公司销售人员辞职报告

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有关于公司销售人员辞职报告1

敬爱的邱总：

您好!

时间荏苒，不知不觉我来公司已经很长时间了。起初还理想着成为一个胜利的销售员，现在成为了幻影，的确让人懊丧。

原来我对销售充斥了信心，但从三个月的不断学习和探究中我发觉不论是我的性格、毅力、学识都达不到一个业务员的要求。三个月，没卖出去一台设备，这样的销售业绩着实令我无地自容。销售是以成败论英雄的，我们不愿面对努力付诸东流，可现实就是这样斩钉截铁。

现在我的工作爱好锐减、工作立场消极。站在一个员工需要爱岗敬业的最基本的职业操守的立场上，我已经不能胜任这份工作。与其不负责任的尸位素餐，不如退位让贤。无论对公司还是我，我认为这都势在必行。

这三个月，我也有很大的收获，或许再踏出光越的大门以后，我的这些电话联系客户的经受、学习关于设备知识的过程都没有了用武之地。但是我认为它们教会我的是沟通的艺术和提高自己、树立自信的重要手段，这些都将让我一生受用。

在这么长的时间里，没有给给公司带来任何利润，您也没有过于责怪。这让我更加的惭愧。今日做出这样的决断，我觉得对您是一种深深的辜负。感谢您在这段时间的提携和照看。

在此也诚心的祝福光越的进展势头能够如日中天、您能成为炙手可热的胜利企业家。

望领导批准我的申请，并能帮助我完成离职的相关手续。

此致

敬礼!

申请人：

20**年**月**日

有关于公司销售人员辞职报告2

敬爱的领导：

您好!

在经过内心多次痛楚挣扎和深思熟虑之后，我究竟下定决心辞去目前所从事的职位，究竟鼓起志气写下了这封辞职信。对于这种志气，我将其称为“成长的志气”。

我来到公司已经一年的时间了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个同学到社会人的转变。这一年来，咱们公司在飞速进展，我也在快速的成长，我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培，同事们的支持与援助。

20**年，对我来说是至关重要的一年，我很庆幸能够在这样的公司，这样的部门，这样工作环境中快速成长、适应社会。我的母亲常常用这样一句话教育我“找一个好企业简单，遇到一个好领导不简单”，我很幸运地在渐渐职业生涯的开始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导，我也很感恩这一年来您对我如同兄长般的关怀、支持与信任。

最近几个月所遇到的一些事，让我举棋不定，去与留这两个字在我心里一贯反复。我也曾跟领导长谈过一次，打算先压下来，但是内心仍无法镇静。后来，看到李开复曾经在《做最好的自己》中说过下面一句话“诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的转变着，对于企业而言，随着公司的进展变迁，过去适合的员工将来可能不再适合他的职位;对于个人来说，一个公司过去可能是他最正确的选择，随着时间的消逝，现在可能已经无法激发他最大限度的发挥他的激情和才能。”

我想，在为部门和公司取得了一些成果之后，我还是要离开这培育我的热土的，就像一个孩子要离了家乡去远方熬炼自已一般。曾经把为海天效力看成一种荣誉的我，做出这样的决断也会感觉到很痛楚，现在，我也只能很缺憾的说辜负了领导对我的深切期望，只能深深地道一声对不起!

真诚地感谢您这一年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的饶恕，以及对我在工作中所存在不足的指正。我也很真诚地感谢和我一起工作过的同事们，我曾经和他们度过了一段特别欢乐的，令人难忘的时间。这样的深情，我牢记在心;这样的财宝，将伴我一生。无论走到哪里，我都会为我曾经是*公司的一员感到骄傲，在*公司工作的.日子是我最珍贵的财宝!最末祝公司的事业蒸蒸日上，业务高速上升。此致敬礼!

20**年*月*日

有关于公司销售人员辞职报告3

尊敬的公司领导：

进入公司从事销售工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方援助，我特别感谢公司各位同事。

在过去的两年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽亲睦，在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司予以的学习时间，学习了新的东西来充盈了自己，并增加自己的知识和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢!

在经过20**年下半年的时间里，公司予以了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但自己缺乏市场等方面的阅历，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培育。

我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对公司这两年的照看，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也自己感觉自己的技能还差的远，在公司的各方面需求上自己技能不够。经过自己慎重考虑，自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司予以批准。

此致

敬礼!

辞职人：

20**年*月*日

有关于公司销售人员辞职报告4

敬爱的领导：

您好!

在××公司整整4年半的光阴，今日，我还是缺憾地向公司提出了离职!

离职对我而言是种近乎挣扎与痛楚的选择。自20**年8月加入公司，几年来，我从一个一般职员成长为一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活抱负和强大的团队能量，使我如此不舍和牢记，还有简约不过的人际关系和温情的工作氛围。

但是，在长期的纷繁繁复的品牌管理及媒体公共关系维护工作中，让我这个销售的老兵都感到个人身心已陷入极度的疲乏，各种方式的自我调整仍旧无法做到像4年前那样畅快淋漓地工作，谓之的“战斗”。大量的媒体关系和品牌利弊带来的丝毫反应，都让我充斥焦灼、烦躁、焦灼、下班后的抑郁……甚至恐惊这类工作带来的自我迷失与内心膨胀，虽然，我敬畏于我的工作及关联的一切。

我想，这应当是一名品牌管理者怀揣的责任和对置信品牌的喜爱，这应当是一名一般职员的老实与真实面对。

感谢××，感谢董事长，感谢公司的全体同仁。盼望我的离职申请董事长能够批准。

此致

敬礼!

申请人：

20**年**月**日

有关于公司销售人员辞职报告5

敬爱的领导：

您好!

在公司工作一年中，学到了许多知识，公司的营业状态也是一贯表现良好态势。特别感恩公司予以了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌控，但俗话说“学无止境”，有许多方面还是需不断学习。提出离职我想了很久，公司的环境对于业务员很照看很爱护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的性格，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己性格倾于内向，你们也有常常提示我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。我也一贯在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一贯没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我盼望在10/24左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是盼望副理理解，现接近年底，假如能予以我支配更多的时间来找工作我将感恩不尽!

我盼望在我提交这份辞呈的时候，在未离开岗位之前