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文档简介

北大课件-管理心理学日通一、简介本文档是关于北大课件中《管理心理学日通》课程的详细介绍和内容概述。管理心理学是一门研究管理与心理学相结合的学科，它涉及到组织管理、领导行为、员工激励、团队合作等方面的内容。通过学习这门课程，可以帮助管理人员更好地理解和应用心理学原理，提高管理的效果和绩效。二、课程目标《管理心理学日通》课程的主要目标如下：了解管理心理学的基本概念和理论框架；理解和应用心理学原理来解决管理问题；提高管理人员的管理能力和团队合作能力；培养学生的批判性思维和问题解决能力。三、课程内容1.管理心理学概述管理心理学的定义和基本理论；管理心理学对组织与管理的重要性；管理心理学的研究方法和应用领域。2.组织管理与领导行为组织结构与设计的心理学原理；管理者的领导风格与领导力；情绪智商在领导行为中的应用。3.员工激励和绩效管理激励理论及其在组织中的应用；绩效管理的心理学原理及实施方法；奖励体系与绩效管理的有效性。4.团队合作与冲突管理团队建设和团队动力的心理学原理；团队中的冲突及其处理方法；提高团队合作效果的策略和技巧。5.变革管理和组织发展组织变革的心理学机制和应对策略；组织发展的方法和评估；战略管理与组织领导的关系。四、学习方法《管理心理学日通》课程的学习方法主要包括以下几个方面：阅读课程教材和课件；参与课堂讨论和小组活动；完成课程作业和个人研究；参考相关的学术论文和案例分析。五、考核方式《管理心理学日通》课程的考核方式主要包括以下几个方面：课堂参与度和讨论质量；平时作业和个人研究报告；期末考试或综合论文。六、参考资料王建平，刘庆柱，李宏飞，《管理心理学导论》，中国人民大学出版社，2020年。Robbins,S.P.,&Judge,T.A.(2019).OrganizationalBehavior(17thed.).Pearson.以上就是《管理心理学日通》课程的详细介绍和内容概述。通过学习这门课程，我们可以更好地了解和应用心理学原理来解

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