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文档简介

第页共页办公室卫生管理制度模板范文第一章总则第一条为了更好地保护员工的身体健康，保证办公环境的整洁与安全，制定本办公室卫生管理制度（以下简称“本制度”）。第二条适用范围：适用于本公司所有的办公室及工作场所。第三条主要任务：本制度的主要任务是规范办公室卫生管理工作，促进办公室环境的整洁与安全，提高员工的工作效率。第四条意识培训：公司将定期组织员工参加办公室卫生意识培训，提高员工对卫生管理的重视和自觉性。第五条管理责任：公司将明确各级管理人员的卫生管理责任，建立相应的考核机制，确保各项管理工作有效执行。第六条管理体制：公司将成立卫生管理小组，由相关部门负责人担任小组长，各部门派员参加，负责协调和监督本制度的执行工作。第二章办公室卫生设施与管理第七条卫生设施：公司将提供相应数量和种类的卫生设施，如垃圾桶、消毒液、卫生纸等，并定期检查设施的完好性。第八条垃圾处理：员工在使用完垃圾桶后应及时清理并分类处理垃圾，确保垃圾桶的整洁和卫生。第九条坐垫和地垫：公司将为员工分配坐垫和地垫，并定期检查其卫生及破损情况，及时更换。第十条消毒液：公司将配置足够的消毒液，并定期对办公桌面、门把手、电脑键盘等进行消毒。第十一条卫生纸：公司将充分提供卫生纸，并定期检查及更换。第三章办公室卫生清洁第十二条日常清洁：公司将请专业的清洁人员进行办公室的日常清洁工作，包括地面、墙面、桌面、玻璃等。第十三条定期清洁：公司将定期组织办公室的定期清洁工作，包括地毯、窗帘、空调滤网等。第十四条紧急情况：公司将制定相应的紧急情况处理流程，及时处理突发的卫生问题，保证员工的安全和健康。第四章员工个人卫生第十五条个人卫生：公司将倡导员工保持良好的个人卫生习惯，包括勤洗手、穿戴整洁、保持良好的体态等。第十六条食品卫生：公司将加强对员工食品卫生的宣传与教育，提醒员工注意食品的摄入与保存，避免引发食物中毒等问题。第十七条环境保护：公司将倡导员工爱护办公环境，节约用纸、节约用水、节约用电等，共同保护环境。第五章监督与考核第十八条监督机制：公司将建立定期的卫生管理检查制度，由卫生管理小组负责组织检查，并提出整改意见。第十九条考核机制：公司将根据员工对卫生管理的参与程度和卫生状况，进行相应的考

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