持政策,并推动实施;

8.组织加盟区域进行年度经营计划的制定,并监督执行;

9.依据品牌年度预算,执行及组织实施年度、月度销售计划,完成销售及回款目标,达成公司各项kpi指标;

10.依据品牌终端运营标准,组织实施对加盟区域店铺定期进行指导及检核(店铺陈列、货品知识、销售技巧、人员管理等),保障加盟门店运营健康,维护品牌形象;

11.监管并组织实施所管辖区域门店的商品进销存,保障店铺商品结构的合理性;

市场调研与客情维护——

12.依据品牌年度客情维护及计划,对重点区域客户的开发,重点客户的关系维护;

13.掌握了解市场动态,收集竞争品牌信息,并制定应对策略。

经验要求:

1.5-8年加盟运营管理经验,5年以上相关岗位管理经验;

2.具有良好的资源渠道和加盟商运营管理经验;

3.良好的沟通谈判能力,与客户维持良好的合作关系;

4.熟悉行业终端零售运营,能为客户业绩的提升提供有效措施;

5.丰富的团队管理经验。

加盟商拓展与管理——

1.依据品牌战略与商业计划,制定品牌加盟渠道年度客户及店铺开发计划,并组织实施;

2.对加盟合作模式进行优化及创新,协助制定具备竞争力的合作模式;

3.开发及维护加盟业务渠道。跟进意向客户沟通进度,并建立储备客户及渠道信息管理机制;

4.依据品牌战略,制定加盟渠道全年销售计划,并组织实施,协助进度的监控及问题反馈;

5.制定客户满意度调查机制,监督各区域维护的落实,提升客户对品牌的满意度;

6.依据品牌加盟商标准,执行并组织实施年度加盟商的拓展和汰换;

加盟营运管理——

7.依据品牌年度经营目标,组织制定加盟区域销售计划、商品计划、渠道计划、支持政策,并推动实施;

8.组织加盟区域进行年度经营计划的制定,并监督执行;

9.依据品牌年度预算,执行及组织实施年度、月度销售计划,完成销售及回款目标,达成公司各项kpi指标;

10.依据品牌终端运营标准,组织实施对加盟区域店铺定期进行指导及检核(店铺陈列、货品知识、销售技巧、人员管理等),保障加盟门店运营健康,维护品牌形象;

11.监管并组织实施所管辖区域门店的商品进销存,保障店铺商品结构的合理性;

市场调研与客情维护——

12.依据品牌年度客情维护及计划,对重点区域客户的开发,重点客户的关系维护;

13.掌握了解市场动态,收集竞争品牌信息,并制定应对策略。

经验要求:

1.5-8年加盟运营管理经验,5年以上相关岗位管理经验;

2.具有良好的资源渠道和加盟商运营管理经验;

3.良好的沟通谈判能力,与客户维持良好的合作关系;

4.熟悉行业终端零售运营,能为客户业绩的提升提供有效措施;

5.丰富的团队管理经验。

加盟管理总监岗位职责

市场营销总监(加盟管理)搜于特集团股份有限公司搜于特集团股份有限公司,elle,搜于特,搜于特服装,搜于特集团股份有限公司,潮流前线,搜于特1、大专及以上学历,市场营销或管理类相关专业;

2、家纺或服装行业至少2年同岗位从业经验,有服装行业商超渠道资源;

3、对国内家纺或服装品牌的市场拓展与招商政策有一定的了解;有丰富的商超客户资源。

4、责任心强、能适应长期出差;较强的抗压能力和沟通表达能力。

加盟销售总监岗位职责

销售总监(加盟板块)獐子岛獐子岛集团股份有限公司,獐子岛,獐子岛职责描述:

1、全面负责加盟板块的任务实施、制定、修订公司加盟、运营管理制度、流程及加盟运营政策;

2、市场调研、分析,并建立实时的市场相关信息数据库及参与加盟价格的制定;商业业态定位及销售、加盟及运营收支预算的编制和控制;

3、加盟板块业绩指标的制定、分解和组织实施。分解、执行加盟商业绩目标,制定、修订及实施相应的招商、运营计划和方案;

4、组织实施加盟板块业绩目标的达成;制定年、月度营销策划活动方案并组织实施;协调各种公共关系,维护公司利益;

5、加盟合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作;

6、加盟商运营的统计和分析,编制加盟运营统计报表和分析报告;

