员工保密协议书(模板)

员工保密协议书(模板)本保密协议（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订：甲方（雇主）：____________________地址：____________________________乙方（员工）：____________________地址：____________________________鉴于甲方拥有某些技术、商业、财务及其他方面的信息，甲方希望乙方在受雇期间和受雇结束后一定期限内予以保密，乙方同意接受甲方的雇用，并为甲方提供劳务，乙方同意在受雇期间和受雇结束后一定期限内对甲方提供的信息予以保密，甲乙双方特此达成如下协议：1.定义1.1“保密信息”指任何形式的信息，包括但不限于技术、商业、财务、客户、供应商、业务计划、产品设计、市场营销、人事、战略和其他与甲方业务相关的信息。1.2“受雇期间”指乙方受雇于甲方的整个期间，从______年______月______日至______年______月______日。1.3“受雇结束后”指乙方受雇于甲方的最后一天起算的一定期限。2.保密义务2.1乙方同意在受雇期间和受雇结束后，对甲方提供的保密信息予以严格保密，不得向任何第三方泄露、披露或以任何方式使用保密信息，除非得到甲方的书面同意。2.2乙方同意在受雇期间和受雇结束后，不得自行使用或允许他人使用保密信息，进行与甲方业务相竞争的活动。2.3乙方同意在受雇期间和受雇结束后，不得自行或协助他人侵犯甲方的知识产权，包括但不限于专利权、商标权、著作权和商业秘密等。3.保密期限3.1乙方的保密义务自乙方签署本协议之日起生效，至受雇结束后______年______月______日止。3.2若甲方的保密信息在受雇结束后仍具有保密价值，乙方同意继续承担保密义务，直至甲方通知乙方保密义务终止。4.保密信息的归还4.1在受雇期间结束时，或在甲方要求时，乙方应立即归还或销毁所有包含保密信息的文件、资料、电子数据和其他载体，并保证不保留任何副本。4.2乙方同意在归还或销毁保密信息后，不以任何方式继续使用保密信息。5.法律适用和争议解决5.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。6.其他条款6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：________________________2024带目录带附件详细版-员工保密协议书(模板)目录一、定义二、保密义务三、保密期限四、保密信息的归还五、法律适用和争议解决六、其他条款附件一：保密信息清单附件二：保密承诺书员工保密协议书(模板)本保密协议（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订：甲方（雇主）：____________________地址：____________________________乙方（员工）：____________________地址：____________________________鉴于甲方拥有某些技术、商业、财务及其他方面的信息，甲方希望乙方在受雇期间和受雇结束后一定期限内予以保密，乙方同意接受甲方的雇用，并为甲方提供劳务，乙方同意在受雇期间和受雇结束后一定期限内对甲方提供的信息予以保密，甲乙双方特此达成如下协议：一、定义1.1“保密信息”指任何形式的信息，包括但不限于技术、商业、财务、客户、供应商、业务计划、产品设计、市场营销、人事、战略和其他与甲方业务相关的信息。1.2“受雇期间”指乙方受雇于甲方的整个期间，从______年______月______日至______年______月______日。1.3“受雇结束后”指乙方受雇于甲方的最后一天起算的一定期限。二、保密义务2.1乙方同意在受雇期间和受雇结束后，对甲方提供的保密信息予以严格保密，不得向任何第三方泄露、披露或以任何方式使用保密信息，除非得到甲方的书面同意。2.2乙方同意在受雇期间和受雇结束后，不得自行使用或允许他人使用保密信息，进行与甲方业务相竞争的活动。2.3乙方同意在受雇期间和受雇结束后，不得自行或协助他人侵犯甲方的知识产权，包括但不限于专利权、商标权、著作权和商业秘密等。三、保密期限3.1乙方的保密义务自乙方签署本协议之日起生效，至受雇结束后______年______月______日止。3.2若甲方的保密信息在受雇结束后仍具有保密价值，乙方同意继续承担保密义务，直至甲方通知乙方保密义务终止。四、保密信息的归还4.1在受雇期间结束时，或在甲方要求时，乙方应立即归还或销毁所有包含保密信息的文件、资料、电子数据和其他载体，并保证不保留任何副本。4.2乙方同意在归还或销毁保密信息后，不以任何方式继续使用保密信息。五、法律适用和争议解决5.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。六、其他条款6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：________________________附件一：保密信息清单（具体内容根据实际情况填写）附件二：保密承诺书（具体内容根据实际情况填写）附件列表：1.保密信息清单2.保密承诺书法律名词及解释：1.保密信息：指任何形式的信息，包括但不限于技术、商业、财务、客户、供应商、业务计划、产品设计、市场营销、人事、战略和其他与甲方业务相关的信息。2.受雇期间：指乙方受雇于甲方的整个期间，从______年______月______日至______年______月______日。3.受雇结束后：指乙方受雇于甲方的最后一天起算的一定期限。4.知识产权：包括但不限于专利权、商标权、著作权和商业秘密等。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.如何界定保密信息的范围？解决办法：在签订协议前，甲乙双方应明确列出保密信息的具体内容，以便双方更好地理解和执行保密义务。2.如何确保乙方在受雇结束后继续承担保密义务？解决办法：在协议中明确保密期限，并要求乙方签署保密承诺书，以书面形式确认其在受雇结束后继续承担保密义务。3.如何处理乙方违反保密协议的情况？解决办法：在协议中约定违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。甲方应及时采取法律手段追究乙方的违约责任。4.如何确保乙方归还或销毁保密信息？解决办法：在协议中明确乙方在受雇期间结束时的归还或销毁义务，并要求乙方提供书面证明，以确认其已履行该义务。适用场景：本合同适用