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文档简介
第页共页技术总负责人安全生产责任制范本第一章总则第一条为保障本单位安全生产工作的顺利进行,确保员工和设备的安全,依照《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,本制度制定。第二条技术总负责人是保障本单位安全生产工作的领导责任人,对本单位的安全生产工作负总责。第三条技术总负责人应当具备较高的职业道德与责任心,要善于组织协调,善于发现和解决安全生产方面的问题。第四条技术总负责人应当熟悉安全生产的相关法律法规和政策法规,对安全事故的预防和处理具有一定的专业知识和技能。第五条所有员工都有义务配合技术总负责人的工作,按照相关规定履行安全生产方面的职责。第二章技术总负责人的职责第六条技术总负责人有以下职责:(一)主持制定、修改本单位安全生产制度和操作规程,组织实施,监督执行。(二)组织、协调本单位的安全生产工作,制定年度安全生产工作计划,推动安全生产工作的有序进行。(三)对本单位的安全风险进行评估,并制定相应的安全措施和应急预案。(四)负责制定本单位安全生产目标,监督安全生产目标的达成情况。(五)组织开展安全生产培训,提高员工的安全意识和安全知识。(六)组织安全生产检查,发现和排除安全隐患,提出整改措施。(七)教育员工按照相关规定履行安全操作职责,加强安全管理。(八)按照职责,协助相关部门对安全事故进行调查,提出处理意见。(九)组织参与应急演练,确保本单位在突发事件中及时、有效地应对。(十)及时报告本单位发生的安全生产事故、事故隐患及处理情况。第三章技术总负责人的权利第七条技术总负责人有以下权利:(一)提出安全生产相关设备和技术改进的建议。(二)对违反安全生产规定和操作程序的人员进行批评教育。(三)要求本单位提供必要的安全投入,确保安全生产所需资源的供给。第四章技术总负责人的任职条件第八条技术总负责人应当具备以下任职条件:(一)熟悉安全生产法律法规和政策法规。(二)具备相应的安全生产技术知识。(三)具备一定的安全生产管理经验。(四)具备一定的组织协调能力和解决问题的能力。(五)具备良好的职业道德和责任心。第五章技术总负责人的选拔和考核第九条技术总负责人的选拔和考核应当按照本单位的管理制度进行,符合职能要求和任职条件的人员可以担任技术总负责人的职务。第十条技术总负责人应当接受本单位的定期考核和培训,提高自身的工作能力。第六章监督和追责第十一条对于技术总负责人未履行其职责的,将采取如下监督和追责措施:(一)口头警告或批评教育。(二)书面警告。(三)记过、记大过。(四)降岗、降薪。(五)终止劳动合同。第七章附则第十二条本制度的修改和解释权归本单位所有。第十三条本制度自发布之日起生效。以上
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