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文档简介

第页共页兼职安全员安全生产职责模版第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理，确保员工和设备的安全，保障企业的可持续发展，特制定本模版。第二条兼职安全员是指企业内部的职工中负责安全生产管理工作的人员，其职责是协助企业的安全主管完成安全生产管理任务的人员。第三条兼职安全员应具备以下基本要求：1.具有较高的安全生产管理知识和技能；2.具备较强的安全意识和责任心；3.具备良好的沟通协调能力；4.具备较强的团队合作精神；5.具备较强的应急处理能力。第二章安全生产职责第四条兼职安全员的主要职责包括但不限于以下内容：1.参与企业安全生产规划的制定与实施；2.负责组织实施企业的安全生产检查和评估工作；3.负责加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；4.负责组织开展事故预防和隐患排查工作，及时处理和消除安全隐患；5.参与事故调查和分析工作，总结经验教训，提出改进措施；6.负责组织制定和修订安全操作规程和操作指导书，推广使用；7.协助安全主管进行日常安全管理工作，跟踪安全生产指标的达成情况；8.参与应急预案的制定与演练，提高应急处理能力；9.协助安全主管进行部门之间的安全协调和合作；10.完成上级安全主管交办的其他安全管理任务。第五条兼职安全员在履行职责时应遵守以下原则：1.严格依法依规开展工作，确保企业安全合规；2.积极参与安全生产管理活动，提出合理化建议和改进建议；3.关注安全隐患，及时上报并追踪处理情况；4.及时向安全主管汇报工作进展和存在的问题；5.组织开展安全培训和演练活动，提高员工的安全意识和应急处理能力；6.积极参与安全事故调查和分析工作，总结教训，推动安全管理的改进。第六条兼职安全员应与安全主管密切配合，形成相互协作、互助互补的工作关系，共同维护企业的安全稳定。第三章配备与监督第七条企业应根据实际情况，合理配备兼职安全员的数量。在基础安全管理工作基础上，兼职安全员的数量不得少于每百人员配备1名兼职安全员。第八条兼职安全员的任命和撤职应按照企业的内部管理程序进行。第九条企业应建立健全兼职安全员的绩效评价机制，定期考核兼职安全员的工作绩效。第十条企业安全主管应对兼职安全员进行必要的培训，提高其安全管理知识和技能。第四章附则第十一条本模版自颁布之日起执行，并作为企业安全生产管理的参考。第十二条本模版的解释权

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