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第页共页运输劳动协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲乙双方都希望建立起长期稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容和地点1.1乙方将以运输工作为主要职责，负责将甲方指定的货物从一个地点运输到另一个地点。1.2乙方的工作地点将根据甲方的安排而确定。第二条工作时间和休假2.1乙方每天的工作时间为8小时，每周工作5天。2.2乙方有权享受国家规定的法定节假日，并享受带薪年假和病假。2.3乙方需要请假时，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准。第三条试用期和工资待遇3.1乙方将在本协议签订后的三个月内视为试用期，期间工资待遇为甲方规定的最低工资标准。3.2试用期结束后，甲方将根据乙方工作表现和市场情况综合考虑，协商制定乙方的薪资待遇，具体数额将在双方协商一致后确定。第四条工作保障和劳动保险4.1甲方保证乙方按时足额支付工资，并办理相关的社会保险、医疗保险和工伤保险。4.2在乙方工作期间，如发生工伤、意外事故等情况，甲方将积极承担相应的责任并向乙方提供相应的帮助和支持。4.3甲方有义务提供乙方的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的身体健康和安全。第五条保密条款5.1乙方了解并同意，在工作期间和协议解除后，对于甲方的商业秘密和其他机密信息，乙方有义务保密，不得泄露给任何第三方。5.2乙方在离职后应当归还甲方所有的相关资料和文件，并删除所有与甲方工作相关的电子文件。第六条劳动纪律6.1乙方应当严格遵守甲方的劳动纪律和管理规定，服从甲方的安排和指导。6.2如乙方发生违反劳动纪律或严重失职行为，甲方有权采取相应的措施，包括停工、扣减工资、解雇等。第七条协议解除和争议解决7.1乙方有权提前30天书面通知甲方解除合同，并说明解除合同的原因。7.2甲方有权在不违反法律法规的前提下提前解除合同，并向乙方支付相应的赔偿。7.3本协议履行过程中出现的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可以向劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。第八条其他事项8.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为__年。8.2本协议的任何修改或补充必须经双方书面协商一致，并办理相应的手续手续和备案手续

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