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文档简介

劳动保护与安全措施劳动保护与安全措施合同书甲方(雇主):__________(公司名称)地址:__________电话:__________乙方(员工):__________身份证号码:__________住址:__________电话:__________鉴于甲方为保障乙方的劳动安全和健康,双方为明确双方权利和义务,特订立本劳动保护与安全措施合同(以下简称“本合同”)。第一条合同目的1.1本合同的目的在于确保乙方在工作过程中的劳动保护和安全措施得到有效执行,防止劳动事故的发生,保护乙方的生命安全和身体健康。1.2甲方承诺采取合理的劳动保护和安全措施,并提供必要的培训和设备,确保乙方能够在安全、健康的工作环境中工作。第二条劳动保护措施2.1甲方应根据国家相关法律法规的要求,在工作场所内设置合格的劳动保护设施,包括但不限于:消防设备、逃生通道、防护设备等,并确保其正常运转和维护。2.2甲方应根据乙方的工作类型和岗位特点,提供相应的劳动保护用品和设备,如:防护眼镜、防护手套、防尘面具等,并确保其有效使用和更新。2.3甲方应制定并实施相关的安全操作规程和紧急应急预案,并提供培训给乙方,以防止工作中因疏忽或不当操作而引起的意外事故。第三条劳动保护培训3.1甲方应根据乙方的工作需求,提供相关的劳动保护培训,包括但不限于:职业卫生知识、紧急处理方法、操作安全规程等。培训形式可以是专业培训、线上学习、会议培训等。3.2乙方有义务参加甲方提供的劳动保护培训,并按照培训内容和要求进行操作。3.3甲方应定期对乙方进行相应的劳动保护培训和复习,以保持乙方对劳动保护和安全措施的了解和掌握。第四条工作场所安全管理4.1甲方应保持工作场所的整洁,清除可能造成乙方伤害的障碍物,并确保通道畅通。4.2甲方应制定并实施工作场所的安全管理细则,包括但不限于:防火灭火措施、电气安全管理、危险设备使用规定等。4.3甲方应定期检查工作场所和设备的安全状况,制定整改措施并落实。第五条劳动事故处理5.1乙方在工作过程中如发生劳动事故,应立即报告甲方并寻求紧急救助。5.2甲方应立即采取措施处理事故,并给予乙方必要的医疗照顾和经济补偿。5.3双方应合作配合相关部门的调查,为事故处理提供必要的信息和支持。第六条合同解除和争议解决6.1若甲方违反本合同约定未提供必要的劳动保护和安全措施,致使乙方发生工伤事故,乙方有权立即解除本合同并要求甲方承担相应的法律责任。6.2本合同的解除须书面通知对方,解除时应协商处理尚未完毕的事宜,履行完毕后解除合同。6.3本合同争议需协商解决,协商不成的,可向所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自双方签字或盖章之日起生效,有效期为__________年。7.2本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。合同条款未尽事宜,双方协商解决。7.3本合同解释、效力及履行均适用中华人民共和国的相关法律和法规。甲方:

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