科长竞聘演讲稿5篇

第第页科长竞聘演讲稿5篇科长竞聘演讲稿1

敬爱的各位领导、同志们：

感谢领导和同志们提供的这次展示自我、熬炼自我的机会。在这个春暖花开的季节，在领导和同志们的关怀与鼓舞下，为响应单位的号召和表达中储粮人“为国家储好粮，为人民服好务”的精神，我参与这次仓储科长一职的竞聘。俗话说“不想当将军的士兵不是好士兵”。竞争科长一职，一来是为大家服好务、为企业办好事;二来是熬炼自己的技能。无论结果如何，请大家理解，做为一个年轻人我同样有为仓储事业多做贡献的热忱。

一、主要工作经受

我20____年12月1日从赤峰粮校仓储与检验专业毕业即到宁城县一肯中粮库从事检化验员一职，在这段工作中我不仅对单位的粮食质量工作完全负责，同时还帮助仓储主任与科长指导工人作业，为单位的生产经营做出了应有的贡献。____年11月我从一肯中粮库调到汐子粮库继续担负检化验员工作，在工作中我本着理论联系实际的方针要求尽量发挥自己的专业特长，并将自己以往的工作阅历与当地的实际状况相结合充分发挥了一名检化验工应有的作用。

二、竞聘理由

任化验员工作十年，从事业务工作是我最大的心愿。多年来的工作实践与熬炼使我增长了见识，增长了才能。学有所用，“靠技术吃饭”的心情盼望大家能够理解长期从事化验员和仓储工作使我对仓储各项工作都有所了解。身处化验室，与各业务科室联系亲密，对仓储科业务虽了解不深，但我有一颗好学上进的心，任何困难都难不倒我，相信自己能够胜任仓储业务科长的工作。我有做好这项工作的决心和信心。组织上多年的培育和熬炼，使我基本上具备了勤奋好学，不怕吃苦的精神和工作高效率、高质量的性格。假如我能分管一项工作，我肯定不辜负领导和同志们的期望，超卓的交上满足的答卷，在这里我再说一句“我能行”。长期从事化验工作，难免有消沉的时候，假如工作中有怠慢的地方，在这里向大家表示歉意。我的心愿是能到仓储科这样的业务科室学习和熬炼，无论身处何种岗位我都会努力把工作做好。

三、任职后主要工作设想

1、进一步加强学习，提高个人技能和素养，重点加强仓储工作各项政策和业务知识的学习，深入基层调查讨论，了解基层工作状况，有针对性地指导基层工作。

2、维护大局、服务领导，听从主任、主管主任指挥，做好分管工作，争取在工作中创新进展，突出特色。

3、工作开展方面：充分发挥仓储科部门作用，落实好上级下达的各项任务;持续开展“大比武”活动，提升仓储人员综合素养和技能;细心组织各项活动。

科长竞聘演讲稿2

敬爱的各位领导、各位评委、同事们：

大家好!今日很感谢领导和同志们给了我这样一个熬炼参加的平台，多年以来我做一行，爱一行，专一行，在护理的岗位上我用微笑暖和我的患者，我上心灵滋润我的病人，我肩挑责任、心记南丁格尔精神，____年来到服务中心做卫生专职，在新的岗位上我取得了较为优异的成果，得到了领导和同志们的高度认可，在此我情愿接受领导和大家对我的考验和选择。

首先，我作简约的自我介绍。我叫____，中共党员，19____年诞生，中级护理，本科学历，____年参与工作以来，从护理工作到卫生专职，一路走来，我不断收获着欣慰与感动，今日参加医院总务科副科长竞聘，我想我除了具备这一岗位所需的素养外，我还具有以下两点优势：

