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文档简介

20XX团结奋进,发扬“三种精神,决战”做实“目标落地见效演讲者:xxx团结奋进,发扬“三种精神,决战”做实“目标落地见效目录团结奋进,发扬“三种精神,决战”做实“目标落地见效NEXT支部书记讲党课课件团结一心,发扬"主人翁精神、钉钉子精神、工匠精神",决战"做实"目标落地见效主讲人:东楚检测公司党支部书记吴涛同志们按照东楚集团党委要求和建工集团党总支部安排,支部书记带头讲授党课,是发挥基层党组织作用的具体表现,是第二批主题教育活动的组织需要,是激励检测公司广大党员干部贯彻执行东楚党委、建工党总支改革整合的工作需要,是支部书记应尽之责根据今年6月份东楚集团党委对检测公司提出的"做实"目标,结合现阶段公司实际,今天,和大家一起交流分享,其目的是:力求达成共识、凝聚力量、奋发作为、开启冬储检测公司新局面我今天交流的题目是"团结一心,发扬主人翁精神、钉钉子精神、工匠精神,奋力实现做实目标早日落地见效"团结奋进,发扬“三种精神,决战”做实“目标落地见效第一,为什么要"做实"?要充分认清当前东楚集团发展背景和形势首先,进入新时代,党中央面对百年之大局和二十大描绘了"二个宏伟目标",就中国经济发展提出的"两个循环",需要各地紧扣这个发展方向党中央对湖北发展的历史战略定位和习总书记考察湖北重要讲话和指示精神,明确"湖北要建成支点、走在前列、谱写新篇"湖北要成为全国战略发展的支点,湖北省委省政府从最开始战略发展提出了"一主两副"发展格局,现在又升级成"一主三圈三带"大格局,其中武汉被国务院定为国家中心城市,湖北一主地位增强,现在又演变扩大成以武鄂黄黄为核心的武汉都市圈黄石市委市政府为实现城市转型发展,契合武汉都市圈契机,提出建成武汉都市圈重要增长极目标,这是大背景团结奋进,发扬“三种精神,决战”做实“目标落地见效NEXT其次,为建成武汉都市圈重要增长极,市委市政府就未来五年发展路线和发展主战场进行了调整,要融入武汉都市圈,全市各领域就要从服务大局上转型改革,服务"一盘棋",其中,作为市属的国有企业,2021年10月,众邦和交投集团整合组建了东楚集团,主体、职责职能、业务发生了变化,继去年总部机关优化改革后,今年又重组了业务板块,组建7家子集团,其中对建工集团提出"全产业、全链条、全周期"的发展要求作为建设板块一员,检测公司从将在板块中发挥专业检测的功能定位,成为全产业、全链条、全周期的重要一环,势必就要把政企分开移交过来的质监站做成实实在在的东楚检测公司还有,1996年建成的公路质监站,拥有几十年的经历,是一笔宝贵的财富,包括后来出资成立的颐阳监理公司,在黄石交通建设中发挥了历史作用,区域经济发展,首要是交通"当好经济发展的先行官,政府历来是重视的",聚焦主业主责,建工集团不仅仅是东楚集团,更是全市交通建设的主力军,检测公司是既具备做实条件的,又符合东楚转型发展和板块整合的拼图,机会难得团结奋进,发扬“三种精神,决战”做实“目标落地见效最后一点,有各级组织和领导的重视,东楚检测公司一定会做实做强做大我们也要清醒认识到:从2021年1月移交起,交投集团、东楚集团注重履行移交协议承诺,主动责任担当,尽管涉及一些遗留问题和三定、薪酬事宜,发展有所之后,没有实质落地,但通盘看,做了一些工作,有进展,今年7月后,东楚集团党委就此专门明确做实意见,指明了方向,专门设立党组织,配备力量建工集团主要领导也考察省内部分检测单位,启动建成新试验室,加快发展步伐,短短3个月,有成效,追赶失去的时间,提升业态品质,为下一步高质量发展打下坚实基础第二,怎么样做实团结奋进,发扬“三种精神,决战”做实“目标落地见效1从检测公司长远发展看,业务、队伍、规模、效益、管理没有根本性的矛盾。当前头等大事是维护公路水运检测乙级资质2虽然面临一些诸如:改革移交、板块内部整合、新组建东楚检测公司、技术力量欠缺、管理磨合、成本负担重等问题,但公司一班人正想方设法的努力加快"做实"步伐,大家也给予组织的理解3为了实打实实现"做实"目标,走上正轨、高质量发展道路,这里,我着重提出"三种精神",务必请大家聚焦实践,放下包袱,轻装上阵,奋勇推进4一是"主人翁"精神。指一个人在基本符合某一个岗位任职资格的前提下,进入到该岗位中,按照该岗位的要求,履行和完成岗位所赋予的全部工作,实现个人的社会价值。从质监站到东楚检测公司,身份变了,不再是过去体制内下的企业了,我们在市场中游泳,公司效益是我们吃饭的本钱,断了后路,要靠自己了,要主动转变观念,把自己当成检测人、建工人、东楚人5二是"钉钉子"精神。是习近平总书记提出的提出的一个意蕴深远的命题。干事业好比钉钉子,钉钉子是要一锤一锤接着敲,才能把钉子钉实钉牢。久久为功,功成不必在我,功成必定有我,事业一代代人传承。。。。。。;每件事一步一步,脚踏实地干出来的。。。。。。;解决问题,锲而不舍团结奋进,发扬“三种精神,决战”做实“目标落地见效三是"工匠"精神。英文是Craftsman'sspirit,是一种职业精神,它是职业道德、职业能力、职业品质的体现,是从业者的一种职业价值取向和行为,基本内涵包括敬业、精益、专注、创新等方面的内容。在社会上,检测公司是个服务型企业、技术服务靠政策、靠测量、检测、靠结果,职称项目的安全、规范关于如何做实:我们有目标规划和实施的路线图,今天就不专门解读下面,就此机会,提几点要求1.提高政治站位,争做2.0版的检测人:政治觉悟、言行、言论2.发挥团队协作,争当检测工作的行家里手:合同业务、技术标准、管理团结奋进,发扬“三种精神,决战”做实“目标落地见效3.

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