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第页共页舞蹈教师劳动合同合同编号：***甲方（雇主）：______（以下简称“公司”）住址：______联系电话：______乙方（劳动者）：______（以下简称“教师”）住址：______身份证号码：______联系电话：______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿遵守以下条款，订立本劳动合同。第一条合同目的甲方将聘用乙方为舞蹈教师，乙方同意在甲方组织的舞蹈培训班进行教学工作。第二条劳动时间和地点1.劳动时间：根据培训班的安排，教师每周工作40小时，工作时间为每天上午9:00至下午5:00，周六、周日休息。2.劳动地点：教师的工作地点为公司所在地的培训班。第三条劳动内容和责任1.劳动内容：教师主要负责教授舞蹈课程，包括但不限于基本舞蹈训练、编舞指导、舞蹈技巧培养等。2.劳动责任：a)教师应按照公司的教学大纲和教学要求进行教学工作；b)教师应保证教学质量，并积极提高自身的教学水平；c)教师应注意学生的安全，确保教学过程中不发生意外事故；d)教师应积极配合公司进行各项工作。第四条薪酬和福利待遇1.薪酬：a)教师的月薪为人民币______元；b)教师的薪酬将按月支付，支付日期为每月的最后一个工作日。2.福利待遇：a)教师享有国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等；b)公司根据实际情况可为教师提供额外的福利待遇，具体待遇由公司与教师另行协商确定。第五条保密义务教师在履行工作职责的过程中，须保守公司的商业秘密，不得泄露、转让给第三方或用于自己的利益。第六条违约责任1.任一方违反劳动合同的约定，应负责其违约行为给对方造成的损失，并赔偿其相应的经济损失。2.如教师未能按时履行工作职责，并经公司通知后仍不改正的，公司有权解除劳动合同。第七条合同终止1.双方协商一致的情况下，本劳动合同可以提前终止。但终止方一方应提前30天书面通知对方，同时支付对方一个月的工资作为违约金。2.本劳动合同到期后，如双方没有协商续签劳动合同，该合同自动终止。第八条争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应依法提交______人民法院解决。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同中未尽事宜，双方可以另行协商，并以书面形式作为补充协议。甲方（雇主）：乙方（劳动者）：公司盖章：

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