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文档简介

第页共页KTV安全生产例会制度是指针对KTV行业的安全生产工作，制定会议制度来保障安全生产工作的顺利进行。下面是一个KTV安全生产例会制度的例子：1.例会召开周期：每月召开一次安全生产例会。2.例会召集人：由KTV的安全负责人或指定人员担任召集人。3.例会时间：例会时间为每月固定的某个日期和时间，提前至少3天通知与会人员。4.例会地点：例会地点为KTV内的会议室或其他适当的场所。5.例会议程：例会议程应包括以下内容：a.安全生产工作回顾和总结：对上个月的安全生产工作进行回顾和总结，并对存在的安全风险和问题进行分析和研讨。b.安全生产工作计划和目标制定：根据回顾和总结的情况，制定下一个月的安全生产工作计划和目标，并明确责任人和时间节点。c.安全生产相关政策、规定和操作规程宣传：对最新的安全生产政策、规定和操作规程进行宣传，确保全体员工了解并遵守相关规定。d.安全生产相关经验分享和案例分析：根据KTV实际情况，安排员工分享安全生产的成功经验和借鉴案例，并进行现场分析和讨论。e.其他事项：例会期间，还可以对其他与安全生产相关的事项进行讨论和解决。6.例会记录和汇报：例会期间，由指定人员记录会议内容，并在会后整理成例会记录，包括会议讨论的重点内容、决策和责任分配等。记录和汇报应及时传达给相关人员，并存档备查。7.例会参与人员：例会应邀请KTV的管理人员、安全负责人、员工代表等相关人员参加。也可以邀请安全生产专家或监管部门的代表参加。8.例会主持方式：例会应由召集人主持。根据需要，也可以邀请相关负责人或专家进行讲解和指导。9.例会纪律要求：例会参与者应准时参会，积极参与讨论和决策，并主动履行根据例会决定分配的职责。10.例会效果评估和总结：每次例会后，应对例会的效果进行评估和总结，及时调整和改进例会制度，以提高安全生产工作的效果。以上是一个KTV安

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