工程内部考核协议_第1页
工程内部考核协议_第2页
工程内部考核协议_第3页
工程内部考核协议_第4页
工程内部考核协议_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

工程内部考核协议立协议方:****集团**公司项目部(简称甲方)施工组(简称乙方)为了进一步完善内部承包责任机制,深化内部改革,明确工程项目的施工质量、安全管理、文明施工环境卫生、综合治理等方面的职责,确保项目管理目标的实施,确保做到层层约束,落实责任,特立本协议以便共同遵守。协议内容:一、工程名称:二、承包内容:1、外墙面、内天井面双排脚手架搭设、拆除、铺竹笆片、张挂安全网、刷分色油漆,斜撑、拉接点按规范设置,钢管、扣件现场内的搬运。施工期间的加固、维修材料更换,拆除后的材料整理、按甲方指定地点堆施整齐。2、工程内所有的安全防护四口五临面的防护,出入口、井架口搭设防护棚,未砌筑墙前的室内防护。3、对临时房的防护:在塔吊旋转范围内进行防护,按技术交底方案进行搭设。三、工资考核办法:按审计审核工程建筑面积,工程达到省级文明工地要求3.6元/㎡,工程施工竣工结束无安全事故奖0.2元/㎡,安全文明生产考核不全格扣0.2—0.4元/㎡(由项目部、公司、市安监站检查)。点工:技工57.00元/工日,在施工期间因业主、设计变更等,将相应增加、扣除。增加、扣除按子目按定额每工日30.00元计算,或甲方要求甩项不施工的同样按子目定额相应扣除。四、工期、标准要求:工期:按甲方制定的总、月、周进度计划组织施工;标准:必须达到省级文明工地等级。(项目部管理人员有权对各职工进行处罚、如未完成安全、进度和达到标准的)。1、各班组负责人不服从项目部安排或指挥,每次罚款1000.00元,对有紧急事项施工,故意拖延时间、不安排职工抓紧施工的每次罚款500.00元—1000.00元。2、各班组负责人,对项目部安排的工程进度计划;不能及时完成的;以三天为限,每超过一天按本工种项目总价处罚1%罚款。造成其他工种不能及时施工(误工);按其他工种实际误工率每工日按70.00元计算进行赔偿。3、乙方在施工过程中应严格按施工规范要求确保工程安全、标准、精心组织、精心施工。如因乙方施工安全、标准、工期、文明施工等各项管理而未能达到本协议要求,甲方有权对乙方进行处罚;工程施工无法进行下去的,甲方有权随时将乙方清退,在开出清退书面通知单后,乙方职工必须在2天内全部退场。工资按70%结算,工程款年底结清。五、安全生产、文明施工:必须按公司有关规章制度及公司指令组织实施,必须达到省级文明工地标准。文明施工方面、未能按项目部要求完成的;项目部将安排其他工种施工;工资将在他(户头)上扣除、同时按项目部规章制度罚款。六、材料节约、综合治理:乙方应对甲方的材料使用参加管理,乙方应积极配合做好材料节约工作,施工的材料按定额计算,必须到材料保管员打领料单,超用量的材料计入各组户头扣除,并进行双倍罚款。综合治理:发生打架斗殴的按每次200元罚款、组长同样被罚200元,当事者应立即开除;发生盗窃行为的每次按1000元罚款,当事者立即开除。触犯到法律的移送司法机关处理,并处以乙方1000—3000元的罚款。同时乙方必须及时将有关闹事人员清退出场。七、工资支付办法:1、按甲方核定的职工人数,每月发放500元的生活费用,(或现金300元、菜票200元)。2、进度款支付按实际情况确定,脚手架工程验收达协议要求后付至总额的60%,脚手架拆除后的其余部分工程款在春节前支付。3、乙方职工工资需按经甲方审定后的职工花名册名单支付,职工工资应在甲方财务部门领付并由其本人签字,乙方职工工资发放后的盈余部分由乙方自行支配。八、甲方工作:1、乙方班组职工进场后必须经安全部门上岗登记,上岗安全教育,并办理**市有关暂住证、劳力证、资格证、健康证、工作单位记录证等必备证件。2、安排好职工的住宿、就餐。乙方必须遵守宿舍、食堂制度,确保宿舍卫生,乙方不得使用电炒锅等自做饭菜。3、各班组对甲方制定的周、月、年度施工计划、安全措施的实施情况,并以此作为考核班组成绩的依据。