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行政经理工作总结范例行政经理工作总结范例精选2篇(一)行政经理工作总结范例:作为行政经理,我在过去的一年里处理了大量的行政事务,确保公司的日常运营顺利进行。以下是我在这一年中的工作总结:1.组织和协调:我负责组织和协调公司内部的各项行政工作,包括会议安排、差旅安排、文件管理、办公室设施维护等。我与各部门紧密合作,确保公司内部各项事务的顺利进行。2.预算管理:我与财务团队合作,有效地管理公司的行政预算。我协助制定预算计划,并监控预算执行情况,确保预算合理利用,节约成本。3.人力资源管理:我负责公司的人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效评估等。我与人力资源团队合作,确保人力资源的合理配置,提高员工的工作效率。4.项目管理:我负责公司一些特定项目的管理,包括新办公室搬迁、IT系统升级等。我与项目团队密切合作,确保项目进展顺利,按时完成。5.政府关系管理:我与政府相关部门保持良好的沟通和合作关系,确保公司与政府之间的合作顺利进行,获得政府的支持和资源。6.团队管理:我负责管理行政团队,包括行政助理和后勤人员。我积极培养团队成员的能力,提高团队的工作效率和质量。在这一年中,我成功地完成了公司交给我的任务,并取得了一些重要的成果。我始终保持高度的责任心和积极的工作态度,为公司提供了有效的行政支持。同时,我也不断学习和提升自己的能力,不断适应工作中的变化和挑战。我相信,在未来的工作中,我可以继续发挥自己的优势,为公司的发展做出更大的贡献。行政经理工作总结范例精选2篇(二)个人工作计划范本:姓名:XXX职位:行政经理时间:2021年X月X日-2022年X月X日1.目标设定和优先级排序-设定目标:制定并实施行政管理计划,确保公司行政工作的高效运转。-优先级排序:按照以下顺序进行工作:a)人力资源管理:招聘、培训和员工绩效管理等;b)办公室运营管理:维护办公环境、设备和供应品等;c)文件和档案管理:确保文件和档案存储有序和安全;d)活动和会议管理:组织公司内外活动和会议;e)供应商和合同管理:与供应商建立和维护良好的合作关系。2.工作计划和时间安排-第一季度:参与公司人力资源规划,支持招聘和新员工入职。与部门负责人合作,确定培训需求,并制定培训计划。整理和更新员工绩效管理文件,安排绩效评估。-第二季度:与办公室设备供应商联系,确保设备正常运作并及时更换维修。审核并更新办公用品清单,保持常用办公用品的库存。组织公司员工活动,并参与会议筹备和管理。-第三季度:更新和整理文件和档案,确保有序存储和方便查阅。与供应商协商并签订合同,并进行定期的评估和维护。与部门负责人协调,确定和解决供应商问题。-第四季度:与团队成员共同评估和总结全年的工作,提出改进和发展的建议。与上级领导沟通并制定下一年的行政管理计划。完成其他临时性和特殊性的任务。3.目标达成的关键指标和评估方法-人力资源管理:员工流动率、招聘时效、培训满意度、绩效评估结果。-办公室运营管理:设备故障率、办公环境评分、办公用品库存充足率。-文件和档案管理:文件和档案准确性、存储和查阅效率、安全防护措施。-活动和会议管理:活动满意度、会议准时率、参会人员反馈。-供应商和合同管理:供应商评分、合同履约情况、供应商问题处理时效。4.目标达成的具体行动计划-建立或优化现有的行政管理流程和制度,确保高效的绩效管理、招聘和培训流程。-定期与部门负责人、员工和供应商进行沟通和反馈,及时解决问题和改进工作。-定期参加行政管理培训和会议,不断提升自己的管理能力和知识水平。
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