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第页共页外出人员安全管理规定一、总则随着社会进步和发展，越来越多的人需要外出工作或出差，因此外出人员的安全管理变得尤为重要。为了保障外出人员的安全，维护公司的正常运营，特制定本规定。二、适用范围本规定适用于本公司所有外出工作人员，包括出差人员、派驻人员以及其他需要外出工作的员工。三、外出人员安全管理要求1.员工外出前应填写外出申请表，并经主管审批后方可外出。外出申请表包括出差时间、地点、工作内容、联系方式等内容。2.外出人员应提前了解目的地的安全情况，并根据需要采取相应的防范措施，如外出人员应注意交通安全、在不熟悉的地方不要随意外出等。3.外出人员应按时报告工作进展情况，保持与公司的及时沟通。特殊情况下，外出人员应及时与公司联系，说明原因并尽量解决问题。4.外出人员应保管好公司的财物和文件，妥善保管好财务凭证和报销单据，确保不丢失、损坏或泄露。5.外出人员在外出期间，需严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司机密，不得从事与工作无关的私人活动。6.外出人员不得参与违法违规活动，不得接受他人的贿赂和礼品。如发现有任何违法违规行为，应立即向公司报告。7.外出人员在外出期间，应尽量避免单独行动，尤其是夜晚或人多的地方，如需外出参加聚会或社交活动，应提前得到公司的批准。8.外出人员应养成良好的个人卫生习惯，注意饮食安全，避免食用不洁食物，保持身体健康，避免感染疾病。9.外出人员在外出期间，应时刻保持较高的警惕性，特别是在公共场所，注意随时观察周围的环境及人群的动态，防止不法分子的袭击或欺骗。四、外出人员安全突发事件处理要求1.外出人员在遇到突发事件时应保持冷静，判断事件的性质，根据情况及时采取相应的措施，避免危险。2.如遇到人身安全受到威胁的情况，应及时报警，并立即联系公司相关人员，通报情况并寻求帮助。3.如遇到紧急情况或意外事故，需及时向当地相关部门报告，并同时通知公司相关人员进行处理。4.外出人员在外出期间，如遇到身体不适或疾病感染等情况，应及时就医，同时通知公司相关人员进行处理。5.如发生财务丢失或文件泄露等情况，外出人员应及时向公司报告，配合进行相关的调查和处理。五、处罚规定对于违反本规定的外出人员，公司将视情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、降职、开除等。六、附则本规定由公司安全管理部门负责解释和执

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