7、加盟运营资料和客户资料的收集、整理、存档工作,建立客户数据信息库。

任职要求:

1、统招大专及以上学历,营销、经济或食品相关专业优先;

2、工作经验8年以上及5年以上管理工作经验;

3、具备一定的市场营销、商业管理、经济管理、心理学、法律、销售行业经验;

4、具有独立进行业务谈判和交涉的能力;具有独立规划业务工作的能力;分析市场动态,在经济活动中发现和处理问题;能撰写市场调查、预测和分析经济活动的专题报告和总结。

加盟总监岗位职责

母婴渠道总监(加盟)职位描述

1、负责所管辖品牌全国区域市调、渠道规划,对目标市场进行分析,对潜在经销商的收集及洽谈;

2、根据公司战略目标,结合全国市场情况,进行市场规划,销售目标预算及分解;

3、品牌全国区域加盟商销售计划,并跟踪落实销售目标达成率;

4、客户关系管理及品牌公司沟通管理;

5、组织加盟商进行期货订货,并指导期货买货及下单工作;

6、团队管理及上级交办的其他工作;

任职要求

1、大专或以上学历,市场营销或相关专业;

2、8年以上拓展经验/批发经验,3年以上婴童行业同等岗位经验;

3、了解现代企业商业模式、市场销售、客户心态,熟练分析鞋服行业渠道发展趋势;

4、熟悉鞋服装行业业务拓展流程,良好的沟通表达能力,良好的客户服务意识和客户关系管理能力,优秀的客户谈判能力;具有较强的团队工作能力。职位描述

1、负责所管辖品牌全国区域市调、渠道规划,对目标市场进行分析,对潜在经销商的收集及洽谈;

2、根据公司战略目标,结合全国市场情况,进行市场规划,销售目标预算及分解;

3、品牌全国区域加盟商销售计划,并跟踪落实销售目标达成率;

4、客户关系管理及品牌公司沟通管理;

5、组织加盟商进行期货订货,并指导期货买货及下单工作;

6、团队管理及上级交办的其他工作;

任职要求

1、大专或以上学历,市场营销或相关专业;

2、8年以上拓展经验/批发经验,3年以上婴童行业同等岗位经验;

3、了解现代企业商业模式、市场销售、客户心态,熟练分析鞋服行业渠道发展趋势;

4、熟悉鞋服装行业业务拓展流程,良好的沟通表达能力,良好的客户服务意识和客户关系管理能力,优秀的客户谈判能力;具有较强的团队工作能力。

合作加盟总监岗位职责

岗位职责:

1.收集市场及竞品信息,制定车辆托管开发计划;

2.寻找意向加盟商,接待加盟商来京考察,拜访意向加盟商客户,与加盟商达成合作。

3.参加公司业务培训,全面了解公司制度、运营数据和车辆加盟政策;

4.建立客户资料档案,并编制报表以便于自我了解业务完成及开展情况;

5.拓展渠道资源,与加盟合作商签订合作协议,并协调运营部完成车辆上线;

6.探索其它创新车辆合作模式,快速增加平台车队规模。

7.领导交办的其他事情;

任职要求:

1.本科及以上学历;工商管理或汽车相关专业;

2.3年以上渠道开发工作经验,1年汽车行业从业经验;

3.熟悉汽车行业客户情况,有一定的背景资源;

4.具备汽车、融资租赁、租车行业商务谈判工作经验;

5.善于沟通与协调,具有优秀的表达能力和理解能力;

6.勤奋、主动学习、勇于接受挑战,能够适应经常出差

7.互联网行业很感兴趣,具备互联网背景优先

加盟拓展总监岗位职责

加盟/渠道拓展总监(全国)1、按照公司业务战略和品牌战略,制定加盟商体系的战略规划及渠道规划拓展,制订加盟策略、政策、计划、推广等方案并组织实施;

2、负责加盟渠道布局的规划,并组织加盟渠道拓展,完成组织经营架构组建;

3、负责完成年度加盟采买及回款指标

4、制定客户分级管理体系规范

5、培训、指导加盟商运营,持续扶持加盟商提升盈利能力;

6、负责加盟体系的管理,监督并带动加盟商执行公司市场政策,维护与加盟伙伴良好的合作关系。

7、负责团队培养提升及内部运作管理监控体系的搭建

任职资格

1、大型鞋服渠道拓展经验12年以上,具备大型鞋服或童装行业的全国渠道拓展及客户管理经验

2、熟悉加盟标准化管理,有知名品牌运作案例,熟练操作全国市场加盟及运营管理经验者优先;

