2024年医疗总监岗位职责16篇

2024年医疗总监岗位职责16篇

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医疗总监岗位职责

医疗资源拓展总监(医疗品牌拓展总监)沿海地产沿海地产投资(中国)有限公司,沿海地产职责描述:

1、根据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设;

2、通过拓展国内外医疗资源,建立和发展公司的品牌与产品特色,形成具有差异化的品牌竞争策略;

3、能够整合全球顶级医疗资源,拓展海外、全国知名医疗机构及医学专家合作资源,获得品牌背书,推进落实医疗资源拓展,实现医疗合作目标和指标。

任职要求:

1、经验:在知名医疗集团负责国内外医疗资源拓展工作5年以上,有成功引进海外医疗资源案例;

2、技能:善于挖掘国内外医疗资源;熟悉国外医疗体制及院内工作流程,有国外医院工作经验者优先;具备出色的语言沟通表达能力和商务谈判能力;精通外语优先;

3、素质:吃苦耐劳、勤奋好学、适应经常出差;

4、基本条件:45岁以下,本科及以上学历,海外留学及医学相关专业优先。

医疗事业部总监岗位职责

医疗事业部总监1、承担公司医疗事业部各项工作管理责任,保证公司经营理念、规划、决策在部门的有效贯彻执行;

2、按照公司经营指标分解,承担医疗事业部门年度经营指标、相关工作及规章制度,并推动执行;

3、协助ceo制定医疗项目发展规划、开展新业务、新技术和研发工作,并逐步培养形成特色项目和品牌;

4、承担公司对外合作院方、渠道等机构的合作互动、组织学术交流、新技术项目开展等纵深合作;

5、组织制定完善的安全管理机制,并承担落地实施管理职责,确保工作安全、有序推进;

6、及时了解国家和地方医疗卫生政策、医疗市场信息、向公司提供建设性发展意见及建议1、承担公司医疗事业部各项工作管理责任,保证公司经营理念、规划、决策在部门的有效贯彻执行;

2、按照公司经营指标分解,承担医疗事业部门年度经营指标、相关工作及规章制度,并推动执行;

3、协助ceo制定医疗项目发展规划、开展新业务、新技术和研发工作,并逐步培养形成特色项目和品牌;

4、承担公司对外合作院方、渠道等机构的合作互动、组织学术交流、新技术项目开展等纵深合作;

5、组织制定完善的安全管理机制,并承担落地实施管理职责,确保工作安全、有序推进;

6、及时了解国家和地方医疗卫生政策、医疗市场信息、向公司提供建设性发展意见及建议

医疗行业销售总监岗位职责

华北医疗行业销售总监杭州默安科技有限公司杭州默安科技有限公司,默安科技,默安职责描述:

1、负责华北区医疗的覆盖与项目落地,建立销售漏斗,完成业绩指标。

2、行业销售团队建设和管理

任职要求:

1、本科,五年以上医疗行业it销售工作经验;

2、大型央企行业良好的客户关系;

3、良好的过往业绩证明;

4、独立思考规划市场、善于沟通;

5、信息安全行业工作经验或安全技术背景为佳。

公司基本情况:

默安科技由前阿里信息安全总监聂万泉,前阿里云盾负责人云舒,前阿里安全应急响应中心负责人汪利辉共同创立,公司成立之初有极强的技术背景和行业沉淀,所开发的安全产品线较好的填补了安全市场的空白,获得大批金融运营商大型互联网企业的青睐。获得腾讯cssfuturepower最终30强,iscxxxx年最终10强,是最被资本市场看好的新兴安全公司之一。目前正在高速发展,全国建立分支机构。

医疗器械销售总监岗位职责

医疗器械销售总监北京汉博诚科技有限公司北京汉博诚科技有限公司,汉博诚任职条件:

1、学历:本科以上学历

2、专业:企业管理、市场营销等,有医学背景。

3、年龄:35-45周岁

4、工作经验:5年以上营销管理经验,有医疗设备行业工作经验。

掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端客户维护及品牌建设有深入的研究和实战经验;

具备敏锐的市场洞察力,有把握市场动态、市场方向、市场有分析和判断能力;

具备独立解决问题的能力,具备抗压能力,敢于接受挑战;

具备培养、考核下属能力;熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施;

具备丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;

具备经销商和代理商的管理能力;善于分析发现问题、解决问题及突发事件;

