2024年中心主管岗位职责16篇

2024年中心主管岗位职责16篇

目录

数据中心主管职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、根据公司战略，负责公司数据中心的建设。制定数据中心的工作计划与目标，并负责项目的组织与管理，并制定数据或报表架构与开发方案。

2、负责传统关系型数据库的报表系统的架构设计，数据安全管理、数据仓库建设、业务建模分析；负责大数据建模分析等工作；

3、负责各部门的报表需求和其他数据应用需求的开发工作，分别为各部门建立数据集市，提高数据使用效率

建立业务核心数据仓库，负责数据智能报表，完成业务数据分析并给出业务发展优化建议，提高数据使用效率

4、负责数据团队的组建、管理与成长。任职要求：

1、熟练掌握传统数据中心架构、模型分析与设计、数据质量管理、报表分析与制作等；

2、熟练数据工作处理相关语言工具能力，可以指导下属进行高效工作。

3、熟悉分布式系统的架构，有分布式实时计算和云计算平台架构和开发相关经验，有hadoop系统架构设计经验；

4、具备业务报表应用系统开发经验，掌握常见报表制作工具tableau等，精通mysql、postgresql等数据库。

5、至少具备两年以上业务系统开发经验。

留学咨询主管——北美（仙林中心）岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1、制定本部门业务计划并负责监督计划执行情况；

2、培训、建设和管理高素质的咨询顾问团队，指导其完成公司计划、市场销售任务，推动公司咨询业务管理的规范化、专业化。

3、负责对咨询顾问日常的电话咨询、网络咨询、面询进行规范化监督及管理；

4、负责对顾问在和客户签约程序上进行监督管理；

5、负责客户在办理流程中遇到的问题进行协调与安排；

6、协助市场部策划及实施市场推广活动。

职位要求：

1、本科及以上学历或海外教育背景；

2、有3年及以上留学咨询经验或留学管理经验；

3、有从事其它高端客户销售管理经历者优先；

4、热爱教育事业，诚实守信，有事业心和责任感；

5、熟悉海外教育状况、能够在短时间内掌握公司相关业务。

物业项目保安中心主管岗位职责

物业项目保安中心主管岗位职责:

1.熟知项目的各项安全管理规定和制度。

2.巡视现场、检查重点、要害部位,组织做好闭店清场工作。

3.协助公安机关处理发生各类治安案件。

4.对员工进行安全知识及防火、防盗、防破坏、防灾害事故的培训工作。

5.指导各部治安专干做好安全防范工作。

6.处理、解决值班期间一切事务。

7.监督检查保安员日常工作尽职情况,组织讲评考核。

8.做好本部门会议精神的传达、落实工作。

9.做好对施工现场的监督、检查管理工作。

10.完成上级安排的其他工作。

华联中心管理处安管主管岗位职责

金融中心管理处安管主管岗位职责

1、在部门经理的领导下,负责对物业辖区内的治安保卫、停车场、消防等工作的安排落实,准确传达部门的工作要求;

2、带领本部门安保队员做好训练,不断提高安保队伍整体素质和业务水平;

3、熟悉安保各岗位的工作职责,掌握本辖区的治安保卫工作的规律和特点;

4、学习交通管理知识,熟悉物业出入口的交通环境,能迅速、果断地处理一般交通事宜,保持交通秩序井井有条;

5、督导本部门安保人员的日常工作,并对因管理不力而造成的工作失误,及重大事故承担连带责任;

6、协助部门领导整理安保文件和其他工作项目;

7、协助公安机关负责辖区内暂住人员的管理;

8、全面、统一、协调本部门的工作,监督全员着装整齐、明值勤、礼貌待人,树立良好形象,严格执行作息时间制度;

9、协助组织、训练义务消防队,并具体组织消防演习;

10、检查防火通道保持畅通,及时纠正消防违章和消除火险隐患;

11、执行动火审批制度,采取防范措施,监护动火作业;

12、完成上级交办的其他任务。

物业服务中心物业经理主管岗位职责

物业服务中心物业经理(主管)岗位职责

1.负责物业服务中心的全面工作,向总经理负责。

2.根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。

3.拟定年度工作(含财务预算)计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责;年终有工作总结。

4.负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。

5.对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。

6.指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。

7.负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的公共关系;

8.每周组织一次工作例会,每月组织一次全体员工大会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高;

9.每月要完整的对所管理的物业进行一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任;

10.负责对主管以上管理者的业务培训指导和绩效考核。

ss城物业保洁中心主管岗位职责

现代城物业保洁中心主管岗位职责:

1.督导保洁员工按操作规程及工作标准做好保洁工作。

2.每日检查各区域、各清洁任务的完成情况,发现不足之处要及时组织清洁返工。

3.经常在区内巡查,发现卫生死角,应及时调配人员、予以彻底清扫。

4.配合管理中心主管、拟定清洁管理的实施方案。

5.对一些专用清洁设备进行使用指导,随时检查和保养清洁设备。

6.定期检查人员的考勤,做好各项工作的监督、检查、评比;

7.监督检查项目内公共区域清洁工作。

8.定期对部门员工进行业务知识培训和考核;

9.在保证工作质量的前提下,积极控制清洁用物料之消耗、降低成本。

10.积极协调承包公司与本部门之间的关系,确保乙方保质保量完成园区清洁工作。

11.完成经理交付的其他工作。

培训中心主管岗位职责

机加工培训中心主管培训项目管理,包括:项目开发,宣讲及招聘活动,合同/协议管理,培训资料管理,

培训组织及管理,项目评估及改进,团队活动等。

为特定的受训者设计并更新职业培训计划及课程内容

任职要求:

