包装部主管的岗位职责模版_第1页
包装部主管的岗位职责模版_第2页
包装部主管的岗位职责模版_第3页
包装部主管的岗位职责模版_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页包装部主管的岗位职责模版岗位职责：包装部主管职位概述：包装部主管是负责包装部门的管理和组织工作的核心人员，包括制定和执行包装工作计划、组织包装流程、协调包装人员、监督包装质量等。岗位职责：1.制定包装部门年度工作计划，包括包装目标、任务分解、人员配备等，并制定详细的执行计划。2.根据生产计划和销售订单，合理安排包装工作的流程，确保包装能够按时进行，并保证包装质量。3.针对不同的产品包装需求，制定相应的包装方案，并与相关部门(如生产、品质等)进行沟通，确认包装规格和要求。4.对包装部门进行人员管理，包括人员的招聘、岗位培训、绩效考核、激励措施等，确保部门有足够的人力资源支持。5.组织包装生产线的运作，确保生产设备的正常运行，及时解决设备故障和维修问题，并进行设备的维护保养工作。6.监督并指导包装人员的工作，包括包装流程的操作、包装质量的控制、成品的打包包装等，并给予必要的指导和培训。7.负责包装控制、标识和追踪系统的建立和管理，确保包装工作的可追溯性，以及质量问题的追踪和解决。8.监督包装质量，负责制定和执行包装质量控制计划，并及时反馈包装质量问题，并提出改进意见和措施。9.协调包装部门与其他相关部门(如采购、品质、仓储等)之间的合作与沟通，确保包装工作能够与其他工作无缝衔接。10.对包装工作进行成本控制，包括包装材料的采购成本、包装过程的人力成本和设备成本等，确保包装工作的经济效益。11.定期进行包装工作的统计分析，撰写相关报告并提交给上级领导，提供包装工作的数据支持和意见建议。任职要求：1.具有包装工程、机械设计与制造、物流管理等相关专业背景，本科以上学历。2.至少有5年以上的包装工作经验，3年以上的包装工作管理经验，有大型企业包装管理经验者优先。3.具备较为全面的包装工作知识和技能，包括包装设备、包装材料、包装规范等方面的知识。4.了解和掌握包装工艺、包装质量控制和包装工作流程，熟悉相关的法规和标准。5.具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效管理包装部门的工作，并与其他部门进行协调沟通。6.具备较强的技术解决问题的能力，能够迅速分析和解决包装工作中的问题，并制定相应的改进措施。7.具备较强的团队管理能力，能够建立和培养高效的包装团队，提高整体团队的工作效率和质量。8.具备一定的成本控制和经济分析能力，能够有效控制包装成本，提高包装工作的经济效益。9.具备良好的职业道德和团队合作精神，能够严格遵守企业制度和规定，保护企业利益。10.具备良好的计划

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论