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第页共页暑假工劳务合同甲方（雇主）：___________（以下简称甲方）乙方（劳务方）：___________（以下简称乙方）鉴于：1.甲方有意雇佣乙方从事暑期工作，乙方愿意接受甲方的雇佣；2.双方经友好协商，就相关事宜达成协议，为明确双方权利和义务，特订立本劳务合同。第一条工作内容1.1乙方同意接受甲方的雇佣，从事以下工作：（具体工作内容）1.2工作地点：____________________。1.3工作时间：____年___月___日至____年___月___日，共计___天。1.4工作时间：每天工作___小时，休息_____小时。第二条乙方权利和义务2.1乙方在履行工作职责过程中，应恪守职业道德，忠于职守，认真工作，不得违法、违纪和违背工作规定。2.2乙方应按时完成甲方交办的工作任务，并主动报告工作进展情况。2.3乙方须遵守国家法律、法规和甲方的相关规定，维护甲方的合法权益，保守甲方的商业秘密和其他保密信息，不得私自泄露给他人。2.4乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和指示。第三条甲方权利和义务3.1甲方应根据工作需要，提供符合工作要求的工作场所、工具和设备，并保证其正常运转。3.2甲方应向乙方支付劳务报酬。劳务报酬为每小时____元，共计____元。3.3甲方应确保乙方在工作过程中的安全和健康，配备必要的劳动保护用品，并提供必要的培训。3.4甲方应按时支付劳务报酬，不得扣压或拖欠乙方的报酬。第四条社会保险此次劳务合同所涉及的工作，不受到国家社会保险和住房公积金等相关政策的约束。甲方和乙方均不承担对方的社会保险缴纳责任。第五条合同解除5.1若因乙方故意违约或因个人原因无法继续工作，甲方有权解除本合同，并无须支付乙方未到聘期结束的报酬。5.2若甲方故意违约或因组织变革等原因解除本合同，甲方应支付乙方相当于剩余工作时间的报酬。5.3双方一致同意解除合同的，应提前____（填写天数）天书面通知对方。第六条争议解决6.1本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可根据中华人民共和国相关法律向当地人民法院提起诉讼。6.2本合同采用中文书写，双方各执一份，具有相同法律效力。第七条其他约定7.1本合同自双方签字之日起生效，至工作期满止。7.2未尽事宜，双方另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（盖章）：地址：地址：联系电话：联系电

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