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文档简介
第页共页采掘放炮工安全生产责任制模版第一章总则第一条为加强采掘放炮工作的安全生产管理,确保采掘放炮作业的安全稳定进行,制定本责任制模板。第二条本责任制模板适用于所有从事采掘放炮作业的工作人员,包括采掘放炮工、安全员、管理人员等。第三条采掘放炮单位应按照《煤矿安全规程》等相关法律法规,以及本责任制模板的要求,合理分配工作任务和安全保障措施,保障采掘放炮工作的正常运行。第四条声明:本责任制模板只是根据一般要求制定的,具体应根据相应单位的实际情况进行修改,以确保更好地适应实际工作需求。第二章责任分工第五条采掘放炮单位在安全生产管理方面应划分明确责任岗位,明确责任人,并建立健全相应的安全生产管理机制。第六条采掘放炮单位应设立安全生产科,负责采掘放炮工作的安全生产管理,包括制定相关制度、规章、标准和操作规程等。第七条采掘放炮单位的主要责任分工如下:(一)单位负责人应对采掘放炮工作的安全生产负总责,确保安全生产管理的顺利进行,并为所属责任部门提供必要的资源和条件。(二)安全生产科负责制定和修改安全管理制度、规章和操作规程,组织实施安全培训教育,协调各个责任岗位之间的安全生产工作。(三)安全员负责对采掘放炮工作现场的安全生产管理,包括组织进行岗前培训、现场巡查、安全隐患排查整改等工作任务。(四)采掘放炮工按照相关规定进行作业,遵守操作规程,正确使用防护设备,不得擅自作业,严禁发生违章操作行为。第三章详细责任第八条单位负责人的责任:(一)建立健全安全生产责任制,确保落实到位。(二)组织制定本单位安全生产规章制度,并确保执行。(三)组织进行安全生产培训教育,并定期进行检查考核。(四)动态分析生产作业危险因素,制定相应的安全防范措施。(五)处理和调查生产安全事故,及时采取措施防止类似事故再次发生。第九条安全生产科的责任:(一)制定操作规程和操作规定,确保采掘放炮工作的安全进行。(二)组织开展安全技术培训,提高采掘放炮工作人员的安全意识和技能水平。(三)协调各个责任岗位之间的工作,确保安全生产管理的协同和连续性。(四)负责组织组织现场安全隐患排查和整改,并定期进行评估检查。第十条安全员的责任:(一)组织进行岗前培训,确保采掘放炮工人的安全作业技能。(二)按照安全生产科的要求,对现场进行巡查,及时发现并整改安全隐患。(三)组织安全教育宣传活动,提高采掘放炮工人的安全意识。(四)协助单位负责人进行事故处理和调查。第十一条采掘放炮工的责任:(一)严格按照操作规程进行作业,不得违章操作。(二)正确使用防护设备,提高自我防护意识。(三)参加岗前培训,提高安全作业技能水平。(四)发现安全隐患及时上报,并配合整改。第四章相关制度第十二条采掘放炮单位应根据实际情况制定相关的安全管理制度和规章制度,明确安全生产工作的要求和流程。第十三条安全生产管理制度:(一)采掘放炮单位应制定《采掘放炮作业安全管理制度》,明确安全管理的目标、职责分工和操作流程等。(二)制度要求所有从事采掘放炮作业的工作人员必须遵守操作规程,正确使用防护设备,并按照要求进行培训教育。第十四条安全巡查制度:(一)采掘放炮单位应制定《采掘放炮作业安全巡查制度》,明确现场巡查的要求和流程。(二)安全员应定期对采掘放炮作业现场进行巡查,发现安全隐患及时整改。第十五条安全培训制度:(一)采掘放炮单位应制定《采掘放炮作业安全培训制度》,明确培训的目标和内容。(二)安全生产科应根据作业实际制定培训方案,并组织相应的培训教育活动。第五章管理措施第十六条采掘放炮单位应采取一系列管理措施,确保安全生产的顺利进行。第十七条资金保障:采掘放炮单位应确保安全生产所需资金的供应,提供必要的设备和防护用品,确保安全生产条件的满足。第十八条岗前培训:采掘放炮单位应组织开展岗前培训,确保采掘放炮工人具备必要的安全作业技能。第十九条安全教育宣传:采掘放炮单位应组织开展安全教育宣传活动,提高采掘放炮工人的安全意识和自我防护能力。第二十条安全隐患排查整治:采掘放炮单位应定期进行安全隐患排查,发现问题及时整改,确保安全生产环境的安全性。第六章监督检查第二十一条采掘放炮单位应建立健全监督检查机制,确保责任制的执行和安全生产的顺利进行。第二十二条监督检查的方式:采掘放炮单位应采取随机抽查、定期检查、专项检查等方式,对安全生产工作进行监督检查。第二十三条监督检查的对象:监督检查的对象包括采掘放炮工人、安全员、安全生产科等相关责任人员。第二十四条监督检查的内容:监督检查的内容包括操作规程的执行情况、防护设备的使用情况、现场的安全状况等。第二十五条监督检查的结果:监督检查的结果应及时记录和通报,并制定整改措施,确保问题得到及时解决。第七章处罚制度第二十六条采掘放炮单位对违反安全生产管理制度的行为应依法进行相应的处罚。第二十七条违规行为的认定:违反安全生产管理制度的行为应经过调查和证据核实,由单位负责人作出相应的认定。第二十八条处罚措施:对不同的违规行为,采掘放炮单位可根据轻重情况进行相应的处罚,包括扣工资、记过、降级等处罚措施。第八章附则第二十九条本责任制模板由采掘放炮单位根据实际情况进行具体实施细则的制
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