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文档简介

第页共页卫生及劳动防护用品管理制度范文第一章总则第一条为加强企业对卫生及劳动防护用品的管理，维护员工的身体健康和劳动安全，根据国家相关法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于本企业所有员工，包括正式员工、临时员工和劳务派遣人员。第三条本制度的内容包括卫生用品的管理、劳动防护用品的管理以及责任追究等方面的规定。第四条全体员工应严格遵守本制度的规定，履行相关的管理职责。第五条本制度的解释权归本企业所有。第二章卫生用品的管理第一节卫生用品的种类和标准第六条根据工作区域的不同，将卫生用品分为洗手液、洗手纸巾、洗手液等。第七条卫生用品的标准应符合国家相关标准，达到卫生安全要求。第八条卫生用品应当经过质量验收合格才能投入使用。第二节卫生用品的配给和管理第九条卫生用品的配给和管理由卫生管理部门负责。第十条卫生管理部门应根据各工作区域的需要，合理安排卫生用品的配给量。第十一条卫生用品的接收和配给应记录在卫生用品配给登记册上。第十二条全体员工应自觉使用卫生用品，并保持卫生用品的整洁与完好。第十三条发现卫生用品紧缺或质量问题，员工应及时向卫生管理部门反映。第三节卫生设施的维护第十四条工作区域内的卫生设施包括洗手盆、厕所等，应保持干净、整洁。第十五条卫生设施的日常维护由卫生管理部门负责，员工应自觉爱护和维护。第十六条发现卫生设施损坏或故障，员工应及时向卫生管理部门报告。第十七条卫生设施的大修和更换由卫生管理部门组织实施。第三章劳动防护用品的管理第一节劳动防护用品的种类和标准第十八条根据工作岗位的不同，将劳动防护用品分为安全帽、防护服、防护手套等。第十九条劳动防护用品的标准应符合国家相关标准，达到防护要求。第二十条劳动防护用品应当经过质量验收合格才能投入使用。第二节劳动防护用品的配给和管理第二十一条劳动防护用品的配给和管理由安全管理部门负责。第二十二条劳动防护用品的配给应根据各岗位的安全需求进行合理安排。第二十三条全体员工应自觉佩戴劳动防护用品，并按规定正确使用。第二十四条发现劳动防护用品紧缺或质量问题，员工应及时向安全管理部门反映。第四章责任追究第二十五条违反本制度规定的，将视情节轻重给予相应的处罚，包括扣发奖金、通报批评、记过、降级、辞退等。第二十六条对于因违反本制度规定导致事故的，将根据相关法律法规追究相应的法律责任。第五章附则第二十七条本制度自颁布之日起执行，同时废止以前的卫生用品管理制度和劳动防护用品管理制度。第二十八条本制度的解释权归本企业所有。第二十九条本

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