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文档简介

全员劳动合同书范本【企业名称】全员劳动合同甲方：【企业名称】（以下简称“公司”）地址：【公司地址】乙方：【个人姓名】（以下简称“员工”）住所：【员工住址】鉴于，甲方是一家合法成立并有效存在的企业，具备根据法律和法规规定开展相关经营活动的资质和能力；乙方具备相应的工作能力和职业资格，愿意为甲方提供合法、有效的劳动力；双方经平等协商，遵循公平、公正、诚实信用的原则，就员工加入公司工作并进行劳动合作事宜达成以下协议：第一条工作内容和岗位1.1岗位名称：【员工岗位名称】1.2工作内容：【详细描述员工的工作职责和工作任务】1.3工作地点：【公司工作地点】第二条合同期限本劳动合同的期限为【具体期限】（起始日期至截止日期）。合同期满后，如双方继续需要继续合作，须在合同期满前【具体期限】内提前【具体提前期限】以书面形式通知对方，并签订新的劳动合同。第三条工作时间和休假3.1工作时间：乙方每周工作【具体工作小时数】小时，具体工作时间根据公司安排进行。3.2休假：乙方享有法定的年休假、婚假、产假等休假权益，具体休假事宜按照公司相关规定执行。第四条工资待遇4.1薪资：乙方的工资由公司根据实际工作内容和绩效考核结果确定，并按照公司规定的工资发放周期进行支付。4.2其他福利：乙方享受公司的相应福利待遇，如社会保险、公积金、年终奖金等。第五条保密义务乙方在工作期间以及离职后，对公司的商业秘密、技术、经营机密和公司内部信息等保密，不得泄露给任何第三方，同时遵守公司规定的保密制度。第六条解除劳动合同6.1若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反公司规章制度，对公司利益造成重大损害；（2）不按时履行劳动合同约定的劳动义务；（3）严重失职或玩忽职守，致使公司利益受损；（4）在工作期间涉嫌犯罪行为；（5）其他严重违反法律法规和劳动合同的情形。6.2若甲方有下列情形之一，乙方有权解除合同：（1）未按合同约定支付工资或提供合理的工作条件；（2）未提供合法合规的劳动保障；（3）严重违反法律法规或劳动合同的情形。6.3任何一方解除合同应提前【具体期限】以书面形式通知对方，并说明解除合同的理由。第七条争议解决本合同发生的争议，由双方友好协商解决，若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。第八条其他约定本合同内容包括本合同正文及所有附件，双方同意严格履行，并在合同履行过程中充分沟通，建立良好的工作关系。本劳动合同一式【具体分数】份，甲乙双方各持【具体份数】份，具有同等法律效力，并自双方签字或盖章之日起生效。甲方（公司）：___________________日期：________

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