4、甲方施工技术部门提出做好的关安全,施工规范方法,措施的交底工作,并认真监督执行情况。5、材料后勤部门认真做好各项保障工作,确保工程顺利进行,应避免由此而产生的停工、误工现象。6、安全部门应做好安全技术交底,上岗教育,并为生产提供可靠的安全措施:如安全帽、安全带等防护用品。九、乙方工作:1、乙方必须服从甲方管理,不得无理顶撞甲方管理人员,乙方如不执行甲方的指令,甲方有权对乙方实行处罚。2、场地清理、现场文明施工,乙方负责整个现场的文明施工工作,(场地、钢管、扣件、安全网、竹笆等),必须达到文明工地要求。3、职工的特殊工种上岗证、身份证复印件应到安全管理部门登记注册,得到安全部门的同意,并经过安全三级教育后才能上班。4、班组和个人在工作时必须注意节约材料,每天在工作结束时必须做到工完料清,保持现场的干净整洁。把所有的材料、工具整齐堆放到指定的地方。否则甲方对乙方处以每次100元—500元的罚款,凭罚款单在乙方工程款中扣除。5、确保卫生责任包干区、宿舍区的整洁干净。对宿舍食堂的设施用品不能损坏。6、班组和个人进入工地,工作前必须到项目部领取各种劳保用品和办理各项证件(如安全帽、上岗作业证、暂住证、健康证等)。7、乙方必须确保项目部的施工任务得以及时完成,自觉遵守劳动纪律和安全生产,对违章作业、违章指挥命令予以拒绝,并制止他人违章作业。8、班组及个人在本工程项目所住的宿舍内所有的台子、床、货等用品必须在离开工地前要保持不损坏,如损坏其中的一样,应予以赔偿。(台子60元、床200元、房子300元等),在决算时扣除到每个班组长的户头。9、各班组职工应遵守职工守则,宿舍食堂的各项卫生管理制度,认真搞好宿舍食堂的各项卫生工作。就餐时应遵守纪律依次排队不得与食堂工作人员争吵及发生打架事件,否则视情节予以处罚,其中打架闹事的按人数罚款200元/人,并责令其离开工地。10、对项目部核发的施工计划及施工任务单包括文明施工、落手清、宿舍卫生、材料节约等工作,必须按要求及时完成。11、及时听取施工安全、施工技术安全部门、施工任务交底,确保安全生产。12、班组和个人必须服从工程项目部的劳动调动,遵守下级服从上级的原则。各班组及个人服从项目部分配的工作,不得无故拒绝。如发生上述事项,按项目部规定进行处罚。13、乙方必须对本工种的职工签订劳动合同,签定的劳动合同必须报一份到项目部备案(劳动合同在项目部领)。未签定合同的按2%进行罚款。14、以上处罚甲方凭罚款单在乙方工程中扣除。十、验收及管理流程乙方应严格按甲方制定的管理流程,服从甲方的管理,并严格按分部分项脚手架的施工规范检验评定表来验收。十一、其他事项1、委托甲方办理的暂住证、劳务证、资格证、健康证、工作单位记录证、上岗证的有关的费用由乙方支付,甲方代交代管。2、材料进出场的装卸及清理工作由甲方负责。3、非甲方安全设施或其他原因造成的安全事故和人身伤害均由乙方自行处理并承担相应的一切费用。甲方视情况的严重性予以必要的处罚。4、乙方人员在甲方领用的各类安全劳防用品和工具用具,在使用后或损坏未退还给甲方,甲方在乙方的工程款中按原价扣除。5、甲方要求乙方各级人员及职工都必须有明确的创省级文明工地意识,否则甲方将根据制度处理。乙方如不能接受甲方的处理,甲方将乙方清退出场,乙方被清退出场的定额工日一律按所完成工程量的80%计算。6、乙方服从甲方安全文明生产、进度、施工规范等各方面监督。7、其他未明确事项可另行签订补充协议。十二、本工地的各项规章制度,技术交底,及其他有关补充协议视为本合同的一部分,与本合同具有同等效力。十三、乙方安排为工地代表,负责处理合同约定的相关事宜,必须每天8小时在工地上班,缺席一天从工程款中扣除人民币100元。每周例会必须准时参加(日期、时间待定),凡迟到一次罚款20.00元,缺席一次罚款50.00元.甲、乙双方达成协议后,乙方交甲方质量、安全及文明施工保证金伍仟元整,待脚手架搭、拆完后无质量、安全事故将保证金返还。十四、未尽事宜双方协商解决。十五、本协议一式二份,甲方、乙方各执一份本协议在双方签字盖

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论