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文档简介

第页共页某煤矿设备管理网员制度模版第一章总则第一条为了加强某煤矿设备管理工作，提高设备利用率和安全生产水平，制定本制度。第二条本制度适用于某煤矿设备管理网员的选拔、培训、考核和工作职责等方面。第二章网员的选拔第三条网员的选拔须首先符合以下条件：（一）具有初级及以上学历，且具备一定的矿山设备管理工作经验；（二）熟悉矿山设备管理流程和相关制度；（三）具备较强的组织协调能力和应急处理能力；（四）身体健康，无任何工伤或职业病史。第四条网员的选拔程序：（一）煤矿管理部门提出网员需求；（二）招聘部门进行招聘公告；（三）应聘者提交申请材料；（四）招聘部门进行初步筛选；（五）通过初选的应聘者进行笔试和面试；（六）最终选拔出合格的网员。第三章网员的培训第五条新选拔的网员需进行培训，包括以下类型：（一）熟悉矿山设备管理制度及规范；（二）学习设备维护保养技术；（三）学习设备运行监控及故障排除；（四）学习设备休养养生知识；（五）学习紧急救援、事故处理等应急措施。第六条培训方式包括以下类型：（一）组织内外培训；（二）参观学习其他矿山设备管理经验；（三）参加设备管理论坛和会议。第四章网员的考核第七条网员定期进行考核，考核周期为一年。第八条考核内容包括：（一）设备管理工作执行情况；（二）设备管理工作中的问题分析和解决能力；（三）设备故障排除和事故处理能力；（四）设备管理工作的协调能力和沟通能力。第五章网员的工作职责第九条网员的工作职责包括：（一）负责设备的日常巡检和维护保养；（二）负责设备运行监控和数据统计；（三）负责设备故障排查和处理；（四）协助安全生产部门的设备事故处理；（五）协调设备管理与维修部门的工作；（六）提出设备管理工作的改进意见。第六章网员的权益和待遇第十条网员享有以下权益：（一）获得良好的工作环境和工作条件；（二）参加各类培训和学习机会；（三）享受相应的工作岗位津贴；（四）享受合理的工作休假和年假。第十一条网员的待遇包括以下方面：（一）工资待遇按煤矿的统一标准执行；（二）享受社会保险和福利待遇；（三）享受职业健康体检。第七章网员的责任和义务第十二条网员需履行以下责任和义务：（一）认真履行工作职责，保证设备管理工作的按时完成；（二）保守煤矿的商业秘密和技术秘密；（三）积极参与设备管理相关培训和学习，不断提高自身素质和能力；（四）按煤矿的规章制度要求，服从领导的指挥和安排；（五）关心煤矿的安全生产，积极提出安全和设备管理工作的意见和建议。第八章附则第

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