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第页共页私立小学教师聘用协议书甲方：[学校名称]地址：[学校地址]联系电话：[学校联系电话]乙方：[教师姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要聘用具有相关教学经验和资质的教师，乙方符合甲方的要求并愿意接受甲方聘用，双方经友好协商，达成以下协议：第一条职位和工作内容1.1乙方聘任为甲方小学部教师，具体任教班级和科目由甲方根据需要确定；1.2乙方承担相应班级的教学教务工作，包括但不限于备课、授课、批改作业以及参与学生评比、教学活动等。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间为40小时，按照学校的作息安排执行；2.2乙方须按时到校，不得迟到早退，离校前需与所在班级的任课教师进行交接。第三条薪资和福利待遇3.1乙方的薪资待遇为【具体薪资待遇】，具体发放时间和方式由甲方决定；3.2乙方享受甲方为教师提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假、带薪病假等；3.3乙方如有特殊贡献或者突出表现，甲方有权给予额外奖励和激励措施。第四条工作责任和义务4.1乙方应恪守教师职业道德，爱岗敬业，尊重学校的教学安排和管理规定；4.2乙方应认真备课，按时上课，保证教学质量，关心学生的学习和生活状况；4.3乙方应及时批改学生作业，提供针对性的反馈和指导，促进学生的学习进步；4.4乙方应积极参与学校组织的教研活动和师德师风教育，提升自身的专业水平和综合素质；4.5乙方应保密学校的教学和管理工作中的相关信息，不得向外泄露。第五条试用期5.1乙方入职后享有一个月的试用期，试用期期间享受正式教师薪资待遇；5.2试用期期满后，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方教师；如未通过考核，甲方有权终止乙方的聘用。第六条终止协议6.1乙方有下列情况之一的，甲方有权随时终止协议：(1)违反《中华人民共和国教师法》和相关法律法规的规定；(2)违反教师职业道德，对学生进行体罚、虐待或其他不当行为；(3)泄露学校教学和管理工作中的相关信息；(4)长期无故缺勤或迟到早退，严重影响教学正常进行；(5)其他不符合乙方职业身份和工作职责的行为。第七条争议解决7.1本协议的解释和执行均适用中华人民共和国的相关法律法规；7.2如因本协议的履行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方有权向当地人力资源和社会保障部门申请调解或仲裁。第八条其他约定8.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为【具体期限】；8.2本协议一式【两】份，甲乙双方各持【一】份，具有同等法律效力；8.3如本协议的任何条款在履行过程中发生变化或调整，双方应及时协商并签署书面补充协议。甲方（学校）：乙方（教师）：签字：

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