人力资源咨询服务合同协议范本

人力资源咨询服务合同协议范本甲方（委托方）：__________乙方（咨询方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人力资源咨询服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的要求，提供人力资源咨询服务，包括但不限于组织架构设计、薪酬福利体系设计、绩效考核体系设计、招聘与配置、培训与发展等方面。1.2乙方应确保所提供的服务符合国家法律法规、行业标准和甲方的要求。二、服务期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月，自合同生效之日起计算。2.2如甲方需要延长服务期限，应在本合同到期前一个月向乙方提出书面申请，经乙方同意后，双方可另行签订补充协议。三、服务费用及支付方式3.1乙方提供人力资源咨询服务的费用为人民币____元（大写：____________________元整）。3.2甲方应在本合同签订后____个工作日内，将服务费用支付给乙方。支付方式为：电汇/转账/现金支付。3.3如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停或终止本合同项下的服务。四、保密条款4.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营信息等，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。4.2本保密条款自双方签署本合同之日起生效，至本合同终止或履行完毕后____年止。五、违约责任5.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。5.2如因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________请注意，以上合同范本仅供参考，具体合同内容需根据双方实际情况进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。2024带目录带附件详细版-人力资源咨询服务合同协议范本目录一、引言二、定义和术语三、服务内容四、服务期限五、服务费用及支付方式六、保密条款七、违约责任八、争议解决九、其他条款十、附件一、引言本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于2024年签订：甲方（委托方）：[甲方全称]乙方（咨询方）：[乙方全称]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人力资源咨询服务事宜，达成如下协议：二、定义和术语2.1“服务内容”指乙方根据甲方的要求，提供人力资源咨询服务，包括但不限于组织架构设计、薪酬福利体系设计、绩效考核体系设计、招聘与配置、培训与发展等方面。2.2“服务期限”指本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月，自合同生效之日起计算。2.3“服务费用”指甲方根据本合同约定向乙方支付的费用。2.4“保密信息”指甲方和乙方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营信息等。三、服务内容3.1乙方应根据甲方的要求，提供人力资源咨询服务，包括但不限于组织架构设计、薪酬福利体系设计、绩效考核体系设计、招聘与配置、培训与发展等方面。3.2乙方应确保所提供的服务符合国家法律法规、行业标准和甲方的要求。四、服务期限4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月，自合同生效之日起计算。4.2如甲方需要延长服务期限，应在本合同到期前一个月向乙方提出书面申请，经乙方同意后，双方可另行签订补充协议。五、服务费用及支付方式5.1乙方提供人力资源咨询服务的费用为人民币____元（大写：____________________元整）。5.2甲方应在本合同签订后____个工作日内，将服务费用支付给乙方。支付方式为：电汇/转账/现金支付。5.3如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权暂停或终止本合同项下的服务。六、保密条款6.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营信息等，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。6.2本保密条款自双方签署本合同之日起生效，至本合同终止或履行完毕后____年止。七、违约责任7.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。7.2如因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十、附件[附件：服务内容详细说明]甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________请注意，以上合同范本仅供参考，具体合同内容需根据双方实际情况进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。附件列表：1.服务内容详细说明2.甲方公司简介及组织架构3.乙方公司简介及资质证明4.服务费用支付凭证5.补充协议（如需）法律名词及解释：1.合同法：指中华人民共和国合同法，规定了合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的法律规定。2.人力资源：指在一个组织内，对员工进行招聘、培训、薪酬福利管理、绩效考核等各项管理活动的总称。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。实际执行过程中可能遇到的问题及解决办法：1.服务内容变更：在合同执行过程中，甲方可能需要调整服务内容。解决办法：双方应签订补充协议，明确变更后的服务内容、费用及履行期限等。2.服务质量不符合要求：乙方提供的服务未能达到甲方的要求。解决办法：甲方有权要求乙方整改，如整改后仍不符合要求，甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金。3.保密信息泄露：一方泄露了对方的保密信息。解决办法：泄露方应承担违约责任，向受害方支付赔偿金，并采取一切必要措施防止信息进一步泄露。4.服务费用支付逾期：甲方未按约定时间支付服务费用。解决办法：乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，并有权暂停或终止服务。适用场景：本合同适用于以下场景：1.企业需要进行人力资源规划和