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文档简介

第页共页公司员工保密协议书常用公司员工保密协议书（范本）鉴于甲方为保护本公司的商业秘密，加强对员工的保密要求，同时为规范员工的行为，特制定本协议：第一条保密定义1.1本协议所称的保密信息包括但不限于公司的商业计划、技术资料、经营策略、客户名单、供应商信息、销售数据、财务数据、研发进展、市场报告、商业合同、商业模式、营销计划、产品设计、管理方法、专利、商标、著作权、发明、商业秘密及其他与公司业务相关的一切信息。1.2保密信息的范围包括：口头、书面、电子形式的信息；纸质、电子文档；文件、媒体、图片等信息载体。第二条保密义务2.1雇员接触到公司的保密信息，在任何时候和任何情况下，不能向任何第三方泄露该信息，包括自己的亲友、及其他与其有利害关系的第三方。2.2雇员在接触和使用保密信息时，应采取必要的安全措施，防止保密信息的泄露、丢失或被无意间改动。2.3雇员对公司的保密信息应保持尊重和谨慎态度，不得以任何方式对保密信息进行不当使用或利用。第三条保密责任3.1雇员应当积极履行对公司保密信息的保护责任，并承担由违反协议造成的一切法律责任和经济损失。3.2在终止劳动关系后，雇员仍应对已知的保密信息负有保密义务，直至该保密信息已成为公知信息为止。3.3为保证公司商业秘密的保密，一经发现任何违法行为或者妨害公司利益的行为，公司有权立即解除与该雇员的劳动关系，并保留追究法律责任的权利。第四条违约责任4.1雇员如逾越协议规定，对公司的商业秘密进行泄露、利用，公司有权向法院提起诉讼，追究雇员的法律责任。4.2雇员如因故意或重大过失造成公司的商业秘密泄露或损失，公司有权要求雇员赔偿一切损失，并追究雇员的法律责任。4.3雇员的保密责任不受本协议的解除或终止所限制，其保密义务将随着劳动关系的终止而永久存在。第五条协议生效5.1本协议自签署之日起生效。5.2本协议的签署并不改变雇员与公司的其他相关劳动合同的内容和效力。第六条争议解决6.1因本协议发生的争议，双方应本着友好的方式进行沟通、协商解决；如协商不成，争议应提交有管辖权的人民法院解决。第七条其他约定7.1本协议一式两份，双方各持一份。7.2本协议的任何修改或补充应以书面形式进行，并经双方签字和盖章生效。7.3未尽

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