社会工作行政课程考核大纲

社会工作行政课程考核大纲【考核目的】考核学生对社会工作行政的含义、构成、层次、内容与功能，以及社会工作行政体制、社会服务机构、社会服务计划、社会服务机构的组织与运行、社会服务机构的人力资源管理与项目管理、社会服务评估等问题的掌握程度。【考核范围】本课程考核的主要内容：社会工作行政的基本原理。具体包括社会工作行政的含义与构成、社会工作行政的层次、内容与功能、社会工作行政体制、社会服务机构、社会服务的计划、社会服务机构的组织与运行、社会服务机构的人力资源管理、社会服务项目的管理、社会服务的评估、社会服务机构的发展。【考核方法】《社会工作行政》课程考核包括过程考核和期末考核两部分。过程性考核成绩占总成绩的40%，包括学生出勤情况（10%）、课堂学习态度及回答问题情况（15%）、课后作业完成情况（15%）。期末考核成绩占总成绩的60%，包括理论知识与应用能力两大部分，皆采用笔试形式。【期末考试形式】期末考核采用闭卷笔试的形式。【期末考试对试题的要求】主、客观试题的比例：主观性试题占62%，客观性试题占38%。题型比例：单选题10%、多选题5%、名词解释题8%；简答题12%、论述题7%、案例分析题8%、模拟景点讲解30%、知识问答15%、仪容仪表5%。难度等级：分为较易、中等、较难三个等级，大致比例是40:40:20。【期末考试的具体内容】第一章社会工作行政的含义与构成知识点：1．社会工作行政的产生的背景2．社会工作行政的本质特征 3．社会工作行政与社会管理的关系4.社会工作行政的要件考核目标：了解：1．（1）社会工作行政的定义（2）社会工作行政的特点理解：（1）社会工作行政的实施主体、对象、手段和方法（2）社会工作行政的本质特征掌握：（1）社会工作行政的含义（2）社会政策的含义运用：（1）社会工作行政与社会政策的关系问题；第二章社会工作行政的层次、内容与功能知识点：1．社会工作行政的层次 2．社会工作行政的内容 3、社会工作行政的功能考核目标：了解：（1）社会工作行政的层次理解：（1）宏观社会工作行政与微观社会工作行政掌握：（1）社会工作行政的任务、过程和职责运用：（1）社会工作行政的社会效果第三章社会工作行政体制知识点：1．社会工作行政体制的构成要件 2．社会工作行政体制的类型 3．中国的社会工作行政体制总体情况考核目标：了解：（1）社会工作行政体制的特点理解：（1）社会工作行政体制的构成要件掌握：（1）社会工作行政体制的类型运用：（1）中国的社会工作行政体制总体情况第四章社会服务机构知识点：1.社会服务机构的性质 2.社会服务机构的类型 3.社会服务机构的功能考核目标：了解：（1）社会服务机构的特征理解：（1）社会服务机构的功能掌握：（1）社会服务机构的定义、性质和类型运用：（1）社会服务机构的服务宗旨第五章社会服务的计划知识点：1．社会服务规划的含义及意义2．社会服务计划的类型3．社会服务机构决策的一般程序4．社会服务机构决策的类型与方法5．社会服务机构计划的方法和影响因素考核目标：了解：（1）社会服务规划的含义理解：（1）社会服务计划的类型掌握：（1）社会服务规划的意义运用：（1）社会服务机构决策的一般程序 （2）社会服务机构计划的方法和影响因素第六章社会服务机构的组织与运行知识点：1．社会服务机构中的组织问题 2．社会服务机构中的领导问题 3．社会服务机构中的沟通与协调 4．社会服务机构中的控制考核目标：了解：（1）社会工作行政中的沟通理解：（1）社会工作行政中的协调掌握：（1）组织、领导、沟通、协调与控制各自的含义 （2）社会工作行政中的控制类型3．运用：（1）社会服务机构中的冲突与控制 （2）环境政策的制定、执行与评估第七章社会服务机构的人力资源管理知识点：1．员工的聘用与培训 2．员工的激励和督导考核目标：了解：（1）员工的聘用过程理解：（1）员工的激励和督导掌握：（1）员工的主要培训项目运用：（1）员工的主要激励机制第八章社会服务项目的管理知识点：1．项目管理对社会服务的意义 2．项目管理的特征 3．项目监测考核目标：了解：（1）项目管理在社会服务中的地位理解：（1）项目监测的意义与类型掌握：（1）项目管理与项目检测的关系运用：（1）项目及项目管理的含义 （2）项目监测的含义及特征第九章社会服务的评估知识点：1．社会服务评估的意义 2．社会服务评估的含义和类型 3．社会服务评估的组织过程与模式 4．社会服务组织的评估；考核目标：了解：（1）社会服务评估的含义理解：（1）社会服务评估的类型掌握：（1）社会服务评估的意义运用：（1）社会服务评估的组织过程与模式第十章社会服务机构的发展知识点：1．社会服务机构的发展方法 2．社会服务机构的文化建设与社会资本考核目标：了解：（1）管理主义及其对社会服务的影响理解：（1）社会服务机构的发展方法掌握：（1）社会服务机构的社会资本运用：（1）社会服务机构的文化建设【样题】一、填空题（每空1分，共10分。）1．从社会工作的主要专业方法来看，可分为（ ）、（ ）和社区工作。……二、单项选择题(在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。每小题1分，共25分)1．雷依德和艾泼斯坦在1972年提出的个案社会工作理论模式是( )。A.现实治疗法 B.理性情绪治疗法 C.任务中心模式 D.联合家庭治疗……三、多项选择题(在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。每小题2分，共10分)1．中国个案社会工作的价值体系主要包括( )。A.社会道德观 B.哲学价值观 C.专业价值 D.专业理论 E.个人操守……四、判断改错题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)1．社会工