人力资源部（人才开发岗）新员工试用期岗位匹配度360176测评

人力资源部（人才开发岗）新员工试用期岗位匹配度360°测评[复制]请根据平时与新员工的工作交流，客观公正的对该同志进行评价。

评价规则：0表示完全不达标；1表示部分达标；2表示基本达标；3表示绝大部分达标；4表示完全达标；5表示完全达标且部分有超标1.您所在部门[单选题]*○人力资源部○党委办公室○第一研究室○第三研究室○装调车间○其他部门_________________*2.您是[单选题]*○高管○部门领导○员工3.您要评价的员工是？[填空题]*_________________________________请评价该员工的专业能力4.招聘需求与招聘计划编制（计划具有可执行性、可衡量性，优先排序准确。）

评价规则：0表示完全不达标；1表示部分达标；2表示基本达标；3表示绝大部分达标；4表示完全达标；5表示完全达标且部分有超标[单选题]*0○0○1○2○3○4○555.招聘渠道建立（招聘渠道覆盖满足公司人才需求，及时更新各招聘渠道招聘数量及对应人员流失情况。）

评价规则：0表示完全不达标；1表示部分达标；2表示基本达标；3表示绝大部分达标；4表示完全达标；5表示完全达标且部分有超标[单选题]*0○0○1○2○3○4○556.招聘面试及人才甄选（背景调查信息准确、人岗匹配、档案资料完整、清晰。）

评价规则：0表示完全不达标；1表示部分达标；2表示基本达标；3表示绝大部分达标；4表示完全达标；5表示完全达标且部分有超标[单选题]*0○0○1○2○3○4○557.招聘人员自我形象管理（自信大方、行事干练；形象良好，谈吐得体。）

评价规则：0表示完全不达标；1表示部分达标；2表示基本达标；3表示绝大部分达标；4表示完全达标；5表示完全达标且部分有超标[单选题]*0○0○1○2○3○4○55请评价该员工的核心素质8.勇于创新（该同事具有开拓精神，擅长以不同寻常的思维方式提出意想不到的观点、策略和管理措施。）

评价规则：0表示完全不达标；1表示部分达标；2表示基本达标；3表示绝大部分达标；4表示完全达标；5表示完全达标且部分有超标[单选题]*0○1○1○2○3○4○559.客户理念（关注客户、客户至上，将客户视为企业最核心资源之一，充分理解并努力满足公司内外部客户的各种需求。）

评价规则：0表示完全不达标；1表示部分达标；2表示基本达标；3表示绝大部分达标；4表示完全达标；5表示完全达标且部分有超标[单选题]*0○0○1○2○3○4○5510.爱岗敬业（该同事热爱自己的工作岗位，热爱本职工作，有良好的道德和职业使命感，乐于奉献。）

评价规则：0表示完全不达标；1表示部分达标；2表示基本达标；3表示绝大部分达标；4表示完全达标；5表示完全达标且部分有超标[单选题]*0○0○1○2○3○4○5511.高效执行（该同事能对上级安排的工作能够马上执行，在规定的时间，按照规定的要求有效的完成工作目标。）

评价规则：0表示完全不达标；1表示部分达标；2表示基本达标；3表示绝大部分达标；4表示完全达标；5表示完全达标且部分有超标[单选题]*0○0○1○2○3○4○5512.诚实守信（该同事所行与他所言一致，公开、直接地沟通自己的意图、观点和感觉，对把问题谈开、诚实的态度。）

评价规则：0表示完全不达标；1表示部分达标；2表示基本达标；3表示绝大部分达标；4表示完全达标；5表示完全达标且部分有超标[单选题]*0○0○1○3○3○4○5513.沟通能力（能根据不同人、不同场景选择正确的沟通方式，有效、准确的传递信息、表达观点、影响他人态度、认知、观点和改变他人观点的能力。）

评价规则：0表示完全不达标；1表示部分达标；2表示基本达标；3表示绝大部分达标；4表示完全达标；5表示完全达标且部分有超标[单选题]*0○0○1○2○3○4○5514.人际理解（该同事能通过倾听和观察，清楚地体会到他人的情绪和感觉，了解他人的态度、需求和观点，以及背后造成这一切的深层次的原因，并具有同理心地采取有回应的行动。）

评价规则：0表示完全不达标；1表示部分达标；2表示基本达标；3表示绝大部分达标；4表示完全达标；5表示完全达标且部分有超标[单选题]*0○0○1○2○3○4○5515.组织协调（根据工作目标的需要，合理配置相关资源，协调各方面关系、调动各方面积极性，并及时处理和解决目标实现过程中各种问题。）

评价规则：0表示完全不达标；1表示部分达标；2表示基本达标；3表示绝大部分达标；4表示完全达标；5表示完全达标且部分有超标[单选题]*0○0○1○2○3○4○5516.严谨细致（该同事能够基于规范要求，关注工作细节，把控质量，确保工作目标严谨达成。）

评价规则：0表示完全不达标；1表示部分达标；2表示基本达标；3表示绝大部分达标；4表示完全达标；5表示完全达标且部分有超标[单选题]*0○0○1○2○3○4○5517.坚持原则（该同事能够按照规范及标准执行，在压力和诱惑下坚持标准不