乡社会矛盾调处中心年度工作总结范文_第1页
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文档简介

第页共页乡社会矛盾调处中心年度工作总结范文一、工作概况乡社会矛盾调处中心作为乡村社会治理体系中的重要组成部分,承担着解决乡村社会矛盾和纠纷工作的重要职责。在过去的一年中,我们紧紧围绕乡村社会稳定和谐发展的总目标,积极履行职责,开展了一系列工作,取得了一定成效。二、组织体系建设在组织体系建设方面,我们坚持党的领导,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的党性先锋作用,不断加强组织建设。通过加强基层党组织建设,提高党组织的战斗力和凝聚力,推动调处工作不断从“组织常委会”向“指挥中心+乡社会矛盾调处中心+基层服务站”模式转型升级。同时,我们注重加强对工作队伍的培养和管理,提高工作队伍的专业化程度,确保调处工作的质量和效果。三、工作机制创新在工作机制创新方面,我们坚持依法调处,依法解决纠纷。加强与公安、法院、检察院等相关部门的协作联动,建立健全联动机制。推行多元化解纠纷机制,充分发挥第三方机构的调处作用,提供多元化的解决途径,增加纠纷解决的成功率。同时,我们大力推动“阳光调处”工作,充分借助网络平台和新媒体手段,提高调解信息公开率和公正性,提高群众对调处工作的满意度。四、案件办理质效提升在案件办理方面,我们积极采取措施,提高办案质效。提前介入调处工作,及时化解冲突,防止小问题演变成大矛盾,确保农村社会治安稳定。加大源头治理力度,完善乡村治安防范体系,减少社会矛盾的发生。加强矛盾纠纷排查研判工作,提高矛盾纠纷处理的科学性和准确性。加强与其他调解机构的协调合作,形成合力,共同推动矛盾纠纷的化解。五、宣传教育工作加强在宣传教育工作方面,我们加强了对农村社会矛盾调解法律法规的宣传,提高了农民群众的法律意识和法治思维能力。通过开展各类宣传活动,提高了农民的法制素养,加深了对调处工作的了解和支持。加强与宣传部门的协作,利用各类宣传媒体,扩大调处工作的影响力和知名度。同时,我们还积极宣传典型案例,倡导正气、树立良好的调处形象。六、存在问题和不足在工作开展过程中,我们也面临一些问题和不足。一是人员不足,工作量繁重,对工作队伍的要求越来越高,但人员配置仍然不足,导致工作压力大。二是工作手段和手段相对单一,难以适应复杂多变的矛盾纠纷形势。三是宣传教育工作还存在一定的局限性,尚未完全解决农民群众对调处工作的认知和支持问题。七、下一步工作打算为了进一步提高乡社会矛盾调处中心的工作水平和效果,我们将继续加强组织体系建设,提高党组织的战斗力和凝聚力。加强工作机制创新,以多元化解纷纠机制为重点,提供更多的解决途径和方法。提升案件办理质效,加强源头治理和矛盾纠纷排查研判工作。加强宣传教育工作,提高农民群众的法律意识和支持度。同时,积极争取相关政府部门的支持,合理调配资源,为乡社会矛盾调处工作提供更好的保障。总之,乡社会矛盾调处中心在过去的一年中,围绕乡村社会稳定和谐发展的目标,紧紧围绕中心工作,开展了一系列工作

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