建制村合并工作实施方案2篇

建制村合并工作实施方案建制村合并工作实施方案精选2篇（一）一、前期准备工作1.成立合并领导小组，明确合并的目的、原因和步骤，拟定合并工作实施方案。2.组织开展调查研究，全面了解各村的基本情况、发展状况和问题，为合并提供依据。二、制定合并方案1.确定合并的范围和规模，明确合并后的村庄面积、人口、资源等情况。2.确定合并后的村庄名称和行政区划位置，保证合并后的村庄能够更好地提供基础设施和公共服务。3.制定合并后的村庄发展规划，明确发展目标、重点项目和政策支持，实现合并后的村庄的可持续发展。三、组织合并工作1.建立合并工作领导机构，明确各部门职责和工作任务，确保合并工作顺利进行。2.组织村民代表大会或村民代表会议，听取村民意见和建议，充分协商和沟通，提高村民参与度。四、实施并联合村换证1.进行村庄产权调整，确保合并后的村庄土地、房屋等产权明晰。2.开展人口管理的整合工作，协调户口迁移、人口统计等工作，确保人员流动的顺利进行。3.合并村庄换证登记，明确合并后的村庄的行政区划和户籍管理，确保合并后的村庄能够正常运行。五、解决民生问题1.对老年人、儿童、残疾人等特殊群体进行关怀和帮助，确保合并后的村庄社会稳定和民生保障。2.加强社区管理，建立健全社区服务机构和社会组织，提供全方位的社会服务和公共服务。3.优化基础设施建设，加强道路、供水、电力、通讯等基础设施建设，提高村庄的发展水平。六、宣传和评估1.加强宣传和舆论引导，及时向村民和社会公众宣传合并工作进展情况和成效。2.对合并工作进行全面评估，及时总结经验和问题，提出改进措施，为后续的合并工作提供参考。建制村合并工作实施方案精选2篇（二）实施方案范文一、背景和目标为推进农村地区的优化整合和提升乡村发展水平，特制定本合并工作实施方案。本实施方案旨在实现农村村社创新发展，促进资源合理配置和优势互补，提升农民生活质量，推动农村一体化发展。二、合并范围和程序1.合并范围：按照乡镇属地原则，合并相邻两个或多个规模较小的建制村为一个较大的建制村。2.合并程序：(1)确定合并对象：根据农村村庄的规模、资源禀赋、产业特点和人口等因素，确定合并对象村；(2)调研评估：对合并对象村的社会经济发展状况、基础设施建设以及村民生产生活等方面进行全面调研评估；(3)制定合并方案：根据调研评估结果，制定具体的合并方案，包括合并后的行政区划范围、组织架构、财务管理、土地利用规划等；(4)听取意见：在制定方案的过程中，充分听取合并对象村和村民的意见和建议；(5)报批实施：将制定好的合并方案报领导审批后实施。三、政策保障和资源整合1.政策保障：对合并后的新建制村，给予相应的政策扶持和优惠。包括土地政策、产业发展政策、基础设施建设政策、社会保障政策等方面的优惠政策。2.资源整合：合并后的新建制村组织机构将进行调整和改革，整合相关资源，充分发挥资源禀赋的优势，推动村庄发展。四、合并后的管理和服务1.组织架构：合并后的新建制村应根据新的行政区划范围，进行组织架构调整和人员编制。2.财务管理：合并后的新建制村应建立统一的财务管理体系，进行财务监督和审计，确保财务资金的合理使用。3.基础设施建设：合并后的新建制村应根据实际情况，合理规划和建设基础设施，提升村庄的生活品质。4.社会服务：合并后的新建制村应加强社会服务能力，提供更加优质的教育、医疗、养老等服务。五、宣传和动员1.宣传工作：对合并工作的背景、目标、意义和做法进行广泛宣传，增加农民的理解和支持。2.动员组织：建立合并工作动员组织，按照工作计划，分阶段分任务组织合并工作，并做好农民的思想工作，确保合并工作的顺利推进。六、评估和总结对合并工作进行定期评估，分析合并后的效果和问题，并及时总结经验、改进工作。及时解决农民的实际困难和问题，确保合并工作的顺利进行。七、风险控制在合并工作中，要及时发现和解决问题，对可能存在的风险进行预警和防范