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文档简介

第页共页竞业限制协议样板竞业限制协议本竞业限制协议（以下简称“协议”）由以下双方于何时何地签署:甲方：（公司名称）（以下简称“公司”）地址：法定代表人：乙方：（个人名称）（以下简称“员工”）地址：身份证号码：鉴于：1.公司为了维护自身的商业利益，希望对员工在解除劳动合同后的竞争行为进行限制；2.员工愿意接受公司的竞业限制，并保证遵守相关约定；3.双方充分了解并认可本协议的约束力和法律效力。基于以上背景，双方达成如下协议：一、竞业限制内容1.1员工承诺在劳动合同解除后，将不会从事与公司相竞争的商业活动，包括但不限于在同行业内直接或间接从事与公司相同、相似的业务或项目。1.2竞业限制期限为___（自解除劳动合同之日起）___，不包括员工与公司达成的其他协议中约定的竞业限制。二、竞业限制的范围2.1员工同意在竞业限制期限内不直接或间接参与从业公司的竞争活动。公司可以根据实际情况设定竞业限制范围并告知员工。2.2竞业限制范围包括但不限于：员工在公司任职期间所参与的项目、方案、商业机密、技术文件以及与公司客户或供应商相关的信息等。2.3员工在解除劳动合同后不得利用公司资源、客户资源、商业关系等从事与公司相竞争的活动。三、违约责任3.1若员工违反本协议约定的竞业限制内容，公司有权要求员工停止违约行为，并有权追究员工违约责任。3.2员工同意对公司因其违约行为导致的全部经济损失进行赔偿，并承担由此产生的一切法律责任。3.3双方同意若员工违约行为引起的争议，应协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。四、不可抗力4.1对于因不可抗力事件导致的协议无法履行的情况，双方不承担任何责任。4.2不可抗力事件指不能预见、不能避免并不能克服的，直接影响本协议履行的事件，包括但不限于自然灾害、战争、恐怖活动等。五、其他约定5.1协议的签署地为___（签署地）___，协议生效后双方可对本协议进行补充和修改，补充和修改的内容应以书面形式进行。5.2本协议作为员工与公司之间就竞业限制事宜的最终约定，将替代任何其他口头或书面的约定和声明。5.3本协议的任何一条或多条被视为无效或不可执行不会影响本协议的其他部分的有效性和可执行性。5.4本协议一式两份，公司和员工各持一份，具有同等的法律效力。本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至竞业限制期限届满。双方确认已充分理解并明确了协议的内容和约束力，并且自愿签署本协议。甲方（公司）：乙方（员工）：签字：

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