本科以上学历,机械相关专业培训项目管理,包括:项目开发,宣讲及招聘活动,合同/协议管理,培训资料管理,

培训组织及管理,项目评估及改进,团队活动等。

为特定的受训者设计并更新职业培训计划及课程内容

任职要求:

本科以上学历,机械相关专业

房地产营销策略中心主管岗位职责

地产公司营销策略中心主管岗位职责

1、南京市房地产信息及政策法规的资料收集与市场调研工作,每月提交动态报告;

2、参与对相关竞争企业及楼盘的市场调研分析,及相关楼盘的巡访工作;

3、参与项目的前期市场调研和市场论证工作;

4、编制向集团上报市场分析报告;

5、每月不少于半天在售楼处实地工作

6、完成上级领导安排其它工作;

呼叫中心销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。

客服中心主管岗位职责任职要求

客服中心主管岗位职责

职责描述:

1)负责日常管理本小组内日常运营，业务管理及时上传下达;

2)负责组内员工的日常沟通、答疑;

3)负责小组内所有的问题闭环管理;

4)每位tl每月必须至少做一天自己管理的agent团队业务，以了解业务发展方向和员工可能遇到的问题形成解答思路;

5)需有时间管理意识，对各个业务进行时间规划，并输出业务规划表

任职要求:

1)正规院校大专及以上学历;

2)电子、通信、经济、管理、教育、心理或者其他专业;

3)在消费电子类、运营商、银行等相关行业1年以上同岗位工作经验，至少带过15人团队;

4)电脑打字50字/分钟以上;精通msoffice工具;

5)具备强有力的组织协调能力，有效调动团队积极性的能力和方法，有较强的管理能力和沟通能力，要求有制作报告经验和良好的写作能力;

6)口齿清晰，表达能力强;逻辑思维能力强;敬业爱岗、责任心强;有良好的协作和服务意识;有良好的沟通表达能力、随机应变能力;有良好的组织协调、压力承受能力

客服中心主管岗位

设计中心主管岗位职责

技术中心设计部主管浙江大东吴集团有限公司浙江大东吴集团有限公司,大东吴任职要求:

1、中级以上职称,工民建及相关专业者优先

2、拥有独立设计过中大型工程,设计工作5年以上并有3年以上管理工作经验者优先

3、熟悉装配式建筑行业及产品体系

信息中心工程师、主管岗位职责范本

1.配合公司各部门做好公司erp项目导入实施。

2.建立完善的公司信息中心流程体制。

3.公司oa系统的开发、建立。

4.公司网络办公平台的建立完善。

5.公司领导交办的其他事务。

呼叫中心运营主管岗位职责

呼叫中心运营主管-台湾线成都维音信息技术有限公司成都维音信息技术有限公司,维音中国,维音工作目的:

1.向一线的客户服务代表提供指导、支持和管理,协助团队kpi指标的实现

2.帮助团队向客户提供高质量的服务,保持良好的客户满意度

3.帮助建立积极向上、富有凝聚力的团队,成为团队的楷模,并且能够及时关注和反映小组成员的工作需求和状况

工作职责:

项目运营

1.掌握卓越的客户服务技巧以及最新的产品知识,能够及时向团队成员提供服务方面的支持和指导

2.准备各种运营报表,并分析客户服务代表及项目的情况

3.处理升级的电话,帮助一线代表解决问题客户的电话

4.监听、分析和评估客户服务代表的电话,向客户服务代表提供反馈,通过工作辅导不断提高客户服务代表的服务质量

5.协助解决运营所出现的问题,增进运营工作的效率和质量

6.负责小组成员的排班管理

团队建设

1.通过与客户服务代表有效的沟通和指导,建立积极向上、富有凝聚力的团队

2.在团队中建立激励机制,激发员工的工作热情,增进服务质量

员工发展:通过员工职业规划计划、以及提供学习机会等措施,鼓励员工长期工作,降低流失率

升级:处理从一线客户服务代表所提出的问题,并且员工所提出的工作问题及时反映给上级

岗位要求:

技能

1.卓越的客户服务技巧

2.优秀的团队领导能力

3.良好的口头和书面表达能力,良好的英文读写听说能力

4.良好的人际关系处理能力

5.专业的辅导、电话监听技巧

6.具有绩效评估的专业知识

7.掌握工作排班的概念和技巧

8.熟悉呼叫中心的报表系统和其它软件工具

9.出色的解决问题的能力

10.出色的时间管理能力

11.良好的组织能力和工作计划能力

12.同时具备良好的团队协作精神和独立工作能力

13.良好的数据分析能力,理解能力,逻辑清晰

经验

资深运营主管:主要擅长于团队管理(人员管理),拥有2年以上、30人以上规模团队的管理经验,拥有台企或台湾相关背景工作经验

其他:

大专以上学历

流利的英文读写听说能力

中心咨询主管岗位职责

项目咨询中心设计主管广州市财贸建设开发监理有限公司广州市财贸建设开发监理有限公司岗位要求:

1、建筑专业,3年以上建筑设计工作经验,本科以上学历;

2、有大中型设计院工作经历或参与大中型建筑项目设计工作经历;

3、擅长使用相关的设计办公软件。

外呼中心主管岗位职责任职要求

外呼中心主管岗位职责

岗位职责:

1.客户名单由公司提供，不需要进行新客户开发，不用拨打陌生电话。客户均对产品有过了解，并且免费体验过服务。

2.根据公司每个月分配的目标客户名单进行电话跟进，挖掘客户需求，有针对性地介绍安车管家产品和活动套餐，促成客户续费。产品价格为399元。

3.团队管理:负责管理团队销售人员，提升业务能力，保持团队人员稳定发展。

4.努力达成每个月的团队销