3、具备较强的内部运营管理体系搭建及标准化运作能力

4、非常强的客户管理能力及业务能力及渠道资源

5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

6、具有较强的商务谈判技巧与谈判能力、较强的数据分析和财务分析能力、优秀的业务推进能力,能敏锐把握市场方向并及时解决实际问题

7、能够适应经常出差。'

1、按照公司业务战略和品牌战略,制定加盟商体系的战略规划及渠道规划拓展,制订加盟策略、政策、计划、推广等方案并组织实施;

2、负责加盟渠道布局的规划,并组织加盟渠道拓展,完成组织经营架构组建;

3、负责完成年度加盟采买及回款指标

4、制定客户分级管理体系规范

5、培训、指导加盟商运营,持续扶持加盟商提升盈利能力;

6、负责加盟体系的管理,监督并带动加盟商执行公司市场政策,维护与加盟伙伴良好的合作关系。

7、负责团队培养提升及内部运作管理监控体系的搭建

任职资格

1、大型鞋服渠道拓展经验12年以上,具备大型鞋服或童装行业的全国渠道拓展及客户管理经验

2、熟悉加盟标准化管理,有知名品牌运作案例,熟练操作全国市场加盟及运营管理经验者优先;

3、具备较强的内部运营管理体系搭建及标准化运作能力

4、非常强的客户管理能力及业务能力及渠道资源

5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

6、具有较强的商务谈判技巧与谈判能力、较强的数据分析和财务分析能力、优秀的业务推进能力,能敏锐把握市场方向并及时解决实际问题

7、能够适应经常出差。'

加盟营运总监岗位职责

加盟营运副总监协助全国销售总监制定全国加盟政策、运营管理政策、促销政策;

完成加盟部分的业绩指标

工作职责:

1、制定客户签约加盟的运营管理体系;

2、培训、指导加盟商运营,持续扶持加盟商提升盈利能力;

3、维护与加盟商的良好合作关系,受理加盟商信息反馈,完成销售目标;

4、组织进行市场调研,提出并实施新产品开发策略。

任职要求:

1、28岁以上,市场营销、工商管理等相关专业,大专以上学历;

2、有5年以上运营管理工作经验;具备很强的运营系统、营销系统规划设计能力,以及数据分析能力、解决问题能力、标准化建设能力;

3、熟悉加盟连锁标准化管理,有熟练操作全国市场连锁品牌的加盟及运营管理经验者优先;

4、良好的沟通技巧、组织能力,准确的判断能力和领导艺术,并能承受较大的工作压力;

5、有全局观、敬业精神、诚信度、协作性,具备较高的服务意识、成本意识,适应性强。协助全国销售总监制定全国加盟政策、运营管理政策、促销政策;

完成加盟部分的业绩指标

工作职责:

1、制定客户签约加盟的运营管理体系;

2、培训、指导加盟商运营,持续扶持加盟商提升盈利能力;

3、维护与加盟商的良好合作关系,受理加盟商信息反馈,完成销售目标;

4、组织进行市场调研,提出并实施新产品开发策略。

任职要求:

1、28岁以上,市场营销、工商管理等相关专业,大专以上学历;

2、有5年以上运营管理工作经验;具备很强的运营系统、营销系统规划设计能力,以及数据分析能力、解决问题能力、标准化建设能力;

3、熟悉加盟连锁标准化管理,有熟练操作全国市场连锁品牌的加盟及运营管理经验者优先;

4、良好的沟通技巧、组织能力,准确的判断能力和领导艺术,并能承受较大的工作压力;

5、有全局观、敬业精神、诚信度、协作性,具备较高的服务意识、成本意识,适应性强。

招商加盟总监岗位职责任职要求

招商加盟总监岗位职责

职责描述:

1、根据公司战略发展规划、制定投资招商计划及相关制度流程标准，并组织实施。

2、深入了解行业，把握最新投资招商信息及行业最新趋势，为企业提供业务发展战略依据;

3、建立酒店会展、加盟商、代理商等投资招商类渠道资源，维护良好的合作关系;

4、全面负责公司所有投资招商会展、投资发展及品鉴会的策划、组织与实施工作，完成年度招商目标。

任职要求:

1、28-40岁，本科及以上学历，有投资招商经验5年以上，连锁酒店同岗经历1年及以上;

2、具有丰富的招商渠道及资源，较强的品牌意识;

3、具有较强的商务谈判、协调沟通能力，具团队合作精神;

4、能适应经常性出差。

招商加盟总监岗位

加盟连锁总监岗位职责

连锁加盟总监银泰旅游集团有限公司银泰旅游集团有限公司,银泰职责描述:

1、根据公司战略,制订房车经营的加盟与发展策略,负责加盟商的招募、评估、谈判及管理;主要从事全国市场范围内房车经营加盟店的招商和整体运营工作;

2、负责加盟招商活动的策划、宣传、组织、实施和评估;

3、收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并最终达成合作;

4、负责数据收集与分析,年度与月业绩计划的制定及实施;

5、市场各店定期例行巡查与监督;

6、定期开展专卖店经营交流会;参加行业展会;

7、领导交办的其他工作;

任职要求:

1、有加盟连锁及市场开拓方面五年以上工作经验,担负管理职责三年以上;

2、无过往频繁跳槽史;

3、33岁以上,本科以上学历,市场营销专业优先;

加盟事业部总监岗位职责

加盟事业部总监负责品牌新事业部,即加盟事业部的组建,包括后期团队搭建和加盟业务拓展和开展。负责品牌新事业部,即加盟事业部的组建,包括后期团队搭建和加盟业务拓展和开展。

招商加盟总监岗位职责

招商加盟总监1、负责旗下餐饮品牌(创意火锅/特色菜+甜点+饮品+休闲零食+衍生品等综合店,600多平)、茶饮(水吧,客单价20左右,200多平)、特色菜(特色菜,客单价90左右,3-4百平)、火锅(创意火锅,客单价100左右,3-4百平)等的招商拓展工作,制定公司招商计划,完成招商任务;

2、负责招商工作中各项业务的洽谈、签约工作的管理、协调、监督、以及审核各项业务合同;

3、开拓招商渠道,掌握并拓展相关客户资源,并跟踪反馈项目动态信息;

4、完成上级领导交办的其他工作任务。

1、大专及以上,20-40岁,同岗位工作经验3年以上,连锁火锅或水吧背景优先,品牌鞋服同岗位经验亦可;

2、在招商领域有良好人脉关系和客户资源;(餐饮行业加盟商拓展有资源者优先;)

3、善于人际交往,具有良好的沟通技巧和语言表达能力,较强的责任心和事业心;

4、具备较强的规划能力及对市场预测能力;

5、具体优秀的市场分析、营销、推广能力。

1、负责旗下餐饮品牌(创意火锅/特色菜+甜点+饮品+休闲零食+衍生品等综合店,600多平)、茶饮(水吧,客单价20左右,200多平)、特色菜(特色菜,客单价90左右,3-4百平)、火锅(创意火锅,客单价100左右,3-4百平)等的招商拓展工作,制定公司招商计划,完成招商任务;

2、负责招商工作中各项业务的洽谈、签约工作的管理、协调、监督、以及审核各项业务合同;

3、开拓招商渠道,掌握并拓展相关客户资源,并跟踪反馈项目动态信息;

4、完成上级领导交办的其他工作任务。

加盟营销总监岗位职责

市场营销总监(加盟管理)搜于特集团股份有限公司搜于特集团股份有限公司,elle,搜于特,搜于特服装,搜于特集团股份有限公司,潮流前线,搜于特1、大专及以上学历,市场营销或管理类相关专业;

2、家纺或服装行业至少2年同岗位从业经验,有服装行业商超渠道资源;

3、对国内家纺或服装品牌的市场拓展与招商政策有一定的了解;有丰富的商超客户资源。

4、责任心强、能适应长期出差;较强的抗压能力和沟通表达能力。

加盟运营总监岗位职责

美术加盟运营总监北京菲尔德国际教育咨询有限公司北京菲尔德国际教育咨询有限公司,菲尔德国际教育,菲尔德加盟总监(美术方向)

工作概要:完成部门招商指标;

1、负责所在区域内加盟客户的开发,推广公司的项目;

2、负责收集客户信息,筛选和过滤到目标客户,制定销售策略,推广公司的项目;

3、负责维护客户关系,通过扩大与客户的合作层次,推广公司的品牌及影响力;

4、负责按标准的流程,邀约目标大客户上门考察洽谈,并达成签约