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服务劳动合同书服务劳动合同书精选2篇（一）【合同书范本】服务劳动合同甲方（雇主）：（公司/个人名称）乙方（受雇人）：（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，甲乙双方就乙方在甲方处从事的工作事宜达成如下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容和地点甲方聘请乙方从事（工作内容），具体工作地点为（工作地点）。第二条工作时间和休假乙方按照甲方的工作安排，每周工作（工作小时数）。薪酬按小时计算。乙方享受法定的带薪年休假和其他法律规定的休假。第三条薪酬和支付方式甲方向乙方支付的薪酬为每小时（薪酬金额）元。薪酬支付方式为（支付方式），具体支付时间为（支付时间）。甲方将按照国家规定代扣代缴乙方应缴的社会保险、住房公积金等费用。第四条合同期限本合同自（日期）起，至（日期）止。如合同期满后，甲乙双方愿意继续合作，可协商签订新合同。第五条试用期本合同约定试用期为（试用期时长），试用期期间，甲方享有解雇乙方的权利。试用期结束后，双方继续履行合同内容。第六条保密义务乙方需对甲方及其客户的商业秘密和机密信息保密，不得泄露和利用。第七条违约责任甲方、乙方如有违反本合同的约定，违约方需向守约方支付违约金并承担相应的法律责任。第八条合同解除和终止1.经双方协商一致，本合同也可以提前解除。2.在下列情况下，任何一方有权单方面解除合同：（1）乙方因故意疏忽工作导致事故或重大损失；（2）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；（3）乙方患病或因故不能完成工作，并且在规定的时间内无法恢复工作能力。第九条争议解决本合同涉及的争议应由双方在协商解决，协商不成的，可向所在地人民法院提起诉讼。第十条其他约定事项（其他约定事项）甲方（盖章/签字）：乙方（签字）：日期：日期：服务劳动合同书精选2篇（二）服务劳动合同是指用于约定雇佣人员提供特定服务的合同。服务劳动合同通常用于个人提供技术、专业或其他特定的服务，例如咨询、培训、设计、编程等。服务劳动合同一般包括以下内容：1.合同双方信息：包括雇主和雇员的名称、地址、联系方式等。2.服务内容和范围：明确约定雇员提供的具体服务，以及服务的时间、地点、方式等。3.报酬和支付方式：约定雇员的工资、提成、奖金等形式的报酬，并规定支付方式和时间。4.合同期限和终止方式：约定服务的具体期限，以及终止合同的条件和程序。5.保密责任：规定雇员在服务期间需保守雇主的商业机密和机构资料等的保密义务。6.知识产权归属：约定与服务相关的知识产权归属，如专利、版权等。7.违约责任：规定一方违反合同约定的责任和补偿方式。8.其他事项：约定其他双方约定的事项，如工作时间、休假、双方协议的修改和解释等。需要注意的是，服务劳动合同需要符合当地的劳动

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