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文档简介

PAGE1供用电安全管理考核办法为了进一步加强供用电安全管理,提高供用电管理水平,根据上级有关《XXX供用电安全管理考核办法》的有关规定,特制定本办法。组织机构及人员职责组织机构组长:XXX副组长:XXXXXX成员:XXXXXXXXXXXXXXXXXX人员职责负责厂供用电安全管理工作的安排、检查、布置落实和考核奖罚兑现工作。负责制定厂电力调度管理规程等相关的供用电安全管理制度。监督检查场供用电安全管理的执行情况。协调和召集有关部门、人员研究、安排、完善我厂供用电安全管理工作。负责厂供用电的具体规划和落实。考核办法考核执行《电力安全规程》、《变电站标准化管理条例》、《XXX地面单位机电质量标准化考核办法及标准》、《XXX供用电安全管理考核办法》的有关规定。严格按照《XXX供用电安全管理考核标准》进行考核打分,所打分数作为管理考核的评分参考。(后附表)。考核兑现对供用电安全管理考核责任人及相关单位实施有奖有罚,根据公司相关文件、规定要求进行每月考核一次并兑现。不执行检修管理要求,无计划停电检修,查出一次对责任单位罚款2-5万元。10KV检修时动接线相位不申报,私自送电的,查出一次对责任单位罚款5-10万元。查出不执行“两票”制度,有一次对责任单位罚款5万元。执行不好的查出一次对责任单位罚款2万元。事故跳闸后,不查找原因强行送电的查出一次对责任单位罚款5万元。定期进行继保整改,防止因整定不合格误跳闸,检查10KV越级跳闸累计计算,有一次对责任单位罚款5万元。10KV供电设施遭到破坏(包括损坏)造成运行设备(线路)停电事故,情节严重的处罚责任单位10万元。因管理不到位造成重大责任事故的,情节严重的对责任单位罚款15万元。未出现上述问题且实现供用电安全、可靠的,按照《XXX供用电安全管理考核标准》进行每月打分,得分在95分以上时,奖励50000元;得分在90-95分时,奖励30000元;得分在90分以下时,奖励10000元。考核奖罚兑现每月根据XXX对我厂供用电安全管理检查情况进行总结考评,考评结果作为奖罚的依据,并进行一次考评打分和通报。每季度考核奖罚由厂机电管理绩效考核领导组办公室根据检查、考核情况提出奖罚意见,汇总三个月情况,经厂主管领导审查批示后,交由主管单位会同执行。每月检查考核,通报考核结果,季度总结、奖罚兑现。罚款从受罚责任单位的工资总额或结转款中扣除。本办法自下发之日起执行。本办法检查标准参照《XXX地面单位安全质量标准化标准及检查评分办法》。

XXX供用电安全管理考核标准序号检查标准标准分评分办法一安全生产管理301消防标志清楚、齐全,消防设施完备、合格,符合消防要求、安全应急设施齐全、合格4不符合要求一处扣2分2各种护栏、护网、标示牌、警示牌应齐全,符合安全规程要求6缺一种扣2分,不符合要求一处扣2分3安全、绝缘用具齐全,试验合格,有编号,放置整齐,满足最大检修需要8无合格证每件扣2分,无编号每件扣2份4有冬、夏季三防措施、有防小动物措施及检查记录6措施缺一扣2分,记录不符合要求一处扣2分5有反事故措施和安全措施,安全例行工作按期进行(安全日活动、事故预想、反事故演习)6措施缺一项扣4分,安全例行工作少一次扣2分,不符合要求一处扣1分二设备管理381有设备定期切换与维护制度,对设备定期清扫、维护,二次端子、压板要定期检查紧固,表记齐全,定期校验2无制度扣2分,执行不认真扣1分2电气设备的定级每年进行一次,设备定级按要求进行2未定级扣2分,未按要求定级每台设备扣1分3有设备缺陷管理制度,设备缺陷及时上报、处理,记录齐全并形成闭环2无制度扣2分,形不成闭环扣1分4充油设备(油变压器)无渗漏,不缺油;电气设备金属构架无严重锈蚀,直流及二次设备应清洁、完整、不锈蚀;导线连接紧固,接地符合要求;电力电缆排列整齐,穿墙有护管8不合要求一处扣2分5设备铭牌、标示牌、完好牌、责任牌、定级牌醒目齐全2缺一种扣0.5分6每年对供配用电设备的接地电阻和防雷设施测试一次2未测试一处扣1分,不合格一处扣1分7直流操作的高低压室,应每年进行一次交流失电跳闸实验和曲线分析2未能同时跳开三个开关扣2分8每年进行系统继电保护整定计算和实验,校验开关遮断容量4不计算扣2分,不试验一处扣1分9带有直配电机的高压室应具备进线保护、母线保护,匝间绝缘保护、电机中性点绝缘保护2不符合要求一处扣0.5分10继电保护装置应有选择性,并有防止短路故障产生的低电压引起其他设备误动措施2不符合要求一处扣0.5分11电压互感器“Y”型接线应选用消谐型电压互感器2不符合要求扣2分12事故操作电源、直流电源要求不同母线之间分开,定期测试,采用UPS能自动无间断的进行切换,每年实验两次电源容量2不符合要求扣2分13多路电源用户要备案并采取防反送电措施2没有预案扣1分,无措施扣2分14凡能使系统电压或电流波形畸变的用电设备,并须采取措施,变频器等影响供电质量的设备要符合要求4未采取措施口扣2分,不符合要求扣2分三运行管理201有符合实际的现场运行规程且认真执行3无规程扣2分,内容不全扣1分2各种制度要齐全(如交接班、两票、测温、巡视等变电运行相关制度)4缺一种扣一分,不符合要求一处扣1分3有符合实际的一次系统模拟图、继电保护原理接线图、展开图和端子排图、巡回检查路线图、逃生路线图等,并存放整齐2缺一种扣1分,不符合要求一处扣1分4主要设备的技术资料齐全(包括技术参数、出厂说明书、历年大修、预防性实验报告等),保存完整、不缺项2缺一种扣0.5分5设备台帐,类别完整,档案涵盖全面,不漏项2不合要求一处扣1分6有运行工作记录、运行日志、检修记录、测温记录、停送电、交接班、事故等各种记录,并及时、准确填写,字迹工整5缺一种扣1分,记录内容不符合要求一处扣1分7有符合实际的紧急拉闸序位表1无紧急拉闸序位表扣1分8外传供用电工作,严禁随意结转电源,对外供电,确需外转用电,必须手续齐全,有抵押,有计量1无手续,无计量扣一分四文明生产121运行人员持证上岗,定期参加各级培训、考试、技术问答3无证一人扣1分,培训和技术问答少一人扣1分2运行人员坚守岗位,无脱岗、串岗现象2

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