具备组织能力、控制能力、执行能力;

具备制定部门制度、流程、营销政策的能力;

主要岗位职责:

1、根据公司的发展战略目标,制定营销战略规划,并组织贯彻实施;

2、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;

3、制定业务发展规划和计划,并落实执行;

4、根据公司发展的需要,制定销售区域管理规划方案,并组织实施;

5、负责大客户的管理工作,负责重大销售合同谈判和签订工作;

6、负责经销商政策的制定,督导经销商管理体系的良性运行;

7、负责制定公司的品牌战略、贯彻公司的产品策略及政策;负责公司产品的品牌管理工作;

8、建立、健全各项营销制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;

9、负责销售部人员的绩效考核和绩效改善工作,督导建立和健全客户资料,并存档;

10、完成上级交派的其他工作任务;

医疗器械市场总监岗位工作职责

简介:首席营销官(cmo,chiefmarketingofficer)是指企业中负责市场运营工作的高级管理人员,又称作市场部经理、营销总监。主要负责在企业中对营销思想进行定位;把握市场机会,制定市场营销战略和实施计划,完成企业的营销目标;协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;负责企业营销组织建设与激励工作。

市场总监岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、收集、分析ivd行业的政策环境变化,对新的政策以及可能产生的影响和发展趋势做出专业的解读,分析市场、制定市场策略、产品推广策略、产品定价;

2、收集相关竞争信息,并定期对竞争环境(包括但不限于相关技术创新,竞争公司产品线发展,竞争公司营销活动,新进入者等等)进行评估。制定相应的竞争策略以确保公司在行业中的竞争优势;

3、研究公司战略发展方向,与上级领导沟通整合产品,调整产品战略发展方向、产品线层次;

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,临床医学、药学、市场营销、商业等相关专业;

2、具有5年以上ivd行业数据管理、市场策略、业务咨询工作经验,并在策略发展、项目执行方面具有成功案例;

3、具备良好的沟通与团队管理能力,行业人脉资源丰富;

4、具有独立分析能力及策略性思维,善于发现机会并预测业务风险,具有优秀的商业计划制定及执行能力。市场总监岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、根据公司发展战略,制定长期品牌发展策略和规划,包括行业和竞争分析,市场和用户研究,品牌定位和核心用户利益点梳理;

2、结合产品和运营,制定市场品牌推广年度计划和项目方案,涵盖公关,广告,活动,互动营销,渠道推广,品牌设计,品牌内容营销,行业合作,效果营销等营销手段,通过策划、组织并执行各类品牌和市场活动,来打造品牌知名度,偏好度并发展用户;

3、市场项目的kpi设定、跟踪、评估与优化,负责日常市场项目目标设定,分解及品牌推广效果的统计分析、评估、调整和优化;

4、拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系;

5、负责市场团队建设的计划,组织,激励和控制等环节,设定、分解和落实市场工作目标和计划,制定有效的组织管理和激励机制;培养、辅导、培训市场和渠道团队,提升工作效率;

6、负责组织制定年度营销计划和营销费用、内部利润指标等计划,并监督计划执行情况,控制预算的支出。

任职要求:

1、本科以上学历,电子商务、电子信息技术等tmt、互联网、医学相关专业;10年以上相关工作经验,5年以上管理经,3年以上医疗器械行业市场推广同职工作经验,有新媒体营销推广成功案例,具有同等职务工作三年以上;熟悉公关媒体品牌推广运作,具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧;

2、具有敏感的商业和市场意识,较高的分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;

4、有高度的工作热情和优秀的团队领导能力;

5、具备拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系的能力。市场总监岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、全面计划、安排、管理us产品市场工作,统筹公司us产品发展及营销战略;

2、研究医疗器械行业竞争环境,提出预期市场需求,对产品目标与产品改进规划实施提供合理化建议和营销目标;

3、借鉴行业经验,寻找、把握、利用市场机会,确定市场战略和贯彻战略决策执行的计划;

4、组织分析、选择和比较市场营销方案,完成公司us产品的市场工作;

5、协调各职能管理部门,对部属的招聘、培训、激励,合理用人;

6、对企业外部与政府、媒体、客户的交流与合作,以及把握行业政策与形势;

7、处理公司同各合作单位的交流与合作关系。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,超声临床医学及医学影像等相关专业;

