聘用劳动合同(通用)

聘用劳动合同(通用)聘用劳动合同（通用）甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本合同，共同遵守。一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（职位）。2.2乙方的工作地点为：____________________。2.3乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。三、工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。3.2甲方应保证乙方的休息日和法定节假日，并根据国家规定给予乙方相应的休假待遇。四、劳动报酬4.1乙方的工资为：人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。4.2甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。4.3甲方根据公司的经营状况和乙方的表现，给予乙方一定的奖金和福利待遇。五、社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。六、合同的变更、解除和终止6.1甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。6.2甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。6.3乙方在试用期内，提前三日通知甲方，可以解除本合同。6.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）因甲方的原因致使乙方无法正常工作的。6.5本合同期满，双方同意续签的，应在本合同期满前三十日内办理续签手续。七、违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担违约责任。7.2甲方违反本合同的约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。7.3乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。八、争议解决8.1本合同的签订、履行、解除、终止等事项，如发生争议，甲乙双方应协商解决。8.2如协商不成，甲乙双方同意向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日2024最新带目录带附件详细版-聘用劳动合同(通用)目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容和工作地点四、工作时间和休息休假五、劳动报酬六、社会保险和福利待遇七、合同的变更、解除和终止八、违约责任九、争议解决十、其他约定十一、附件一、合同双方基本信息甲方（用人单位）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________地址：____________________二、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（职位）。2.2乙方的工作地点为：____________________。2.3乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。四、工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。3.2甲方应保证乙方的休息日和法定节假日，并根据国家规定给予乙方相应的休假待遇。五、劳动报酬4.1乙方的工资为：人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。4.2甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。4.3甲方根据公司的经营状况和乙方的表现，给予乙方一定的奖金和福利待遇。六、社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。七、合同的变更、解除和终止6.1甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。6.2甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。6.3乙方在试用期内，提前三日通知甲方，可以解除本合同。6.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）因甲方的原因致使乙方无法正常工作的。6.5本合同期满，双方同意续签的，应在本合同期满前三十日内办理续签手续。八、违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担违约责任。7.2甲方违反本合同的约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。7.3乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。九、争议解决8.1本合同的签订、履行、解除、终止等事项，如发生争议，甲乙双方应协商解决。8.2如协商不成，甲乙双方同意向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日附件：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作经历证明4.其他相关文件2024最新带目录带附件详细版-聘用劳动合同(通用)目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容和工作地点四、工作时间和休息休假五、劳动报酬六、社会保险和福利待遇七、合同的变更、解除和终止八、违约责任九、争议解决十、其他约定十一、附件一、合同双方基本信息甲方（用人单位）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________地址：____________________二、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（职位）。2.2乙方的工作地点为：____________________。2.3乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。四、工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。3.2甲方应保证乙方的休息日和法定节假日，并根据国家规定给予乙方相应的休假待遇。五、劳动报酬4.1乙方的工资为：人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。4.2甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。4.3甲方根据公司的经营状况和乙方的表现，给予乙方一定的奖金和福利待遇。六、社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。七、合同的变更、解除和终止6.1甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。6.2甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。6.3乙方在试用期内，提前三日通知甲方，可以解除本合同。6.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）因甲方的原因致使乙方无法正常工作的。6.5本合同期满，双方同意续签的，应在本合同期满前三十日内办理续签手续。八、违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担违约责任。7.2甲方违反本合同的约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。7.3乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。九、争议解决8.1本合同的签订、履行、解除、终止等事项，如发生争议，甲乙双方应协商解决。8.2