电力管理总公司安全生产违章行为处罚规定_第1页
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第页共页电力管理总公司安全生产违章行为处罚规定第一条总则为了保障电力管理总公司的安全生产，维护员工的身体健康和生命安全，减少生产事故的发生，根据《中华人民共和国生产安全法》等相关法律法规，制定本处罚规定。第二条违章行为定义违章行为是指电力管理总公司员工在生产作业过程中，违反安全生产规章制度，破坏安全生产秩序，增加工作环境中的安全隐患，可能引发事故的行为。第三条违章行为与处罚1.一般违章行为一般违章行为是指员工在生产作业过程中，违反安全规章制度，但未造成事故的行为。对于一般违章行为的处罚如下：(1)书面警告：对于违反规章制度，但性质轻微的违章行为，首次发生的，可以给予口头警告或者书面警告。(2)罚款：对于频繁违反规章制度，或者造成一定安全隐患的一般违章行为，可以给予经济处罚，并根据违章行为的严重程度进行罚款的金额确定。2.严重违章行为严重违章行为是指员工在生产作业过程中，故意违反安全规章制度，或者造成较严重事故的行为。对于严重违章行为的处罚如下：(1)口头警告：对于较轻微的严重违章行为，可以给予口头警告。(2)暂停工作：对于造成一定安全隐患的严重违章行为，可以暂时暂停员工的工作，直到问题解决之后恢复工作。(3)撤销资格：对于经过调查认定为严重违章行为的员工，可以撤销其相关的资格，不得再从事与安全生产相关的工作。(4)经济处罚：对于严重违章行为造成一定损失或影响的，可以根据违章行为的严重程度，对员工进行罚款，并承担相应的赔偿责任。(5)刑事追责：对于故意造成较严重事故，且已构成犯罪的行为，将追究其刑事责任。第四条处罚程序1.接到违章行为举报或发现违章行为后，安全管理部门应及时进行调查，并收集相关证据材料。2.对于一般违章行为，安全管理部门应向违章行为人进行调查告知，并依据事实进行处罚。3.对于严重违章行为，安全管理部门应组织调查组进行调查，并依据调查结果进行处罚。4.安全管理部门应将处罚结果书面告知违章行为人，并报告上级主管部门备案。5.违章行为人对处罚结果有异议的，可以提出申诉，安全管理部门应依法受理并进行复核。复核结果为最终决定。第五条处罚依据与期限1.处罚依据：处罚应依据《中华人民共和国生产安全法》等相关法律法规，以及电力管理总公司关于安全生产的规章制度。2.违章行为应当在发生之日起二年内追究责任。第六条宣传与教育电力管理总公司应当定期开展安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识和安全操作能力，通过宣传教育的方式，减少违章行为的发生。第七条法律责任对于违反违章行

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