下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
普通高校大学生心理压力现状的调查研究摘要:随着社会竞争的不断加剧,大学生的学习压力、经济压力、就业压力也相应增大,心理问题越来越多,大学生心理健康状况令人担忧。本文使用大学生心理压力感问卷对894名不同年级在读大学生进行调查,测得大学生的心理压力前三位的分别是学习压力、人际交往压力、就业压力;并且存在年级差异。根据问卷分析结果了解当前大学生心理压力的基本情况,并提出相应对策。关键词:大学生;心理压力;应对Abstract:Withthegrowingsocialcompetition,studypressure,economicpressure,employmentpressureofstudentsalsoincreases,psychologicalproblemsaremoreandmore,mentalhealthofcollegestudentsisworrying.894collegestudentswereinvestigatedwithcollegestudentspsychologicalstressquestionnaireandstress-coppingscale.Keywords:Collegestudents;Psychologicalstress;Response当前社会飞速发展,新旧观念冲突,社会环境愈加复杂,大学生的心理也受到了不小的冲击,有了新的特点。日益激烈的社会竞争,对大学生的专业知识和综合素质提出了更高的要求,加之大学生对自身的预期成就也在不断提高,使得大学生不得不面临更加沉重的学习任务、更加复杂的人际关系以及更加恶劣的就业环境等各种现实压力,随之而来的心理压力及其产生的不良后果也变得愈加明显。Lazarus认为心理压力(PsychologicalStress)是指“被个体评价为可能威胁身心健康,需要动员自身资源承载或逾越的个体与环境间的特殊关系”[1]。通俗的讲,心理压力是由个体在生活适应过程中的一种身心紧张的状态,源由于环境要求与自身应对能力不平衡而来;这种紧张状态倾向于通过非特异的心理和生理反应表现出来。适度的压力能使人情绪处于兴奋而产生动力,使个性潜力良好发挥,但压力过大,则会产生负面影响。心理压力比其它任何影响因素更多地消耗学生的能量;压力能毁灭自信心,使学生感到自己无能。如果大学生本人和教师不能了解大学生的心理压力及其可能产生的后果,那么他们就不能提出相应的解决对策,进而影响大学生今后的发展。因此,笔者通过对不同年级在校大学生问卷调查,对当前大学生心理压力状况进行分析,以求得帮助在校大学生了解自身存在的问题,并切对这种心理压力做出正确的应对方式。一、对大学生心理压力感的问卷调查1、调查对象以驻保定高校在读大学生为例,随机抽取894名不同年级在校大学生并发放问卷,收回有效问卷674份。样本中男生354人,女生320人;大一学生232人,大二学生204人,大三学生186人,大四学生52人。2、方法采用田澜等人编制的大学生心理压力感问卷[2],测试题目共40个,从人际交往、地位与经济、学习、体能与生活、就业5个维度评价大学生的心理压力。采用5点评定。因子均分≥3为大学生倾向于选择该因子。全问卷的内部一致性系数为0.926、分半系数0.883,可以得出问卷信度、效度较高,适合于个体鉴别,结果可信度较高。3、施测程序与统计方法采用大学生心理压力感问卷,对志愿者被试随机分组,进行团体施测。采用SPSS13.0对数据进行统计,计量资料用(±s)表示,两两比较用LSD检验,P<0.05为差异显著。4、问卷结果统计与结论表1是心理压力基本情况的统计分析,心理压力得分最高(即选择率最高)的是学习,其次为人际交往,最低的是地位与经济。表1心理压力基本情况的统计结果得分≥3人数比例/%学习3.36±0.6048171.4人际交往3.27±0.6045567.5就业3.12±0.9038056.4体能与生活2.50±0.8216224.04地位与经济2.41±0.539013.4压力总分2.93±0.53表2是心理压力年级差异的统计分析,其结果也有部分显著差异。表2心理压力年级差异的统计结果大一大二大三大四学习3.37±0.623.36±0.693.31±0.713.42±0.54人际交往3.21±0.623.28±0.583.29±0.603.50±0.55(a)就业2.84±0.943.21±0.82(b)3.23±0.92(b)3.46±0.79(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度水资源保护与修复工程监理协议2篇
- 学校突发公共卫生事件应急预案例文(5篇)
- 二零二五年度桉树木材出口代理服务合同3篇
- 二零二五年度文化艺术保险合同执行与艺术品风险全面担保协议3篇
- 手术室安全管理制度模版(3篇)
- 自行车课程设计论文
- ktv部服务员职责(3篇)
- 2025年科研项目立项管理制度范文(2篇)
- 二零二五年度房地产联建合作开发委托协议2篇
- 车辆拥堵交通事故识别系统
- 中华人民共和国学前教育法
- 辩论英文课件教学课件
- 铣工高级工测试题(含答案)
- 送货员岗位劳动合同模板
- 2024年自然资源部所属事业单位招聘(208人)历年高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
- 上海南洋模范2025届高二生物第一学期期末检测模拟试题含解析
- 《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2019
- 广东茂名市选聘市属国有企业招聘笔试题库2024
- 2025届高考数学一轮复习建议-函数与导数专题讲座课件
- 2024-2030年中国高性能混凝土行业销售规模与投资盈利预测报告
- 江苏省常州市教育学会2023-2024学年高一上学期期末考试化学试题 (解析版)
评论
0/150
提交评论