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文档简介

全新劳务合同（详尽版）1.引言本劳务合同（以下简称“合同”）由以下双方共同订立并遵守：[雇主姓名/公司名称]（以下简称“雇主”）和[雇员姓名]（以下简称“雇员”）。2.聘用条款2.1聘用职位雇主聘用雇员担任以下职位：[职位名称]。2.2聘用期限本聘用合同的起始日期为[起始日期]，终止日期为[终止日期]。双方同意在合同期满后，自动终止劳务关系。2.3工作地点雇员将在[工作地点]执行工作职责。2.4工作时间雇员每周工作时间为[工作时间]，具体工作时间安排由雇主决定。2.5薪酬和福利雇员将获得以下薪酬和福利：-基本工资：[基本工资金额]-加班费：按照国家劳动法规定支付-社会保险和福利：按照国家法律规定缴纳和提供2.6职责和义务2.6.1雇员的职责：-履行与职位相关的工作职责和义务-遵守公司规章制度和劳动纪律-保护公司的商业机密和知识产权-完成雇主指派的其他合理任务2.6.2雇主的职责：-提供必要的工作条件和设备-及时支付雇员的薪酬-提供必要的培训和发展机会-保护雇员的合法权益3.终止合同3.1合同解除合同可以通过以下方式解除：-双方协商一致解除-雇员提前[提前解除期限]以书面形式通知雇主解除合同-雇主提前[提前解除期限]以书面形式通知雇员解除合同-严重违反合同条款的情况下，对方一方有权立即解除合同3.2合同终止后的事项合同终止后，双方应完成以下事项：-雇员归还公司财产和机密信息-雇主支付雇员的尚未支付的薪酬和福利-双方解除劳务关系，不再承担合同义务4.其他条款4.1争议解决双方如发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，应提交至[仲裁/法院]解决。4.2适用法律和管辖权本合同适用[适用法律]，并受[管辖地法院]的管辖。4.3修改和补充对本合同的任何修改或补充，应经双方书面协议并签署。4.4合同整体本合同构成双方之间关于劳务关系的完整协议，取代双方之前的所有口头或书面约定。4.5生效日期本合同自双方签署之日起生效。---以上为全新劳务合同（详尽版）的内容，双方应认真阅读并理解每一条款。如有任何疑

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