一、我曾做过护理工作，具有丰富的护理理论知识和临床一线护理阅历。

____年从事护理工作以来，一干就是4年，在工作中我积极实践、勇于开拓、不管干什么从不讲价还价，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好，这为我积累了较为丰富的临床一线护理阅历，这使我对护理工作服务内涵有较深的理解，我用细心、爱心、良心赢得了患者和家属的满足的微笑，这使我经受了业务技能的不断提升，自我观念的不断更新，思维方式的辩证解放，工作方法的开拓进取，我的工作也得到了领导和同志们的认可，曾获得过“优秀护士”、“岗位能手”、“优秀共青团员”称号，我坚信只要一如既往的坚持学习，勤奋之灯肯定会照我在宽泛深邃的护理领域一路前行，更好了服务医院，奉献社会。

____年转到服务中心干卫生专职以来，主要就是分管医院病房清洁卫生工作，在工作中我一贯把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，在医院这样一个病人密集的场所，医院环境最简单被病原微生物污染，从而为疾病的传播提供外部条件，为此，我们采用综合性措施，确保每次消毒、灭菌、隔离达到预定的要求，以预防和掌握医院感染的发生。实现了病房管理工作的制度化，规范化，在病房管理工作的这些年我养成了我雷霆万钧、求真务实的工作作风，养成了我遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯，赢得了领导和同志们的广泛赞誉。

二、我喜爱护理工作，具有爱岗敬业，积极进取的精神。

这些年以来，经过不同工作环境的适应和磨砺，我渐渐走向成熟，在工作中我能应平和的心态对待病人及家属，面对他们的不满足我总是微笑着向他们说明，全力以赴服务好病人，有时候病人家属一句温存的话语，一句感恩的语言都让我觉得这一岗位的意义多么重要，在工作中我为人谦和，懂得尊敬别人，发觉身边每个同事身上的闪光点积极向他们学习，擅长团结协作，深知大合作有大作为，小合作有小作为，不合作很难有作为的理念，明白沟通获得成长，沟通清除隔膜，真诚获得信任的道理。

三、我镇静稳重，擅长沟通，具有较强的协调管理技能。

在工作中我稳重而不死板，激进而不张扬，正直而不固执，成熟干练，性格开朗、团结同事，擅长沟通，具有较强的业务专研技能，能创新性地开展工作，具有超前的管理理念，是一位决策果决、执行力强的人，在工作中，我理清思路，团结同事，分清主次，事事以大局着想，着重上下协调、擅长分析处理问题，着重实干，在点滴工作中培育自己爱岗、敬业、奉献的品质，着重传帮带作用，强化自身素养的不断提升，着重个人业务素养的不断提高，坚持向书本学、向实践学、向有阅历的同志学，以人为镜，不断完善自己。

敬爱的领导和同志们，总务科副科长既是领导又是兵，不仅需要极强的协调沟通管理的技能还需要过硬的业务素养，这一岗位意义深远，责任重大，这一职务起始于辛苦，收结于平淡，不得半点马虎。假设我竞聘胜利我将总结阅历，积极摆正位置，以“如履薄冰”的谨慎立场，以“一丝不苟”的严细立场，慎对从事的职业，力争在工作中做到以下几点：

1、我将以这次竟岗为新的工作起点，决心在工作实践中锲而不舍地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，逐步实现总务管理工作的科学化、系统化、现代化，围绕医院中心工作，做好全院及各社区后勤保障，坚持以病人为中心的服务理念，满意医疗服务需要，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺当进行，同时负责好医院的正常供水、供电、供气，做好“下收、下送”，保证“三通”，不发生“三漏”，主动实时地为医疗一线服务。在新的的岗位上永葆持积极向上的工作姿态，放下架子，沉下身子，强化内部管理，用制度管人，当好科长的参谋和助手，平常多请示、勤汇报，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位;既充分尊敬上级领导的看法，又敢于表达自己的看法，提出合理化建议;帮助科长营造一个和谐开心的工作氛围，提高工作效率。

2、我将立足本职，培育团队精神，着重全局意识、优质服务意识培育，作为副科长这一领导岗位，不能仅仅满意于低头拉车，还要抬头看路，在工作中不断开拓视野，着眼医院进展动向及进展战略，树立团队精神，提高整体凝集力，强化服务理念，打造优质服务品牌。

