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第页共页一般员工劳动合同劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为明确甲乙双方的权益和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成如下劳动合同：第一条合同期限本劳动合同的期限为从年月日至年月日，共计（）个月。第二条工作内容1.乙方作为甲方的一名员工，应遵守甲方的工作制度和管理规定，履行甲方交付的工作任务。2.乙方的具体工作职责为（根据实际工作内容进行描述），乙方应认真负责地完成工作任务，并按时提交相关工作报告。第三条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每天9:00至17:00，每周工作时间不超过40小时。2.乙方的工作地点为甲方所在地（具体地址）。第四条薪酬待遇1.甲方将按照《中华人民共和国劳动法》的规定，为乙方支付基本工资、绩效奖金等。2.乙方的基本工资为人民币（具体金额），工资以月结算，结算日为每月的（日期）日。3.关于绩效奖金的发放，甲方将根据乙方的工作表现、完成情况等因素进行综合评定，并据此决定是否发放绩效奖金。第五条休假与福利1.乙方享有每年的带薪年假（具体天数），具体休假安排由甲方根据工作需求和乙方的意愿协商确定。2.乙方还享有国家规定的其他法定假期和甲方规定的节假日。3.乙方参加甲方购买的社保和公积金，具体缴纳比例按照国家及地方相关规定执行。第六条保密义务1.乙方在与甲方合作期间，了解到的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息，应保守秘密，不得以任何形式泄露给第三方。2.乙方在离职后，仍应承担保密义务，不得利用或泄露甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息。第七条解除劳动合同1.乙方有权解除本劳动合同，在提前30天书面通知甲方后，经甲方同意即可解除。2.甲方有权解除本劳动合同，但需提前30天书面通知乙方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。第八条争议解决乙方与甲方在执行本劳动合同过程中可能发生的争议，双方应友好合作解决，如无法解决，则提交至所在地劳动争议仲裁委员会。第九条其他约定1.本劳动合同经双方签字后生效，具有法律约束力。2.对于未尽事宜，双方可进行补充协商，签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等效力。3.本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。甲方（公司盖章）：

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