职业危害日常监测及评价管理制度模版

第页共页职业危害日常监测及评价管理制度模版第一章总则第一条为了加强对职业危害的日常监测和评价，保障职工健康，维护正常的生产秩序，根据《职业病防治法》及相关法律法规的规定，制定本制度。第二条本制度适用于本企业所有从业人员，包括职工、劳务派遣工、临时工等。第三条本制度内容包括职业危害日常监测和评价的基本要求、具体工作流程、监测数据管理和评价结果分析、职业危害防控措施等方面。第四条运用现代科学技术手段，对本企业内各种可能产生职业危害的环境进行日常监测和评价。第五条本制度的执行责任单位为本企业劳动保护部门。第六条本制度的执行人员应具备相应的职业安全卫生理论和技能，并接受相关培训。第七条实施本制度的，应制定职业危害日常监测及评价计划，每年至少组织一次，并对结果进行分析和评价。第二章基本要求第八条职业危害日常监测和评价工作应当科学、系统、全面、客观。第九条职业危害日常监测和评价要针对本企业的实际情况，结合职工的工种和工作环境特点，确定监测和评价指标。第十条职业危害日常监测和评价工作应当及时、准确地获取监测数据，并妥善保管。第十一条对监测数据进行分析时，应重点关注存在危害的工种和工作环节，并根据监测结果做出相应的防护措施。第十二条对职业危害的评价结果应根据企业的法定职业卫生查询、考核等需要进行相应报告。第三章工作流程第十三条职业危害日常监测和评价工作应按照规定流程进行，包括监测计划制定、监测实施、数据分析、评价结果报告等环节。第十四条监测计划制定应包括监测指标、监测方法、监测频次、监测人员等内容，并报经劳动保护部门批准。第十五条监测实施应由具备相应专业知识和技能的人员负责，监测结果应及时上报劳动保护部门，并进行数据分析。第十六条存在职业危害的工种和工作环节，应根据监测结果建立相应的防护措施，并不得向工人安排从事相关工作。第十七条监测数据的分析应结合企业的实际情况，掌握职业危害的规模和程度，并根据结果进行风险评估。第十八条评价结果应根据企业的需求进行相应的报告，包括职业危害的程度、存在的问题和建议的改进措施等。第十九条劳动保护部门根据评价结果，制定相应的职业危害防控措施，并持续推进改进工作，确保职工的健康和安全。第四章监测数据管理第二十条监测数据的管理应当采用电子化方式进行，确保数据的安全和完整性。第二十一条监测数据应当按照各种职业危害分类进行存档，包括物理因素、化学因素、生物因素等。第二十二条监测数据的存档应当有专人负责，并制定相应的管理制度，确保数据的及时整理和检索。第二十三条劳动保护部门对监测数据的管理应依法保护职工的隐私，未经本人同意，不得向外部泄露。第五章职业危害防控措施第二十四条根据评价结果，制定相应的职业危害防控措施，并对职工进行培训和教育。第二十五条职业危害防控措施应当针对不同的工种和工作环节，包括改善办公环境、使用防护设施、加强个人防护等。第二十六条职业危害防控措施的执行应由劳动保护部门监督，并对执行情况进行跟踪和检查。第二十七条职业危害防控措施应随着工作环境的变化进行调整，并及时提醒职工注意职业危害的防护措施。第二十八条对职业危害防控措施的效果应进行定期评估，并及时进行改进。第六章法律责任第二十九条违反本制度规定，未经批准擅自进行职业危害日常监测和评价的，由劳动保护部门责令改正，予以警告，并可处以相应的行政处罚；情节严重的，追究相应的法律责任。第三十条对隐瞒、篡改、泄露监测数据的，由劳动保护部门予以批评教育，并依法给予行政处罚；对涉嫌犯罪的，移交公安机关依法追究刑事责任。