聘用劳动合同范本标准版2篇

聘用劳动合同范本标准版(2)聘用劳动合同范本标准版(2)精选2篇（一）聘用劳动合同甲方（雇主）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（雇员）：身份证号码：联系地址：鉴于甲方需要在其企业中聘用劳动力，乙方愿意接受甲方聘用，并在互相尊重、平等、自愿的基础上，双方经友好协商，达成如下合同：第一条合同期限本合同从____年____月____日开始，至____年____月____日止。合同期限为____年（或以工作项目的完成时间为合同期限）。第二条职位和工作内容1.乙方职位为：__________，工作内容为：__________。2.乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的工作安排和要求完成工作任务。第三条工作时间和休假1.乙方每周工作时间为____小时（不超过劳动法规定的法定工作时间）。2.乙方享有法定节假日和带薪年假等休假权益，具体休假事宜按照甲方规章制度执行。第四条工资和福利待遇1.乙方的月工资为____元（或以计件、提成等方式支付）。2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，具体情况按照甲方的规定执行。第五条保密条款乙方在工作期间及解除或终止合同后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密，并承诺不得向外界泄露。第六条违约责任1.若乙方不履行合同约定的义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方的损失等。2.若甲方不履行合同约定的义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方的损失等。第七条合同解除1.若乙方在工作期间无正当理由缺勤或违反规章制度且经甲方书面警告后仍不改正，甲方有权解除合同。2.若乙方有违法违纪行为或严重失职、渎职等严重情况，甲方有权立即解除合同。3.若甲方经营情况发生严重变化或发生其他不可抗力因素，甲方有权根据法律规定解除合同。第八条其他约定事项1.本合同条款未尽事宜，可由双方协商补充或修改，补充或修改的内容附加在本合同附件中并具有同等效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自本合同签订之日起生效。3.本合同的解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日聘用劳动合同范本标准版(2)精选2篇（二）聘用劳动合同甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人]电话：[联系电话]乙方：[个人姓名]住址：[个人住址]电话：[联系电话]鉴于甲方需要聘用乙方，就乙方在甲方工作一事达成如下协议：第一条乙方的职务及工作内容乙方将被聘用为甲方的[职务]，负责完成以下工作内容：[具体工作内容]第二条签订时间及合同期限本合同自[合同签订日期]起生效，合同期限为[合同期限]。期满时，双方经协商可以续签合同。第三条工作地点乙方将在[工作地点]工作，如果需要调动工作地点，甲方会提前通知乙方并进行协商。第四条工作时间乙方的工作时间为每周[工作时间]，每天工作[工作小时数]小时，休息[休息时间]。具体工作时间安排由甲方负责。第五条薪酬待遇乙方的基本工资为[基本工资]，具体薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行。乙方的工资将于每月[发放日期]发放，并按时支付。第六条保险与福利乙方将享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇，具体内容按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。第七条工作纪律乙方必须遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密。乙方应当如实履行工作职责，不得私自泄露甲方信息，否则需承担相应责任。第八条终止方式本合同在以下情况下终止：1.合同期满，双方未续签合同；2.乙方辞职，提前[提前通知期限]通知甲方；3.乙方违反合同条款，经甲方提出书面警告后未改正；4.因不可抗力导致无法履行合同。第九条争议解决双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决；如协商未果，则提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第十条其他约定1.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份；2.本合同未尽事宜，双方可根据实际情况进行协商；3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方