员工试用期劳动合同(范本)

员工试用期劳动合同(范本)甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________身份证号：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方招聘乙方进行试用期工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，试用期为______个月。2.试用期届满后，若乙方符合甲方录用条件，甲乙双方应签订正式的劳动合同。若乙方不符合甲方录用条件，甲方有权解除本合同。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方从事______岗位（工种）的工作。2.乙方的工作地点为甲方所在地：________________。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。根据国家规定的工作时间安排，保证乙方的休息时间。2.乙方享有国家法定节假日、公休日、婚丧假、产假等休假待遇。四、劳动报酬1.甲方根据乙方的岗位（工种）和实际工作业绩，支付乙方试用期工资为人民币______元/月。2.乙方工资支付时间为每月______日，如遇节假日或休息日，则顺延至下一个工作日支付。五、社会保险1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。六、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方的人身安全和身体健康。2.乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，接受安全生产教育和培训。七、保密义务1.乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密和与甲方业务有关的客户资料负有保密义务。2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。八、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方应签订书面劳动合同。合同期内，如需变更合同内容，应经双方协商一致，签订变更协议。2.甲乙双方在合同期内提前解除或终止合同，应提前30日通知对方，并办理相关手续。九、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。2.甲方违反本合同规定，给乙方造成损失的，应予以赔偿。十、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________请注意，本合同范本仅供参考，具体合同内容需根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。2024带目录带附件详细版-员工试用期劳动合同(范本)目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容和工作地点四、工作时间和休息休假五、劳动报酬六、社会保险七、劳动保护八、保密义务九、合同的变更、解除和终止十、违约责任十一、争议解决十二、其他约定附件一：岗位职责描述附件二：薪资结构及福利待遇合同一、合同双方基本信息甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（劳动者）：________________身份证号：________________二、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，试用期为______个月。2.试用期届满后，若乙方符合甲方录用条件，甲乙双方应签订正式的劳动合同。若乙方不符合甲方录用条件，甲方有权解除本合同。三、工作内容和工作地点1.乙方在甲方从事______岗位（工种）的工作。2.乙方的工作地点为甲方所在地：________________。四、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。根据国家规定的工作时间安排，保证乙方的休息时间。2.乙方享有国家法定节假日、公休日、婚丧假、产假等休假待遇。五、劳动报酬1.甲方根据乙方的岗位（工种）和实际工作业绩，支付乙方试用期工资为人民币______元/月。2.乙方工资支付时间为每月______日，如遇节假日或休息日，则顺延至下一个工作日支付。六、社会保险1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。七、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方的人身安全和身体健康。2.乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，接受安全生产教育和培训。八、保密义务1.乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密和与甲方业务有关的客户资料负有保密义务。2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。九、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方应签订书面劳动合同。合同期内，如需变更合同内容，应经双方协商一致，签订变更协议。2.甲乙双方在合同期内提前解除或终止合同，应提前30日通知对方，并办理相关手续。十、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。2.甲方违反本合同规定，给乙方造成损失的，应予以赔偿。十一、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十二、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订