3、我将建议让后勤更好地为临床第一线服务的理念，再往后的工作中做到室外场地要做到六无(无沙土、无烟头、无纸屑、无垃圾、无杂草、无塑料袋)、室内场地所要做到三保(地板保洁、天面保光、门窗保亮)。卫生间要做到四无(无污垢、无臭味、无尘埃、无蛛网)、五洁(洗手盘、蓄水池、尿池、厕坑等冲洗清洁)、二净(门板、玻璃要擦拭洁净)。明确沟渠要定期清理，做到无余泥、无堵塞、无垃圾，确保排水顺畅。除四害，确保在包干范围的公共场所的四害(鼠、蟑、蚊、蝇)的次数及清杀工作达标。建立后勤热线，要常常深入科室了解医疗和有关部门的需要，依据人才、物力和财力的可能，制定工作计划。

各位领导、各位同志，各位伙伴!站在这里竞聘，我满怀期盼和向往，我盼望我真诚的演讲能得到你们的支持，给我一个机会我将不负厚望，奉上一个个惊喜。请领导和评委们透过我的工作业绩考核我，无论今日的竞聘是否胜利，在今后的工作中，我都将以执着的信念、踏实的作风、坚韧的意志、饱满的热忱不断投入到新的工作中去，促进医院总务工作的跨越式进展!

感谢大家，我的演讲完毕!

科长竞聘演讲稿3

敬爱的各位评委、各位领导、同志们：

大家好!

很兴奋今日能在这里当一回黄婆，由于黄婆卖瓜可以自卖自夸。但愿我今日拿出来卖的瓜能让在座的各位感到满足。

我叫____，今年____岁，先后曾在____镇政府、市委__部从事办公室、组织干事、团委书记等工作，现在市委组织部组织科负责文综合。一贯以来，由于有领导和同志们的关怀援助，有自己的不懈努力，取得过一些成果，体会过胜利与成长背后的辛酸，也享受过其中的乐趣。

从见到竞聘方案那刻起，我就在深思：自己到底适合哪个职位，今后能不能够胜任?想到自己进组织部半年多来主要在组织科工作，业务较为熟识，我选择了竞争组织科副科长这个职位。之所以竞选这个职位，我想除了自身具备组工干部必需的基本素养外，还具有以下自信：

一是具有较强的适应技能。从基层到机关，从与党外人士打交道到与党的建设亲切接触，虽然工作岗位、工作性质有过改变，但我都能凭借自身努力，迎难而上，较快地适应新的岗位、新的环境。在市委组织部组织科，我坚持不会就学，不懂就问，向领导学，向同事学，向实践学，向书本学，以仔细负责的工作立场、务实进取的工作作风，较为超卓地完成了领导所安排的各项任务。经过在不同工作岗位上的学习和熬炼，我感到自身的业务技能、组织协调技能、分析和解决实际问题的技能都有了较大的提高。

二是有剧烈的责任心和敬业精神。我做事，特点是勤奋负责，不管是什么事要做就肯定要做得更好，争取精益求精。参与工作后，我大部分的时间是搞文工作。虽然有人说文工作就是务虚，但我并不这样认为，由于文工作也是对个人技能和水平的一种考验，所以我坚持慎重对待每一项任务，有时为了调查了解真实状况，我情愿到基层、到部门多跑几个圈，多找几个人，多问几个为什么。我坚信，只要有务实的敬业精神和任劳任怨的工作作风，就肯定能把工作做得更完满、更超卓。

三是有良好的人品和德性。一贯以来，我都特别着重加强个人品德修养，坚持严于律己，宽以待人。无论是在工作上，还是生活上，我都会设身处地地为别人着想，做到以诚待人，以情感人，以理服人。工作中能够尊敬领导，团结同事，顾全大局，既坚持原那么而又不失敏捷，妥当处理领导交办的事务和基层反映的一些问题。工作多年来，我在个人问题上从未向组织提出过任何要求。老实、诚实、踏实，可以说是我人性中的优点。