2、五年以上超声设备行业营销经验;

3、超声影像技术与基础诊断知识,了解超声产品相关医疗器械法规知识;

4、掌握超声行业、产品知识及市场与运营管理知识;

5、熟练使用各种市场分析与策划工具;

6、英语读写与会话能力;

7、优秀的表达与沟通能力。市场总监岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、根据公司营销发展需求,确定市场战略和贯彻战略决策执行的计划,组织分析、选择和比较市场营销方案;

2、建设市场的营销体系,开拓市场份额,并实现品牌建设目标;

3、制订并监督产品学术推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体推进业绩进行负责;

4、督导对内、对外的各项公关、广告宣传活动,并做出各类活动相关经费预算;

5、负责部门的团队建设和管理。

任职要求:

1、全日制本科以上学历,专业不限,医学类、药学类、管理类,市场营销类专业可优先考虑;

2、6年以上医疗行业相关工作经验。市场总监岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、全面计划、安排、管理市场部工作;

2、制定年度营销策略和营销计划;

3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系;

4、指导、检查、控制本部门各项工作的实施;

5、拟定并监督执行市场规划与预算;

6、拟定并监督执行公关及促销活动计划,计划安排年、季、月及各项市场推广策划;

7、拟定并监督执行市场调研计划;

8、拟定并监督执行新产品上市计划和预算。

任职要求:

1、本科及以上学历,营销管理及相关专业;

2、5年以上医疗器械行业同等职位的管理经验;

3、理解能力强,善于活动策划和改进,具有良好的文案功底;

4、具备优秀的演讲能力、沟通能力和组织、协调能力;

5、较强的抗压能力,有医疗行业协会背景或资源者优先;

6、海外留学背景或外企工作经验者优先。

医疗部总监岗位职责任职要求

医疗部总监岗位职责

岗位职责:

1、在微医全科中心领导和医疗总监的管理下，做好医疗部医疗质量、人员培训及学科建设等相关的计划、组织、领导、协调、控制的管理工作

2、不断拓展创新思路，引领医疗团队不断成长。

岗位要求:

1.医学硕士及以上学历、持有卫生行政主管部门颁发的执业医师执照、副主任医师以上职称。

2.有一定的医疗管理经验。

3.健康的身体，充沛的精力，持久的工作干劲。

医疗部总监岗位

医疗器械营销总监岗位职责

营销总监(医疗器械方向)维亚生物科技(上海)有限公司维亚生物科技(上海)有限公司,维亚生物,维亚岗位职责:

1、根据公司的产品性质和经营目标,协调产品的生产和供应,组织建立市场营销网络,全面推进实施市场战略和销售战略、地区覆盖策略及推广计划;

2、组建和领导公司销售团队,培训、考核、激励市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队;

3、带领并指导营销人员完成本区域渠道经销商的洽谈工作;

4、负责市场调研、分析,对行业动态进行研究,提供市场运作的可行性报告,参与新产品开发计划,组织、监督开发计划的实施。

任职资格:

1、本科以上学历,医学和市场营销相关专业,10年以上同行业营销管理的工作经验,有医疗器械的经销商、会销经销商客户网络资源者优先;

2、对医疗器械的市场有独到的见解和丰富的营销和生产管理经验,熟悉市场开发,产品营销、客户服务工作;熟悉进口程序、有和境外供货方打交道经历的优先。

3、掌握行业政策及最新法规,具备市场营销策划能力,具有丰富的实操经验和快速开拓市场能力,具有较强的团队建设和管理能力;

4、精通医疗器械行业的各种营销模式,并有实操经验;具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及优秀的公关、营销能力,具有很强的判断与决策能力,计划及执行能力;

5、具有优秀的团队组建、团队激励和培训能力,有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力;具有较强的团队合作精神,良好的沟通协调及团队管理能力;

6、精通英语,能接受频繁出差。

医疗网络总监岗位职责

医疗网络总监优加健保健康科技(北京)有限公司优加健保健康科技(北京)有限公司,优加健康,优加健职责描述:

1、根据公司发展规划,参与指定公司医疗网络战略;

2、根据医疗网络战略定制公司医疗网络实施计划,经批准后组织实施;

3、组织实施公立三甲医院,医联体,医生集团等的签约和维护,服务开展前的宣导培训及服务过程中的问题解决等;

