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第页共页保洁人员劳务合同劳务合同甲方：（雇主信息）乙方：（雇员信息）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正、诚实的原则，经友好协商，达成以下劳务合同：第一条合同目的甲方聘请乙方从事保洁工作，具体工作地点和工作内容详见附件A。第二条工作时间和休假1.乙方每周工作5天，每天工作8小时。2.甲方根据工作需要及乙方的实际表现，可以调整工作时间，并提前通知乙方。3.乙方享受国家法定的休假制度，具体休假安排由甲方根据工作情况进行调整，并提前通知乙方。4.乙方如有特殊原因需请假，应提前向甲方请假，并经甲方同意后方可离岗。第三条薪酬和福利待遇1.乙方的月工资为人民币XXX元。工资将于每月月底发放。2.乙方在劳动合同期间享有国家规定的社会保险和其他福利待遇。第四条劳动保护和劳动安全1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护设施和安全防护用具，确保乙方的人身和财产安全。2.乙方在执行工作任务时，应严格按照相关安全操作规范操作，做好自身的防护工作。3.如乙方因工作原因受到伤害或患病，甲方应负责其相关医疗费用。第五条工作纪律和行为规范1.乙方应遵守甲方的工作纪律和行为规范，不得迟到、早退或擅离工作岗位。2.乙方不得泄露甲方的商业秘密或其他保密信息，不得从事与甲方业务相竞争的活动。3.乙方在工作期间不得违反国家法律法规和社会公德，不得从事违法犯罪活动。4.如乙方违反上述约定，甲方有权采取相应的纪律处分或终止劳务合同。第六条终止劳务合同1.乙方如需解除劳务合同，应提前XXX天书面告知甲方，并经甲方同意后方可解除合同。2.甲方如需解除劳务合同，应提前XXX天书面告知乙方，并支付乙方相应的赔偿金。第七条其他约定1.本劳务合同自双方签字之日起生效，有效期为XXX年。2.本劳务合同如需变更，应经双方协商一致，并通过书面形式进行变更。3.本劳务合同未尽事宜，由双方协商解决。第八条合同争议的解决本劳务合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。如协商无法解决的，可向劳动争议调解机构提起申请，或依法向人民法院提起诉讼。第九条合同解释和生效1.本劳务合同所称的附件A为合同不可分割的组成部分，与本劳务合同具有同等效力。2.本劳务合同的解释、效力和履行适用中华人民共和国的法律法规。3.本劳务合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。甲方（盖章）：乙

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