回顾过去，虽然工作上没有取得多少显著的成果，但我一贯不遗余力、尽职尽责，感到心安理得，无怨无悔!今日，我坦然地站在这里向大家介绍我自己，诚挚地接受大家对我的批判。不管竞选的结果如何，我都会一如继往地仔细做好本职工作，不辜负各位领导和同志们的期望。

今日的承诺即是明天的行动。在今后的学习、工作、生活中，我将努力做到四个坚持，即：坚持虚心向领导及身边的同志学习、请教，不断提高分析问题、解决问题的技能;坚持搞好团结合作共事，在思想上、工作中找准位置，仔细当好领导的参谋和助手;坚持制造性地开展工作，在熟识业务的基础上不断推陈出新;坚持公道正派，争当一名新时期优秀的组工干部。知易行难，行重于言。假如大家相信我、信任我，就请大家投我一票，共同见证我的成长，为我的成长加油!最末，诚心感谢各位领导、同事对我的支持和鼓舞!祝各位身体健康、万事如意!感谢!

科长竞聘演讲稿4

敬爱的各位领导、评委、同志们：

你们好!

首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的机会。我叫，现年岁，大专文化。今日我竞争的岗位是局财务科副科长。

本人自年参与治黄工作以来，先后在通迅员、专职老师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作，连年被评为先进工，特别是从事会计工作以来，能仔细学习专业知识，法律知识，财经法规，能积极与局领导，财务科长亲密亲密协作，通过系统内外很多次审计，均无涌现违法、违纪现象，保证了集体利益。

这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔任用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的积极性，激发干部职工干事创业的事业心、责任感，为治黄事业进展必将注入新的活力，这次我竞争局财务科副科长，假如有幸胜利的话，我将努力做好以下工作：

一、制定切实可行的规章制度和管理方法，规范财务行为，防止资产流失。财务管理方法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理方法，对加强经济核算，提高核算水平，促进单位增收节支和治黄事业的进展有重要作用。

二、加强自身建设，不断提高财务人员自身素养，配足会计人员，明确岗位职责，严格按《会计法》办事，不断加强会计人培训，不断提高自身素养和财务管理技能，确保单位利益不受损失。

三、把单位有限的资金管好、用好，在资金焦灼的状况下，一切围绕生产，保证一线生产需要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。

四、充分发挥模范带头作用，榜样的能量无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的的热忱感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，到处争当排头兵。

五、严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵制不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。

六、在抓好正常工作的同时，积极协调好各方面的关系，尤其是与税务部门的关系，制造宽松的工作环境，促进治黄事业的健康进展。

假如我有幸成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，让局党组放心，让职工满足，我真诚地接受局党委的选择，盼望各位领导，评委，同志们支持我!

感谢大家!

科长竞聘演讲稿5

敬爱的各位领导、各位同事：

下午好。

首先，自我介绍一下。我叫__，19__年月诞生，中共党员，本科学历，学士。__人。

依据要求，下面，结合一年来的工作实践和思索，谈几点比较粗浅的想法。

一、我对综合科工作的认识是：综合科要起到一个单位的“窗口”作用，要把好关，搞好服务，塑好形象。做好综合科工作关键是：当好局领导的参谋、助手，搞好协调工作。

综合科起着沟通上下，协调左右，联系内外，保证机关正常运行的枢纽作用，这样才能使一个单位的整体效能得以充分表达。有效发挥综合科的协调作用，是做好综合科工作的关键所在，也是难点所在。其次，要当好局领导的助手，做好参谋，发挥参谋和助手作用。第三，要广泛深入地开展调查讨论。

既要做好有关详细工作，又要擅长做宏观管理工作。比如出台措施，制定政策。就要实时全面地搜集来自上级部门的指示精神和外来阅历，以及来自基层的实际工作状况、动态信息，并进行综合处理，提取有价值的信息，供领导决策。领导做出决策后，还要将贯彻执行状况及执行中存在的问题实时向领导反馈。所以，科长要充分发挥其参谋作用，加强调查讨论，重视信息反馈，照实反映状况，加强请示报告，帮助局领导讨论解决工作中遇到的新状况、新问题。另外，科室正常工作的开展离不开上级