4、协助运营部与合作机构沟通分析异常,促进医疗机构改进医疗行为;

5、处理和解决直付医疗机构合作中相关的问题及投诉,进行工作追踪和分析;

6、负责分解并统筹年度医疗网络经费预算;

任职要求:

1、正规院校本科及以上学历,医学类专业优先;

2、具备3-5年以上行业经验,有部门管理经验优先;

3、有优质医疗网络资源优先,并具备优秀的客户开拓、关系维护和销售技巧;

4、业务拓展能力及沟通协调能力强。

医疗器械总监岗位职责任职要求

医疗器械总监岗位职责

岗位职责:

1、负责仪器研发部全面建设、发展与管理组织团队建设，技术管理与产品规划;

2、执行公司产品战略规划，快速把仪器研发用3-5年时间发展到100人以上团队;确保5个以上项目在线研发，每年保持2个以上新项目立项;

3、规范部门技术研发标准，建设仿真实验室，将原材料验证、软件测试、整机测试形成标准化;

4、对结构、软件有系统性独立思考，完全能把控结构、软件、硬件、液路等各项技术并能够整体整合;

5、对精密型医院实验室的全自动医疗设备及流水线有充分理解;

6、在团队攻克难关，加班加点抓项目进度时能够以身作则。

任职资格:

1、机械相关专业，985、211本科以上学历;

2、工作八年以上，有极强的责任心、事业心，超强的学习力;

3、如若条件特别优秀，而工作年限较短者，公司可作为储备并重点培养

医疗器械总监岗位

医疗器械市场总监岗位职责任职要求

医疗器械市场总监岗位职责

岗位职责:

一、根据公司战略发展全面负责市场营销策略的制定、审核和推进

1.负责公司整体市场营销策略的制定;

2.负责公司年度营销推广策略制定、审核和决策;

3.负责公司市场流程管理和相关部门协调;

二、市场环境分析、市场投入决策与销售效能分析

1.负责公司外部市场环境分析，尤其是竞争产品的分析;

2.负责客户认知分析，尤其是基准市场比较分析;

3.负责市场投入政策制定、费用控制;

4.负责开展医疗器械产品的销售效能分析;

5.运用新媒体等营销手段，开展线上或线上的市场推广活动和评估;

三、品牌营销与管理

1.负责公司品牌系列产品的细分市场研究、目标市场分析、产品定位研究;

2.负责公司品牌宣传推广策略制定，确定产品关键信息传播方式;

3.负责公司产品定位、开发及产品价格政策的制定与维护;

4.负责维护政府、相关行业主管部门及重点媒体传播公共关系，塑造良好的品牌形象;

四、团队建设与管理

1.负责公司市场推广团队的组建;

2.负责优化公司市场部的组织架构和职责分工;

3.制定团队成员的业绩目标，根据公司制度给予业绩评估和考核;

4.带领团队完成市场推广计划并在实施过程中给予团队成员必要的监督指导和支持。

任职要求:

1.医学类、管理类相关专业本科以上学历;

2.5年以上医疗器械市场管理经验，3年以上同等工作岗位经验，负责过医疗器械类类产品者优先;

3.工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力、丰富的团队建设经验;

4.熟悉医疗器械行业，具有相应的行业资源并有具备市场学术推广和渠道管理经验;

5.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

6.具有较强的判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力、团队建设能力、组织开拓能力。

医疗器械市场总监岗位

医疗人力资源总监岗位职责

医疗事业部人力资源总监海隆集团海隆石油工业集团有限公司,海隆,海隆石油,海隆集团,海隆职责描述:

工作描述:(需要有医院人力资源管理经验的候选人)

1、根据医疗事业部各阶段经营目标和计划,负责制定出与之配套的人力资源战略和规划;

2、负责构建医疗事业部人力资源管理体系框架,制定和完善医疗事业部人力资源管理制度、流程和工作标准;

3、统筹负责医疗事业部年度人力资源规划和预算工作,确定医疗事业部年度人事费用预算、人员编制预算,并推动预算的落实工作;

4、指导人力资源部门做好医疗事业部招聘渠道维护,日常人员招聘和配置工作,直管医疗事业部管理层岗位人员、专家级医技人员的招聘和引进工作;

