人身损害情形下误工期、护理期、营养期的评价规则(GAT-1193-2014)_第1页
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人身损害情形下误工期、护理期、营养期的评价规则(GAT-1193-2014)简介该文档旨在规定人身损害情形下的误工期、护理期和营养期的评价规则。以下是该规则的要点：误工期-误工期是指由于人身损害导致受害人无法正常工作的时间段。-误工期的评价应基于受害人的工作能力、工作经验和医学证明。-根据受害人的实际情况，误工期可以分为完全误工期和部分误工期。-完全误工期是指受害人在一段时间内完全无法工作。-部分误工期是指受害人在一段时间内只能进行部分工作或从事轻度工作。护理期-护理期是指受害人因人身损害需要进行护理的时间段。-护理期的评价应基于医学证明和护理的必要性。-护理期可以分为全天护理期和部分护理期。-全天护理期是指受害人需要全天候进行护理。-部分护理期是指受害人只在特定时间段需要护理。营养期-营养期是指受害人因人身损害需要特殊营养补给的时间段。-营养期的评价应基于医学证明和营养补给的必要性。-营养期可以根据受害人的情况进行调整，包括全天营养期和部分营养期。-全天营养期是指受害人需要全天候进行特殊营养补给。-部分营养期是指受害人只在特定时间段需要特殊营养补给。注意事项-在评估误工期、护理期和营养期时，应遵循该规则的指导原则。-评估应基于客观证据和专业医学意见，确保评估结果的准确性和公正性。-鉴于每个案件的具体情况不同，评估结果可能会有所差异，应根据实际情况进行合理调整。以上是《人身损害情形下误工期、护理期、营养期的评价规则(GAT-119

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