选矿厂班组安全检查与奖惩制度范本_第1页
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文档简介

第页共页选矿厂班组安全检查与奖惩制度范本第一章总则第一条为了加强矿厂班组的安全管理工作，确保职工的生命财产安全，制定本制度。第二条本制度适用于矿厂及其所属各班组的安全管理工作。第三条矿厂班组安全检查与奖惩制度是指对矿厂班组的安全管理工作进行检查和评估，并根据检查结果对责任单位和个人进行奖惩的制度。第四条矿厂班组安全检查与奖惩制度的目标是让职工安全工作纳入日常工作中，形成特色，发挥保障职工生命财产安全的作用。第五条安全检查与奖惩制度的实施，依据国家相关法律法规，以及矿厂特定的规章制度，建立相应的检查、奖惩机制，并对其进行监督和考评。第六条矿厂班组安全检查与奖惩制度的宗旨是保护职工的生命财产安全，减少事故发生，提高班组的安全管理水平。第二章安全检查第七条矿厂班组安全检查由安全管理部门负责组织实施。第八条安全检查内容包括但不限于以下几个方面：生产设备、用电地漏保护、安全送排尘系统、各类安全阀、室内照明、设备操作规程、人员作业规范、设备自动保护、应急设备、警示标志、消防设施等。第九条安全检查形式可以包括例行检查、专项检查、日常巡查、随机抽查等。第十条安全检查的结果将以书面形式反馈给被检查的班组，并记录下来。第十一条对于存在问题的班组，必须制定整改措施，并按时完成整改。如果无法按时完成整改或者整改效果不理想，将要受到相应的奖惩。第十二条在安全检查中，对于问题较多或者存在严重违规行为的班组，安全管理部门有权直接下达停止生产的命令，并通知有关部门进行处罚。第三章奖励第十三条对于安全工作做得好的班组，安全管理部门将给予表扬，并记录在个人档案中。第十四条安全管理部门将根据安全工作成绩进行奖励，具体奖励方式可以包括但不限于以下几种：奖金、奖状、记功、集体旅行等。第十五条安全工作表现突出的个人有可能获得晋升、提拔、职称加薪等。第十六条对于重大贡献的个人或班组，可以授予安全生产先进个人、安全生产先进班组等荣誉称号。第十七条安全检查的结果将作为评定班组安全效果的重要依据，评定好的班组将获得相应的奖励。第四章惩务第十八条矿厂班组安全违规行为的处理，依据国家相关法律法规进行。第十九条班组存在违规行为的，将根据违规行为的严重程度，采取相应的处罚措施。第二十条相对较轻的违规行为，可以采取口头警告、批评教育等方式进行处理。第二十一条严重的违规行为，将会有相应的奖金、晋升等一系列惩罚措施。第二十二条严重违规行为可以直接对相关责任人员进行降职、解聘等处理。第二十三条若违规行为造成事故发生或造成严重后果的，将要追究相关责任人员的刑事责任。第五章监督第二十四条安全管理部门对矿厂各班组的安全管理工作进行监督和考评。第二十五条安全监督的内容包括但不限于以下几个方面：工作记录、作业流程、工作场所卫生等。第二十六条安全管理部门将定期进行安全检查，并将检查过程和结果记录下来。第二十七条安全管理部门可以随时要求班组提供安全管理工作的相关数据和文件。第六章附则第二十八条本制度自颁布之日起实施。第二十九条本制度的解释权归矿厂安全管理部门所有

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