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文档简介

技术培训与人才储备合同书甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为提升企业核心竞争力，加强员工技能培训和人才储备工作的需要，经双方友好协商，达成如下合同：第一条培训内容和目标1.甲方承诺提供全面的技术培训，包括但不限于业务知识、技术技能、领导力等方面的培训内容。2.乙方接受甲方的培训计划，积极参与培训活动，提升技术能力和个人职业发展。第二条培训方式和时间1.培训方式包括内部培训、外部培训、在线培训等形式，具体方式由甲方根据实际需要确定。2.培训时间由甲方安排，乙方应根据甲方的安排合理安排自身时间，全程参与培训活动。第三条培训费用和报销1.培训费用由甲方承担，包括培训场地费用、培训师资费用等。2.若乙方需要外出培训，甲方将为乙方支付相关差旅费用、食宿费用等费用。3.乙方应按照相关报销规定及时提交培训费用的相关票据和证明文件，甲方将予以审核和报销。第四条培训成果评估1.培训结束后，甲方将进行乙方的培训成果评估。2.如乙方在培训结束后一定时间内，未能达到甲方的培训目标，甲方有权采取相应的措施，包括但不限于进一步培训、调整岗位等。第五条人才储备1.在乙方参与技术培训期间，甲方将密切关注乙方在培训中的表现和潜力，并将其列入人才储备名单。2.如乙方在培训结束后表现出色且满足甲方的岗位需求，甲方将优先考虑乙方的聘用，并提供相应的薪酬和福利待遇。第六条保密条款1.乙方应对在培训过程中所获得的甲方相关商业机密、技术秘密等保密信息予以保密，并不得以任何形式泄露或使用该保密信息。2.根据需要，甲方可要求乙方签署额外的保密协议，以加强对重要商业机密和技术秘密的保护。第七条合同终止1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为（请根据具体情况填写）。2.如乙方严重违反本合同约定，甲方有权单方解除合同并追究乙方的相应法律责任。3.如因不可抗力等原因导致本合同无法履行，双方可协商解决或提前终止合同，终止后双方的权利和义务同时消除。以上各项条款经双方充分协商达成一致，作为双方共同遵守的法律依据。本合同正本一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：

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