5、指导人力资源部门做好医疗事业部各职能类别人员的日常培训工作,做好各类别人员的职业发展通道管理工作,直管医疗事业部管理层岗位人员、专家级医技人员的职业发展工作;

6、指导人力资源部门做好日常薪酬管理工作,审批相关薪酬发放报表,直管管理层岗位人员、专家级医技人员的薪酬核定、调整和年终考核工资和奖金分配工作;

6、统筹负责医疗事业部年度绩效目标管理工作,组织制定年度绩效合约,组织评审确认及合约签订,做好过程数据监控和年终绩效评估工作,落实绩效结果的应用;

7、负责医疗事业部的员工关系和企业文化工作,建立企业文化的传播渠道,不断完善文化传播的载体和工具,推动企业文化核心要义(使命、价值观、愿景)在医疗事业部的经营管理各个环节形成一系列的占位和卡位,确保企业文化的落地;

8、负责医疗事业部人力资源管理人员的选拔、培养、考察、聘任推荐工作;

9、完成总经理交办的其他工作。

任职要求:

1、人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业全日制大学本科及以上学历;

2、8年以上大中型企业人力资源负责人岗位工作经历,其中至少5年大中型医疗机构、制药企业人力资源负责人岗位工作经历;

3、人力资源管理基础理论知识扎实,熟练掌握人力资源各模块的相关业务知识和技能;

4、英文听说读写流利(可放宽为口语能够基本交流,但书面必须可流畅阅读);

5、熟悉现代医疗机构管理理念、制度、流程和方法,全程参与过大中型医疗机构管理体系搭建、管理变革者优先考虑;

6、心理素质好,沟通能力强。

医疗器械销售总监岗位职责任职要求

医疗器械销售总监岗位职责

职责描述:

(1)负责医疗业务的销售工作，不断开发并维护新老客户;

(2)协助部门管理销售人员;

(3)完成公司的年度、季度、月度销售任务。

任职要求:

(1)35岁以下，本科以上学历，五年以上医疗行业工作经验

(2)熟练使用office办公软件及计算机操作

(3)能吃苦有干劲，有韧性并具挑战精神

(4)具有较强的自我提高、自我学习能力，具备独立工作能力又不乏团队合作精神

医疗器械销售总监岗位

医疗设备销售总监岗位职责

销售总监岗位职责:

1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果;

2、开拓检验行业业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系;

3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度;

4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策;

5、建立检验行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求;

6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务;

7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍

8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;

9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

任职要求:

1、具有5年以上的ivd检验行业医疗设备的销售工作和市场营销或管理工作经验。

2、具有较强的市场开拓与销售技能;

3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好;

4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;

5、有很好的器械行业人际资源。

医疗管理总监岗位职责

医疗质量管理总监工作职责

1、协助运营期医疗机构制定医院医疗质量管理工作制度、方案和措施,组织开展医疗质量管理各项工作;

2、调研了解医疗质量管理工作中存在的问题,并拟定改进措施,不断完善质控方案,指导医院持续改进工作方法,提高医疗质量;

3、组织定期检查和考核,了解医疗质量相关问题,制定整改措施并督促落实。

任职资格:

1、全日制大学本科以上学历,医学相关专业;

2、5年以上中外大型医疗集团或医院医务管理工作经验;

3、熟悉医院相关工作程序、医疗质量管理知识和工作流程,各项业务岗位技术指标、各科的工作量、医疗质量的考核操作;

4、熟悉我国医疗卫生行业相应的法律法规和制度规范;

5、具有开拓、创新精神,良好的沟通能力、协调合作能力及抗压能力。工作职责

1、协助运营期医疗机构制定医院医疗质量管理工作制度、方案和措施,组织开展医疗质量管理各项工作;

2、调研了解医疗质量管理工作中存在的问题,并拟定改进措施,不断完善质控方案,指导医院持续改进工作方法,提高医疗质量;

3、组织定期检查和考核,了解医疗质量相关问题,制定整改措施并督促落实。

任职资格:

1、全日制大学本科以上学历,医学相关专业;

2、5年以上中外大型医疗集团或医院医务管理工作经验;

3、熟悉医院相关工作程序、医疗质量管理知识和工作流程,各项业务岗位技术指标、各科的工作量、医疗质量的考核操作;

4、熟悉我国医疗卫生行业相应的法律法规和制度规范;

5、具有开拓、创新精神,良好的沟通能力