市教育系统行风评议工作方案2篇

市教育系统行风评议工作方案(2)市教育系统行风评议工作方案(2)精选2篇（一）一、背景和目的近年来，教育领域的行风问题备受关注，贯彻落实党中央关于教育行风建设的要求，加强教育系统内部管理，改善教育行政部门和学校的工作作风，提高教育服务质量，是当前教育系统工作的重要任务。为此，建立市教育系统行风评议机制，推动教育系统行风建设的深入开展，具有重要意义。本方案旨在通过行风评议，全面了解市教育系统各级各类学校的行风状况，查找问题，提出改进措施，并建立长效机制，持续推动教育系统行风建设。二、评议目标1.掌握市教育系统行风状况：对市教育系统各级各类学校的党风廉政建设和工作作风进行全面评估，形成定量和定性的评估结果。2.发现问题并提出改进措施：全面了解市教育系统行风建设中存在的问题和困难，提出相应的改进措施，推动教育系统行风建设工作的深入开展。3.建立长效机制：通过行风评议，建立市教育系统行风建设的长效机制，持续推动教育系统行风建设，提高教育服务质量。三、评议内容和方法1.评议内容（1）党风廉政建设情况：重点评估各级教育行政部门和学校的党风廉政建设情况，包括领导班子的廉政建设、党风廉政教育和监督制度的落实等。（2）工作作风情况：重点评估各级教育行政部门和学校的工作作风，包括服务态度、工作效率、责任落实、纪律要求等方面。（3）教育服务质量情况：重点评估各级教育行政部门和学校的教育服务质量，包括教学质量、办学管理、师资队伍建设等方面。2.评议方法（1）问卷调查：通过发放问卷，向市教育系统各级各类学校的师生和家长征求意见和建议，了解他们对教育行风的评价和期望。（2）实地调研：组织专家团队进行实地调研，对市教育系统各级各类学校的行风状况进行实地观察和评估。（3）文件资料分析：对市教育系统各级各类学校的相关文件资料进行分析，了解行风建设的政策规定和制度落实情况。四、评议组织和流程1.评议组织（1）领导小组：由市教育行政部门牵头组建，包括相关领导和专家代表等。（2）评议专家团队：由相关领导和专家组成，负责行风评议的实施和结果分析。（3）评议办公室：设在市教育行政部门，负责评议工作的统筹协调和组织实施。2.评议流程（1）制定评议方案：由评议办公室牵头，与评议组织成员共同制定评议方案，明确评议的内容、方法和流程等。（2）组织实施评议：根据评议方案，组织问卷调查、实地调研和文件资料分析等评议活动。（3）分析评议结果：评议专家团队对评议结果进行归纳整理和分析，形成评议报告。（4）提出改进措施：根据评议报告，提出相应的改进措施和建议，形成改进方案。（5）推动改进工作：由市教育行政部门负责推动改进工作的落实和跟踪，建立长效机制。五、评议结果运用1.提供决策依据：评议结果作为市教育行政部门制定教育行风建设政策和措施的重要依据。2.推动督导检查：评议结果作为督导检查的重要参考，推动各级教育行政部门和学校行风建设的责任落实。3.定期通报反馈：定期向市教育系统各级各类学校通报评议结果，并反馈各单位的改进措施和进展情况。4.整改追踪督促：及时跟踪评议结果的整改情况，并督促各单位按照改进方案的要求推进工作。六、预期效果与保障措施1.预期效果（1）增强行风建设意识：通过评议工作，增强市教育系统各级各类学校的行风建设意识，形成共同推动行风建设的氛围。（2）查找问题并提出措施：通过评议工作，查找市教育系统行风建设中存在的问题，提出相应改进措施，推动行风建设的深入开展。（3）建立长效机制：通过评议工作，建立市教育系统行风建设的长效机制，持续推动行风建设，提高教育服务质量。2.保障措施（1）领导重视：市教育行政部门要高度重视该项工作，在组织实施过程中提供支持和指导。（2）专家支持：组建评议专家团队，为评议工作提供专业的支持和指导。（3）保密措施：对评议工作中涉及的敏感信息和个人隐私要做好保密工作，确保评议工作的公正和准确。（4）动态调整：根据实际情况，随时调整评议方案和流程，确保评议工作的科学性和实效性。七、经费与工作时间安排1.经费来源：由市教育行政部门安排专项经费支持评议工作。2.工作时间安排：评议工作按照年度进行，并结合实际情况进行具体时间安排。以上为市教育系统行风评议工作方案，希望能对教育系统行风建设工作的推动和落实起到积极的指导作用。市教育系统行风评议工作方案(2)精选2篇（二）一、背景和目的市教育系统行风评议工作是为了推动教育系统的正风反腐、促进干部队伍作风建设，增强广大干部职工的责任感、使命感和荣誉感，提高工作效率，创造良好的教育环境。评议工作旨在强化内控机制，激发干部职工的工作动力，增强廉洁自律意识，倡导风清气正的教育工作氛围。二、评议范围评议工作涵盖市教育系统各级行政部门、各级学校、各级职业教育培训机构等。三、评议内容1.领导班子建设情况评议：包括领导班子的组成情况、能力素质、廉洁自律情况等。2.干部队伍建设情况评议：包括干部选拔任用制度、干部培养机制、干部政策执行情况等。3.教育教学工作情况评议：包括学校教学质量、师资队伍建设、教师评价制度等。4.资金使用情况评议：包括资金使用管理是否规范、违规使用资金情况等。5.作风建设情况评议：包括党风廉政建设、群众工作、作风建设等。四、评议方法和程序1.确定评议组成员：由市教育系统组成评议组，主要包括系统内部的领导、专家和干部教师代表等。2.制定评议指标和标准：根据评议内容确定评议指标和评分标准，并制定评议方案。3.开展评议工作：评议组成员按照评议方案进行实地调研、座谈交流等方式开展评议工作。4.编制评议报告：评议组根据评议结果编制评议报告，对存在问题进行指出，并提出整改建议。5.整改落实：针对评议报告的问题和建议，相关单位进行整改，并报告整改情况。6.宣传发布：将评议结果向社会公开，并通过各种形式进行宣传，推动广大干部职工的行风建设。五、工作措施1.加强组织领导：市教育系统领导班子要高度重视行风评议工作，落实责任制，明确评议工作的组织机构和工作流程。2.加强宣传教育：通过召开会议、发出通知、制作宣传资料等形式，加强对行风评议工作的宣传教育，提高广大干部职工的参与度和自觉性。3.加强监督检查：建立健全评议工作的监督机制，加强对评议工作的监督检查，确保评议工作的公正、公平、公开。4.加强成果推广：及时总结评议工作的经验做法，宣传推广先进典型，激励广大干